Bouw een hecht team als Teammanager Forensische Geneeskunde bij GGD Haaglanden en til de samenwerking naar een hoger niveau!
In de politieregio Den Haag werken GGD Haaglanden en GGD Hollands Midden nauw samen op het gebied van forensische geneeskunde. GGD Haaglanden is op zoek naar een inspirerende en daadkrachtige teammanager die de forensische geneeskunde verder uitbouwt en stevig verankert. In deze sleutelpositie geef je leiding aan het team Forensische Geneeskunde.
Benieuwd naar de wereld van forensische geneeskunde? Lees meer!(Externe link)
In jouw rol als Teammanager Forensische Geneeskunde ben jij de drijvende kracht achter het forensisch geneeskundeteam van GGD Haaglanden. Dit team, bestaande uit 15 professionals (forensisch artsen, basisartsen en ondersteunende collega’s), zet zich in voor hoogwaardige forensische zorg. Je werkt nauw samen met de medisch coördinator Forensische Geneeskunde als sparringpartner en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en doorontwikkeling van het team en de forensische dienstverlening.
Een belangrijke startopdracht is het opbouwen van een toekomstbestendig team. De uitdaging ligt hierbij in het samenbrengen van een team dat vaak fysiek verspreid is. Hoe creëer je een hechte samenwerking tussen de artsen, zodat zij zich meer als een eenheid voelen? Jij bent degene die dit proces in gang zet, zodat het team niet alleen beter samenwerkt, maar ook optimaal inzetbaar blijft voor de 24/7 dienstverlening. Je organiseert de personele inzet zo dat er ruimte is voor beleids- en kwaliteitstaken.
Daarnaast werk je aan het versterken van de regionale samenwerking tussen GGD Hollands Midden en GGD Haaglanden op het gebied van forensische geneeskunde. Hierbij coördineer en optimaliseer je diensten zoals lijkschouw en letselonderzoek. Je ontwerpt en implementeert ook nieuwe vormen van dienstverlening om het team te versterken.
Je rapporteert over de voortgang aan de afdelingsmanager van GGD Haaglanden en leidt projecten die gericht zijn op samenwerking tussen GGD Hollands Midden en GGD Haaglanden binnen de politieregio Den Haag. Hierbij onderhoud je ook intensief contact met ketenpartners zoals justitie, politie en Veilig Thuis om kwalitatieve en efficiënte dienstverlening te waarborgen.
Een ander belangrijk aspect van je rol is het bijdragen aan tactische plannen en het vertalen van beleid naar de praktijk om de kwaliteit van forensische geneeskunde continu te verbeteren. Met een scherp oog voor innovatie en procesoptimalisatie signaleer je ontwikkelingen en neem je proactieve stappen om de forensische geneeskundige diensten naar een hoger niveau te tillen!
Als Teammanager Forensische Geneeskunde ben jij een verbindende en sterke persoonlijkheid die samenwerking naar een hoger niveau tilt. Jouw analytische vaardigheden stellen je in staat om problemen in een vroeg stadium te herkennen en proactief mee te denken over oplossingen. Met jouw coachende en motiverende stijl weet je professionals te inspireren en hun energie te bundelen.
Je bent een natuurlijke leider die niet terugschrikt voor complexiteit en de nieuwe materie snel eigen maakt. Het schrijven van beleidsstukken gaat jou moeiteloos af. Daarnaast ben je minimaal twee dagen per week fysiek aanwezig in Den Haag.
Verder beschik je over:
- een hbo of wo werk- en denkniveau en meerjarige managementervaring in een complexe werkomgeving, zoals de GGD Haaglanden of een vergelijkbare organisatie. Een medische achtergrond of een opleiding in health management is een pre;
- relevante werkervaring in de (publieke) gezondheid en inzicht in (para)medische processen en dienstverlening;
- aantoonbare ervaring en vaardigheden in verandermanagement;
- ervaring in Forensische Geneeskunde of Publieke Gezondheid is een grote plus.
Als Teammanager Forensische Geneeskunde bij GGD Haaglanden krijg je de kans om een essentiële bijdrage te leveren aan de forensische geneeskunde en de publieke gezondheid. In deze dynamische functie kun je impact maken op de organisatie en de kwaliteit van de forensische dienstverlening. Je werkt met een team van toegewijde professionals en hebt de ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen.
Ook kun je rekenen op:
- een 24-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ongeveer 1 miljoen inwoners van de regio Haaglanden. In geografische zin is de GGD Haaglanden de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag. In toenemende mate wordt op het gebied van forensische geneeskunde samengewerkt met GGD Hollands Midden voor de gehele politieregio Den Haag.
In ons dynamische team van 15 professionals, waaronder forensisch artsen, basisartsen en ondersteunende collega's, zetten we ons in voor hoogwaardige forensische zorg die een verschil maakt in de samenleving. Wij geloven dat elke zaak uniek is en met zorgvuldigheid en expertise behandeld moet worden.
Wat ons team bijzonder maakt, is de inhoudelijke bevlogenheid en onderlinge steun. We koesteren een open cultuur van kennisdeling en continue ontwikkeling. Door regelmatig inspirerende teamoverleggen en bijscholingen te organiseren, blijven we niet alleen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen, maar groeien we ook als professionals.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie kun je contact opnemen met Bertiene Dunning, afdelingsmanager Centrum Seksuele Gezondheid & Forensische Geneeskunde op telefoonnummer 06 417 077 64.
De GGD heeft de volgende kernwaarden: Deskundig, Onafhankelijk, Proactief en Toegewijd.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.