Hovenier Sport

Groenbeheer

Heb jij groene vingers, gevoel voor techniek en wil jij ervoor zorgen dat de Haagse sportvelden goed bespeelbaar zijn? Lees dan snel verder!

Als Hovenier Sport ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de aanleg, renovatie-, onderhouds- en herstelwerkzaamheden van de Haagse sportvelden. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en ieder seizoen ligt de nadruk op andere werkzaamheden. Je voert verschillende cultuurtechnische werkzaamheden uit op de natuurvelden. Het freezen, spitten, in profiel brengen, maaien, bemesten, onkruidbestrijding en afstellen van de beregening zijn de taken die jij uitvoert zodat de sportvelden er tiptop bij liggen. Een groot aantal sportvelden hebben kunstgras, ook deze sportvelden worden door jou onderhouden. Verder voer je onderhoud en reparatie uit aan de hekwerken en ballenvangers van de sportparken. In de winterperiode draag je bij aan het onderhouden van ijsbanen.

Geen dag en geen seizoen hetzelfde werk! Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan als hovenier sport!

Je hebt een klantvriendelijke instelling en staat open om jezelf te ontwikkelen. Je vindt het leuk om met een groot aantal collega’s samen te werken. Met jouw groene vingers en oog voor detail zorg jij er iedere dag weer voor dat de sportparken er “sport klaar” bijliggen. Met jouw flexibele instelling ben je bereidt bij verschillende sportparken de werkzaamheden uit te voeren.

Daarnaast beschik je over:

  • een (v)mbo werk- en denkniveau, dit blijkt uit het een opleiding in de groen/agrarische sector;
  • je bent in het bezit van rijbewijs BE en T. Wanneer je daar niet over beschikt behoort het volgen van rijlessen om je E- of T-rijbewijs te behalen tot de mogelijkheden;
  • ervaring in het vakgebied is een pre;
  • een opleiding voor terreinmeester is een pre;
  • kennis van trekkers, aanbouwwerktuigen is een pre;
  • bereid tot het volgen van cursussen.

Als Hovenier Sport werk je in een enthousiast, betrokken team van maandag tot en met vrijdag en in het weekend ben je in principe vrij. Wij houden rekening met jouw persoonlijke voorkeuren bij het opstellen van de roosters. Zo kun je aangeven of je bijvoorbeeld liever langer op de grasmaaier werkt, deze voorkeur bespreek je met jouw senior.

Je kunt daarnaast rekenen op:

  • een salaris van maximaal €3.369,- bruto per maand (salarisschaal 5) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Het team Onderhoud Parken bestaat uit 22 Hoveniers Sport, 12 medewerkers DHW, 7 Senior Hoveniers sport, 12 Sportservice medewerkers, 2 monteurs, 3 teamhoofden en de manager.

Bouw Onderhoud & Techniek verzorgt de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de sportvoorzieningen. De afdeling draagt daarbij zorg voor het projectmanagement, de marktverkenningen, het opstellen van begrotingen en meerjaren onderhoudsplanningen, contractvoorbereiding, aanbesteding, directievoering en het toezicht en de controle op realisatie.

Voor vragen over de functie of sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Arnold Manhoudt (teamhoofd), hij is te bereiken op telefoonnummer 06-52 57 22 46 of via e-mail, arnold.manhoudt@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

  • Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega's.
  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, wekelijks worden er sollicitatiegesprekken gepland.
  • Je functie bevat fysiek belastende werkzaamheden We willen dat je gezond en fit blijft terwijl je werkt. Daarom verwachten wij dat je bereid bent je continu te blijven ontwikkelen in deze functie en eventueel toekomstige functies.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.