Ben jij een strategisch denker die beleid en uitvoering verbindt? Bouw mee aan een duurzame toekomst bij ANME in Den Haag. Solliciteer nu!
Onze afdeling Archeologie en Natuur- en Milieueducatie (ANME) is onderdeel van de dienst Stadsbeheer, een organisatieonderdeel van de Gemeente waar meer dan 1.400 collega’s werken die zich dagelijks inzetten voor een schone, veilige en duurzame stad Den Haag. Met vakmanschap en passie werken we aan een stad waar inwoners en bezoekers tevreden zijn.
Je bent in deze functie strategisch adviseur van de afdeling ANME. Een afdeling waar de Stadsboerderijen, School in Bos, Archeologie en Milieueducatie onder vallen. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en voert de regie over bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
Vanuit jouw rol signaleer, coördineer en adviseer je en ben je in staat om de inhoud op te halen uit de afdeling, deze samen te vatten en verder in het proces te brengen. Daarnaast weet je deze informatie te verwerken in uiteenlopende stukken, afgestemd op de behoefte van de organisatie. Je bent een echte verbinder en verliest nooit het overzicht in het proces. Je kunt alle betrokkenen rondom het vraagstuk altijd exact vertellen wat de status is, wat de vraagstukken, knelpunten of uitdagingen zijn. In deze rol ben je daarom zowel de aanjager van de projecten die je op gang brengt, maar ook degene die zorgt dat ze effectief worden uitgevoerd en geëvalueerd.
Je weet precies wat er speelt op en bij alle locaties van ANME, zowel in als buiten de stad, en speelt hierin een cruciale rol als schakel tussen de praktijk en de bestuurlijke vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat alle lagen van de organisatie effectief met elkaar verbonden worden, zodat we onze ambities krachtig kunnen versterken en bijdragen aan de opbouw van een duurzame, toekomstgerichte stad.
In deze rol ben je een spin in het web. Je verbindt mensen en ideeën en weet strategie om te zetten in tastbare resultaten. Je doet dit altijd in samenwerking met het afdelingshoofd en/of de teamhoofden van de afdelingen. Je houdt jezelf op de hoogte van alles wat er speelt in de hele afdeling en vindt het leuk om in de afdelingen zichtbaar te zijn. Jij zorgt vanuit je rol dat in elk project of bij elk vraagstuk alles op de juiste manier samenkomt en/of verbonden wordt.
In deze rol krijg je de unieke kans om – in samenwerking met de hoofden van ANME – wethouders en bestuurders te adviseren en invloed uit te oefenen op impactvolle beslissingen, terwijl je werkt op de iconische locatie van de Tempel in Den Haag, een moderne werkomgeving met indrukwekkende architectuur, gelegen in het bruisende centrum van de stad.
Kortom, jij bent een onmisbare schakel in het versterken van onze ambities en het bouwen aan een duurzame en toekomstgerichte stad!
Je bent een procesmatige en resultaatgerichte verbinder die moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus, van wethouders en bestuurders tot vakinhoudelijke collega’s. Je past je gespreksstijl flexibel aan de situatie en bent daarmee een echte relatiemanager die vanuit verbinding de inhoud ophaalt. Samenwerken en zichtbaar zijn binnen je omgeving spreekt je aan, en je vindt het belangrijk om een actieve rol te spelen in het team.
Schrijven is voor jou een tweede natuur. Je formuleert helder, stemt je schrijfstijl af op de doelgroep en weet complexe onderwerpen op een begrijpelijke manier over te brengen. Je gaat effectief om met weerstand, bent organisatiesensitief en durft zowel kritisch als constructief je mening te geven. Je hebt een sterke interesse in educatie, archeologie, natuur- en milieu, en openbare ruimte. Tot slot ben je stressbestendig, heb je oog voor hiërarchie, maar laat je je inhoudelijk niet uit het veld slaan.
Verder beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau;
- meerjarige werkervaring in een soortgelijke functie als strategisch adviseur;
- aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving, zoals een ministerie of gemeente, met focus op beleidsontwikkeling, strategisch advies en processen.
Bij ANME draag je bij aan projecten die écht impact hebben. Van het behoud van cultureel erfgoed tot het versterken van milieueducatie en natuurbehoud. Jij krijgt de ruimte om te innoveren, samen te werken met inspirerende collega’s en bij te dragen aan een duurzame toekomst voor Den Haag.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De afdeling Archeologie & Natuur- en Milieueducatie bestaat uit ongeveer 90 enthousiaste medewerkers die samen werken aan het behoud van cultureel erfgoed en het bevorderen van milieubewustzijn in Den Haag.
Archeologie
Ons archeologieteam voert het archeologiebeleid van de gemeente uit, verricht noodzakelijk onderzoek, en beheert opgegraven vondsten en documentatie. Daarnaast brengen we kennis over archeologie over aan inwoners en bezoekers van de stad via publicaties, communicatie en PR.
Natuur- en Milieueducatie (NME)
Het NME-team richt zich op voorlichting en onderwijs rondom natuur en milieu, zowel op scholen, bij Buitencentrum School in Bos in Drenthe als op de tien stadsboerderijen die wij beheren.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of de functie kun je contact opnemen met Lydia de Vin, hoofd School in Bos en MT-lid ANME op telefoonnummer 06-29696861.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Wacht niet te lang met solliciteren, want bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.