Wegverkeersleider

Als wegverkeersleider signaleer je actief verstoringen in het verkeer en neem je maatregelen om de doorstroming te bevorderen. Dit doe je met behulp van diverse systemen en verkeerscamera’s die je een actueel beeld geven van de situatie. Bij incidenten, wegwerkzaamheden of evenementen zet je de juiste scenario’s in of plaats je direct passende berichten op dynamische routeinformatiepanelen (matrixborden) langs de weg.

De verkeerscentrale wordt in roosterverband op werkdagen van 6.00 tot 21.00 uur bemenst door vier wegverkeersleiders. Bij verwachte bijzondere situaties op de weg, zoals grote evenementen, is de centrale ook buiten deze tijden en/of in het weekend geopend.

Daarnaast werk je mee aan de doorontwikkeling van de verkeerscentrale en de samenwerking in de regio. Ook buiten je diensten in de centrale draag je bij aan taken zoals het afhandelen van bijzondere transportaanvragen, begeleiden van het storingsproces van verkeerssystemen en het ondersteunen bij trainingen voor verkeersregelaars.

We zoeken een proactieve collega die het leuk vindt om in het hart van het Haagse verkeersnetwerk te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en draagt bij aan een prettige samenwerking binnen het team.

Jouw profiel:

• minimaal mbo-4 werk- en denkniveau;
• sterke communicatieve vaardigheden, je bent stressbestendig en besluitvaardig;
• ervaring in een verkeerscentrale of vergelijkbare functie is een pre;
• je blijft scherp en alert tijdens het monitoren van verkeersbeelden, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en denkt in oplossingen, niet in problemen;
• je bent vaardig met computersystemen, hebt een goede kennis van de wegen in en rond Den Haag en voelt je prettig in een dynamische omgeving waar teamwork en zelfstandigheid hand in hand gaan.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team binnen het bedrijfsonderdeel Bereikbaarheid en Verkeersmanagement (BVM). Ons team bestaat uit professionals met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, die zich gezamenlijk inzetten voor een bereikbare en veilige stad. We vinden teamgevoel en samenwerking belangrijk en organiseren regelmatig borrels en teamactiviteiten om de verbinding te versterken.

In deze rol krijg je de kans om Den Haag letterlijk in beweging te houden, met veel afwisseling en impact. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen en opleidingen, zodat je jezelf blijft uitdagen en groeien binnen jouw vakgebied.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 3.908,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 7);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van minimaal 1 jaar, ter vervanging van een collega, met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag voor elke dag die je thuiswerkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Team Verkeersmanagement is een van de twee teams binnen het bedrijfsonderdeel Bereikbaarheid en Verkeersmanagement (BVM) en valt onder de dienst Stadsbeheer.

Het team Verkeersmanagement heeft als missie om elke reiziger, ongeacht de manier van verplaatsen, een veilige reis met een betrouwbare reistijd te bieden. Je komt te werken in een team van ongeveer 25 enthousiaste en betrokken collega’s die zich dagelijks inzetten voor een soepele en veilige verkeersdoorstroming in Den Haag.

Het team plaatst, beheert, vervangt en optimaliseert diverse verkeerssystemen, waaronder de verkeerscentrale, verkeersregelinstallaties (VRI’s), bewegwijzering, dynamische route-informatiepanelen (DRIP’s), verkeerscamera’s en snelheidsdisplays. Met behulp van technologische innovaties en slimme data-analyse blijven we continu werken aan verbetering en vernieuwing.

Wil je meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure? In verband met de vakantieperiode kun je vanaf 5 augustus contact opnemen met Edwin Feenstra, Teamhoofd Verkeersmanagement, via 06-15832471 of edwin.feenstra@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags!

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een gerichte motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.