Zet jouw IT-expertise in voor innovatieve oplossingen en maak impact op de digitale toekomst van de stad.
In de rol van Solution Engineer bij de gemeente Den Haag speel je een cruciale rol in het vormgeven van de digitale toekomst van de gemeente. Je beoordeelt ontwikkelingen en technologieën op hun toepassingsmogelijkheden en draagt bij aan de strategieontwikkeling en prioritering van taken binnen de dienst. Met jouw expertise valideer je oplossingsontwerpen in samenwerking met ICT-architectuur en ICT-beveiliging en adviseer je over verbeteringen en potentiële risico's binnen het IT-veld. Daarnaast onderzoek je nieuwe technologieën en automatiseer je processen binnen de IT-infrastructuur, waardoor je bijdraagt aan een efficiënte en innovatieve werkomgeving.
Als Solution Engineer bij de Gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor complexe technische vraagstukken die verschillende specialismen overstijgen. In een Agile omgeving beoordeel je nieuwe initiatieven en vertaal je businessbehoeften naar praktische technische oplossingen. Je speelt een actieve rol in het stimuleren van technische innovaties door Proof of Concepts (PoC's) te initiëren, te begeleiden en in sommige gevallen zelf te bouwen. Deze PoC's worden gepresenteerd aan de ITB-teams ter verdere ontwikkeling en implementatie.
Daarnaast voer je verbeteringen door in de IT-infrastructuur en werk je nauw samen met het Expertise Centrum Architectuur, alsook met teams op het gebied van Security, Privacy en ITB. Jouw expertise en samenwerkingsvaardigheden zijn essentieel voor het realiseren van de digitale transformatie binnen de gemeente.
Verantwoordelijkheden:
- beoordelen van initiatieven en opstellen van globale technische ontwerpen in de review- en analyze-fase;
- opzetten en begeleiden van Proof of Concepts (PoC’s) voor technische innovaties en presenteren aan ITB-teams;
- identificeren en initiëren van verbeteringen in de IT-infrastructuur;
- maken van technische ontwerpen in Archimate en Microsoft Visio, en adviseren over aanpassingen van ontwerpen;
- delen van technische kennis met specialisten en begeleiden van vernieuwingsprojecten met kwaliteitsbewaking en rapportage.
- wo-werk- en -denkniveau, met een achtergrond in IT, architectuur of een gerelateerd vakgebied;
- ervaring met Agile werkmethodieken en portfolio management processen;
- vaardigheden in technische documentatie en ontwerp met Archimate en Microsoft Visio;
- ervaring met het opzetten van Proof of Concepts en technische implementaties;
- sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
Een dynamische functie binnen een energiek en enthousiast team, boordevol kansen en mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele groei.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Informatisering en automatisering (I&A) is onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering (DBV). Dit is de partner van informatievoorziening binnen de gemeente Den Haag. Wij verzorgen de regie op alle informatie gerelateerde dienstverlening. Wij leveren advies en expertise, van informatiestrategie, portfoliomanagement en decentrale ICT-strategieën tot onderzoek naar informatievraagstukken en het uitvoeren van ICT-projecten.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Eric Wawczijnkiewicz, Peoplemanager IT-Basisdiensten, op telefoonnummer 06-11291143.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.