Teamhoofd (Top)sportaccommodaties

Als Teamhoofd (Top)sportaccommodaties geef je leiding aan de dagelijkse operatie op de Sportcampus en ben je eindverantwoordelijk voor het functioneren van het team en de kwaliteit van de dienstverlening. Je stuurt een team aan van circa 10 medewerkers, waaronder medewerkers Sportvoorzieningen en receptiemedewerkers. Je brengt structuur, richting en professionaliteit, stelt heldere doelen en creëert een inspirerende, prettige en resultaatgerichte werkomgeving.

Je bent verantwoordelijk voor het facilitair en operationeel beheer van de accommodaties. Je zorgt voor een professionele, gastvrije omgeving waar sporters, bezoekers en partners zich welkom en gezien voelen. Of het nu gaat om een reguliere trainingsdag of om de ontvangst van topsporters tijdens het EK Beachvolleybal of het Haags Sportgala, jij zorgt dat alles soepel en gastvrij verloopt. Hospitality zit bij jou in de details, maar je houdt ook het grotere plaatje in de gaten. Je werkt op het vlak van beheer samen met de VvE van de Sportcampus, waarin ook ROC Mondriaan en De Haagse Hogeschool participeren.

Je bent een belangrijke schakel tussen de afdeling Topsport & Evenementen, collega-afdelingen en externe partners zoals NOC*NSF en sportbonden. Je stemt operationele zaken rondom (inter)nationale sportevenementen nauwkeurig af en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze dienstverlening. Voorbeelden hiervan zijn het plannen van zaalindelingen, het inrichten van VIP-ruimtes, het aansturen van op- en afbouw bij evenementen zoals nationale kampioenschappen of de CPC Loop, en het afstemmen van logistiek en veiligheid met betrokken partijen.Je zorgt ervoor dat topsport in Den Haag niet alleen zichtbaar is, maar ook voelbaar in de kwaliteit van onze voorzieningen en dienstverlening.

Jij weet hoe je een team in beweging krijgt én houdt. Je hebt oog voor kwaliteit, bent organisatorisch sterk en schakelt moeiteloos tussen de dagelijkse praktijk en het grotere geheel van een goed georganiseerde (top)sportinfrastructuur. Je begrijpt wat er nodig is om een sportaccommodatie professioneel, veilig en servicegericht te laten draaien. Gastvrijheid, samenwerken en resultaatgericht werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw ervaring en energie zorg je dat alles op locatie klopt, of het nu gaat om een reguliere sportdag of een grootschalig internationaal evenement. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met evenementen, verschillende samenwerkingspartners en hoge kwaliteitseisen.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke of sportieve omgeving;
• minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van operationeel- en facilitair beheer, bij voorkeur van (sport)accommodaties en of evenementen;
• gevoel voor gastvrijheid en oog voor detail én overzicht;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met uiteenlopende interne en externe partners;
• bereidheid om af en toe in de avond of het weekend te werken bij evenementen.

Bij de gemeente Den Haag werk je in een sportieve, maatschappelijk betrokken omgeving waar geen dag hetzelfde is. Jij levert een directe bijdrage aan een topsportinfrastructuur die inspireert, verbindt en beweegt. In een enthousiast team met veel ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking geef jij mee vorm aan dé topsportstad aan zee.

Verder bieden wij je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.674,- en maximaal €5.419,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); 
• bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Productgroep Sportvoorzieningen

De productgroep Sportvoorzieningen is verantwoordelijk voor de exploitatie van sportparken, zeven zwembaden en zeventien sporthallen.

Sport maakt Den Haag sterker!

De gemeente Den Haag heeft als ambitie dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is. Sport biedt mensen de mogelijkheid met elkaar in verbinding te komen. Sport is daarmee een belangrijk middel om de samenleving te vitaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke thema’s. In de 'Sportnota 2015-2030' staat deze ambitie beschreven.

Toekomstbestendig Sportlandschap

Om de ambities van de gemeente Den Haag te kunnen realiseren, bouwt de afdeling sport Sportorganisatie van de gemeente Den Haag aan de toekomst. Door ervoor te zorgen dat het sportaanbod goed aansluit op de behoefte van de bewoners in de wijken. Dit betekent dat de organisatie in verbinding staat met verenigingen en organisaties in de wijk en vanuit gezamenlijke doelstellingen samenwerkt.

Kernwoorden voor de vernieuwde sportorganisatie zijn: slagkracht, resultaatgericht, effectieve en flexibele inzet van mensen en middelen, samenhang, eenduidigheid, duidelijkheid en plezier in het werk.

Voor meer informatie over deze functie of over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Dogan Corneille, exploitatiemanager Sportvoorzieningen, hij is bereikbaar op telefoonnummer 06-52314514.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.