Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden

”Iedere burger verdient een veilig thuis”. Werk jij ook vanuit dit motto als vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden? Meer weten? Lees verder!

In jouw rol als vertrouwensarts maak je deel uit van een Regioteam bestaande uit maatschappelijk werkers, gedragswetenschappers, werkbegeleider en een manager. Je adviseert en onderzoekt zowel intern als extern Veilig Thuis meldingen waarbij er sprake is van complexe medische aspecten in de casuïstiek zoals letsels, verslavingen of onbegrepen psychiatrische aandoeningen bij kinderen, volwassenen en ouderen.

Samen zorgt het Regioteam voor veiligheid door het doen van onderzoek, in samenwerking met o.a. de direct betrokkenen, de melder, scholen, de politie, huisartsen en mogelijk andere hulpverleners en daarbij het op gang brengen van risico gestuurde- en herstelgerichte zorg. Als vertrouwensarts draag je bij Veilig Thuis actief bij aan het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Als vertrouwensarts:

  • Geef je telefonisch advies aan medische professionals als huisartsen, psychiaters, medisch specialisten, jeugdartsen en praktijkondersteuners;
  • Neem je met de adviesvrager de stappen van de meldcode door;
  • Beoordeel je meldingen, onderzoek je zo nodig de sociaal-medische aspecten van deze meldingen en maak je samen met collega’s een plan voor het herstel van veiligheid;
  • Ga je samen met een casushouder (maatschappelijk werker) in gesprek met cliënten op kantoor of tijdens huisbezoeken;
  • Neem je soms deel aan multidisciplinair overleg over meldingen/casuïstiek;
  • Werk je aan deskundigheidsbevordering binnen het Regioteam, geef je intern en extern voorlichting;
  • Ben je aanwezig bij de bijeenkomsten voor intercollegiale toetsing met collega-vertrouwensartsen uit de regio;
  • Draai je mee in het telefonisch avond/nacht en weekend bereikbaarheidsrooster van vertrouwensartsen uit de regio;
  • Begeleid je (na een inwerkperiode) collega’s die het vak willen leren kennen.

Jij….

  • hebt een afgeronde opleiding tot arts, bij voorkeur de specialisatie tot vertrouwensarts, arts maatschappij en gezondheid, kinderarts of huisarts;
  • hebt kennis van omliggende vakgebieden en alle vormen van geweld en onze doelgroepen of bent bereid je hier op korte termijn in te verdiepen;
  • hebt bij voorkeur de WOKK-scholing gevolgd;
  • hebt bij voorkeur ervaring met het begeleiden van ANIOS;
  • bent samenwerkingsgericht, flexibel en besluitvaardig;
  • bent communicatief vaardig en stressbestendig.

Wanneer je aan de slag gaat als vertrouwensarts zorgen we er voor dat je goed op de hoogte bent van de KNMG Meldcode Kindermishandeling & Huiselijk Geweld, zodat je je expert voelt bij het geven van adviezen. Door de diversiteit aan casuïstiek word je bekwaam in het leveren van hulp op maat. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je daarnaast:

  • een aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van het 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Daarna behoort verlenging of een overeenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden;
  • een salaris van minimaal €4.781,- en maximaal €6.470,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van 36-urige werkweek;
  • minimaal een 20-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof of salaris;
  • 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
  • diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
  • een vergoeding bij het vervullen van de beschikbaarheid diensten.

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Joris van der Park, regiomanager Veilig Thuis Haaglanden op telefoonnummer 06-31020009.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

  • jij werkt tenminste 24 uur per week, waarbij de voorkeur is dat je in elk geval op woensdag en/of vrijdag aan de slag gaat;
  • wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in;
  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
  • wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform: https//:www.werkenvoordenhaag.nl(Externe link)
  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op: https//:www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden(Externe link)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beide eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekent en dan kan je starten bij de Gemeente

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.