Werkvoorbereider Civiele Constructies

Als Werkvoorbereider Civiele Constructies werk je aan uiteenlopende constructieve projecten binnen de stad. Je maakt onderdeel uit van multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van de uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het analyseren van technische en constructieve vraagstukken;
• het zelfstandig uitvoeren of begeleiden van werkvoorbereidingswerkzaamheden;
• het inventariseren van de bestaande situatie, uitgangspunten en randvoorwaarden;
• het opstellen van uitvoeringsplannen, werkomschrijvingen en werkmethoden;
• het maken van planningen en kostenramingen voor voorbereiding en uitvoering;
• het beoordelen en toetsen van ontwerpen, berekeningen, modellen en tekeningen;
• het opstellen van (ontwerp)veiligheidsplannen;
• het bijdragen aan contractstukken, bestekken en vraagspecificaties;
• het afstemmen met projectleiders, constructeurs, modelleurs, aannemers en overige stakeholders;
• het bewaken van de technische kwaliteit, uitvoerbaarheid, veiligheid en duurzaamheid van projecten.

Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat projecten aan bruggen, kademuren en andere civiele constructies succesvol worden voorbereid en gerealiseerd.

Wil je meer weten over het ingenieursbureau van gemeente Den Haag en ben je benieuwd naar onze projecten? Klik hier de landingspagina voor meer informatie.

Een uitdagende functie als Werkvoorbereider Civiele Constructies, je houdt je bezig met grootschalige projecten.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 10/11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld; 
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken een ervaren projectleider die technische kennis combineert met organisatorisch talent. Je bent in staat verschillende belangen samen te brengen en weet projecten succesvol naar resultaat te leiden.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en bestuurssensitief. Daarnaast durf je verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken binnen complexe projectomgevingen.

Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek, Constructieve Techniek of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen civieltechnische of infrastructurele projecten;
• ervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams;
• kennis van projectmanagementmethodieken en contractvormen zoals RAW en UAV-GC;
• ervaring met planning-, risico- en budgetbeheersing;
• kennis van beton- en staalconstructies, bruggen, kademuren en andere kunstwerken;
• kennis van geotechniek;
• ervaring met aanbestedingen en EMVI-trajecten;
• uitstekende communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.

Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ongeveer 250 medewerkers aan de openbare ruimte en infrastructuur van de gemeente Den Haag. Denk aan het ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. Wat steeds belangrijker wordt zijn de gebiedsontwikkelingen; pionieren met de Omgevingswet. IbDH doet het grootste deel van het werk zelf, maar zet ook werk uit in de markt. IbDH is in beweging: het aantal medewerkers groeit. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen daarin mee. Dit betekent dat we onze huidige en nieuwe medewerkers vragen om te kunnen luisteren naar onze gebruikers en hun omgeving. Wij vragen hen om flexibel mee te kunnen denken en -werken met onze opdrachtgevers om een adaptief, betrouwbaar en deskundig ingenieursbureau te kunnen zijn.

Hebben we je interesse gewekt? Solliciteer dan gauw op deze unieke functie! Omdat wij altijd op zoek zijn naar nieuw talent, hebben wij een doorlopende reactietermijn. Wacht daarom niet met solliciteren, wanneer wij een ‘match’ zien plannen wij graag met jou een kennismakingsgesprek in.

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Frédérique Huijgen, Teamhoofd IbDH Cluster Integraal Voorbereiden, op telefoonnummer 06-50057775. Zij beantwoordt jouw vragen graag. Van 17 juli t/m 17 augustus kun je contact opnemen met Lennart Kerpel, op telefoonnummer 06-50194404

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fenna Kooreman, medewerker HR-desk, op telefoonnummer 06-39656399.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Alban Zymberi

Recruiter Fysiek Domein Mail Alban Zymberi WhatsApp mij

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

 Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.