Stafarts Vaccineren

Artsen

Word stafarts vaccineren bij GGD Haaglanden en speel een sleutelrol in vaccinatiecampagnes, beleidsadvies en samenwerking binnen de regio!

Wil je werken in het prachtige brede werkveld van vaccineren bij een inspirerende GGD met uitdagende grote steden problematiek en een afdeling die volop in ontwikkeling is? Dan ben je van harte welkom bij de GGD Haaglanden als stafarts met als aandachtsgebied vaccineren.

Als stafarts vaccineren ben je werkzaam op de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) & Reizigersadvisering (RAVC) bij de GGD Haaglanden en voer je verschillende taken uit. Je bent onderdeel van het artsenteam. Je werkt in deze rol nauw samen met de medisch coördinator van de afdeling, afdelingsmanager en teammanagers en stemt veelvuldig met hen af betreffende de koers van de afdeling op het vakgebied van vaccineren. Daarnaast werk je nauw samen met de verschillende disciplines zoals verpleegkundigen, AIOS, deskundigen infectiepreventie, epidemiologen, administratieve ondersteuners en teammanagers. Verder:

  • Ben je betrokken bij het uitvoeren, adviseren en organiseren van vaccinaties;
  • Heb je een primaire rol bij de aanpak van grootschalige vaccinatiecampagnes;
  • Heb je een voortrekkersrol bij de oprichting van het regionaal vaccinatiecentrum voor de GGD Haaglanden en werkt hier nauw samen met diverse afdelingen binnen de GGD Haaglanden zoals TBC en CSG;
  • Neem je deel aan projecten op het gebied van vaccinaties en (toegepast) wetenschappelijk onderzoek, in eigen beheer of in samenwerking met o.a. andere GGD’en, de universiteit (Academische werkplaats) en het RIVM;
  • Neem je deel aan epidemiologische registratie, surveillance en trendanalyse van vaccinaties in de regio en adviseert op basis van informatie en kennis over het verhogen van de vaccinatiegraad in onze regio;
  • Ben je op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van infectieziektebestrijding en vaccinaties. Je vertaalt landelijk beleid naar de regionale situatie;
  • Geef je voorlichting aan groepen over vaccineren, zowel aan professionals als aan cliënten;
  • Train je professionals om voorlichting te geven over vaccineren (train de trainers);
  • Onderhoud je contacten binnen en buiten de GGD Haaglanden, bijvoorbeeld met andere afdelingen van de GGD, JGZ, huisartsen, zorginstellingen en laboratoria in de regio, andere GGD’en, de GHOR, GGD GHOR Nederland en het RIVM.

Als Arts Vaccineren beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en je bent bewust van de politieke & bestuurlijke omgeving waarin je werkt en handelt. Je bent innovatief, je hebt lef, je bent besluitvaardig en resultaatgericht. Verder:

  • Ben je een enthousiaste arts en geregistreerd in het BIG-register.
  • Heb je minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied van vaccineren.
  • Een geregistreerd Arts Maatschappij en gezondheid is een pré. Je hebt affiniteit met publieke gezondheidszorg en vaccineren .

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.631,- en maximaal €7.417,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van
  • 36 uur);
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

De afdeling Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigersadvisering is verantwoordelijk voor de infectieziektebestrijding in de regio Haaglanden en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan reizigers, beroepsgroepen en andere doelgroepen.

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase en werkt hierbij samen met de Academische Werkplaats Noordelijk Zuid-Holland.

In geografische zin is de GGD Haaglanden de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Voor vragen betreffende de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariska Petrignani (medisch coördinator algemene infectieziektebestrijding en reizigerszorg) Telefoonnummer 06-29656794.

Contactpersoon met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjon de Bruin (afdelingsmanager Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigerszorg), telefoonnummer 06 – 31131479.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

  • Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.