Arts M&G seksuele gezondheid bij GGD Haaglanden

Zorg

Wil je de seksuele gezondheid van inwoners bevorderen? Werk mee aan uitdagende vraagstukken als Arts M&G bij GGD Haaglanden!

Wij zoeken een arts Maatschappij en Gezondheid (M&G) met specialisatie in seksuele gezondheid (32-36 uur per week) die zijn/haar/hun public health skills wil inzetten voor de verbetering van de seksuele gezondheid in de regio Haaglanden. Bij het Centrum Seksuele Gezondheid van de GGD Haaglanden voer je verschillende taken uit. Je maakt deel uit van het artsen­team, dat momenteel bestaat uit 1 arts M&G infectieziektebestrijding (medisch coördinator) en 2-3 basisartsen. Als arts M&G werk je nauw samen met verschillende disciplines, zoals sociaal verpleegkundigen, artsen in opleiding voor algemene infectieziektebestrijding en dermatologie, medisch teamassistenten, epidemiologen, administratieve ondersteuners en teammanagers.

Als Arts Maatschappij en Gezondheid is je takenpakket zeer divers en kun je, in samenspraak met het artsenteam, je eigen expertise en interesses verder vormgeven.

Je hebt direct contact met cliënten, waarbij je lichamelijk onderzoek verricht, diagnoses stelt en behandelingen adviseert. Je schrijft anticonceptie voor, plaatst langdurige anticonceptiemiddelen en voert echocontroles uit. Je bewaakt de medische kwaliteit door verpleegkundigen te superviseren tijdens verschillende soorten spreekuren en consulten, partnerwaarschuwingen en behandelingen.

Daarnaast ben je betrokken bij het uitvoeren, adviseren en organiseren van vaccinaties. Je voert onderzoek uit en ontwikkelt beleid, waarbij je op de hoogte blijft van nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van seksuele gezondheid. Je vertaalt landelijk beleid naar de regionale situatie en neemt mogelijk deel aan preventieprojecten en (toegepast) wetenschappelijk onderzoek, zowel intern als in samenwerking met andere instellingen zoals GGD’en, universiteiten (Academische werkplaatsen) en het RIVM.

Daarnaast draag je bij aan epidemiologische registratie, surveillance en trendanalyse van soa’s in de regio en geef je advies op basis van informatie en kennis over infectieziektebeleid. Het begeleiden van Aio’s, basisartsen, co-assistenten en andere artsenstagiaires kan ook onderdeel zijn van je functie.

Ten slotte bouw en onderhoud je een netwerk, waarbij je contacten onderhoudt binnen en buiten de GGD Haaglanden. Dit omvat contacten met andere afdelingen van de GGD, huisartsen, laboratoria in de regio, andere GGD’en, de GHOR en het RIVM.

  • Je bent een enthousiaste arts en geregistreerd in het BIG-register. Daarnaast ben je in het specialistenregister ingeschreven als Arts Maatschappij en Gezondheid, bij voorkeur in de profielen infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg, vertrouwensarts of beleid & advies.
  • Je bent opleider 1e fase of bereid de opleiding voor opleider te volgen.
  • Je hebt affiniteit met publieke gezondheidszorg, seksuele gezondheid en infectieziekten;
  • Je bent innovatief, je hebt lef, je bent besluitvaardig en resultaatgericht;
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en je bent bewust van de politieke & bestuurlijke omgeving waarin je werkt en handelt;
  • Een gedeelde aanstelling bij de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding is bespreekbaar.

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een prettige en informele werkomgeving met een veilig leerklimaat, voor 32-36 uur per week. Het CSG is volop in ontwikkeling en heeft als één van de 8 regionaal coördinerende CSG’s een interessante positie om landelijk beleid naar de regionale context te vertalen en regionale signalen landelijk te adresseren.

Ook bieden wij:

  • een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.008,- en maximaal €7.325,- bruto per maand (schaal 12-13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Het Centrum Seksuele Gezondheid is verantwoordelijk voor de soa-bestrijding en aanvullende seksuele hulpverlening in de regio Haaglanden en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan cliënten uit specifieke doelgroepen met verhoogd risico op soa en/of andere problemen met de seksuele gezondheid. Zie ook Home – Centrum Seksuele Gezondheid Haaglanden(Externe link)

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase en werkt hierbij samen met de Academische Werkplaats Noordelijk Zuid-Holland.

GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Voor vragen betreffende de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jean-Marie Brand, medisch coördinator, op telefoonnummer 06-46838758.

Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Bertiene Dunning, afdelingsmanager Centrum Seksuele Gezondheid en Forensische geneeskunde, op telefoonnummer 06–41707764.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.