
Wil jij de netwerkarchitectuur van een grote, complexe organisatie vormgeven? Bouw mee aan de digitale toekomst van de gemeente Den Haag!
De gemeente Den Haag digitaliseert in hoog tempo. Een robuuste, veilige en toekomstbestendige netwerkinfrastructuur is daarbij cruciaal. Binnen ons Expertisecentrum Architectuur – onderdeel van de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) – werken Solution- en Domeinarchitecten aan het vernieuwen van het IT-landschap van de stad. Voor de verdere ontwikkeling van onze netwerkomgeving zoeken wij een ervaren Solution Architect met visie, die technische kaders weet te vertalen naar heldere richtlijnen en duurzame oplossingen.
Als Solution Architect Netwerk ben jij verantwoordelijk voor de netwerkarchitectuur binnen de gemeente Den Haag. Je werkt op het snijvlak van architectuur en IT-operatie en bent een belangrijke schakel tussen de strategische doelstellingen van de organisatie en de technische realisatie daarvan.
Je ontwikkelt kaders voor netwerkoplossingen, bewaakt de samenhang met andere architectuurdomeinen en adviseert over technologische vernieuwing. Je werkt nauw samen met andere architecten, Product Owners, solution engineers en security experts. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vastleggen van architectuurprincipes en -modellen in de centrale repository.
Je levert een actieve bijdrage aan de professionalisering van onze architectuurfunctie en draagt bij aan de besluitvorming rond complexe IT-vraagstukken. Daarbij werk je pragmatisch op de Agile-werkwijze , met oog voor haalbaarheid én toekomstbestendigheid.
Jouw taken in het kort:
- vertalen van functionele en niet-functionele eisen (zoals beschikbaarheid, betrouwbaarheid, integriteit en beveiliging) naar netwerkarchitectuurkaders en -richtlijnen;
- ontwikkelen en beheren van netwerkbouwblokken en bijdragen aan het lifecycle management hiervan;
- signaleren van en adviseren over technologische ontwikkelingen en innovaties in de markt;
- vastleggen en onderhouden van netwerkarchitecturen en patronen in de Architecture Repository;
- afstemmen met andere domeinen (zoals security, privacy, sourcing en infrastructuur) om de samenhang binnen de totale IT-architectuur te borgen;
- fungeren als inhoudelijke sparringpartner voor projectteams en lijnorganisatie.
Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van de IT-architectuur binnen onze organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring in het ondersteunen van zowel uitvoerende als beherende onderdelen van de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende stakeholders: van beheerders, ontwikkelaars en Product Owners tot management en eindgebruikers. Je weet hun behoeften te vertalen naar robuuste en toekomstbestendige architectuuroplossingen.
We zoeken een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen, weet draagvlak te creëren én blijft gemotiveerd bij weerstand of tegenslag. Kritiek zie je als een kans om te verbeteren, zonder dat dit ten koste gaat van je creativiteit of daadkracht.
Daarnaast vragen wij:
- minimaal hbo en wo- werk- en -denkniveau;
- minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied;
- kennis van de architectuur binnen de gemeentelijke wereld (GEMMA en Common Ground);
- kennis van vak methoden en technieken zoals bijvoorbeeld SAFe, TOGAF en ArchiMate;
- goede beheersing van de Nederlandse taal en woonachtig in Nederland (harde eis).
Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een dynamische omgeving met veel ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. We zijn een dynamische en vooruitstrevende organisatie en dat geeft jou de kans om mee te innoveren en je grenzen te verleggen.
Verder kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.349,- en maximaal €6.999,- per maand (afhankelijk van je werkervaring word je in schaal 11 of 12 geplaatst) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Daarna is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van je pensioenpremie betaalt en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het Expertisecentrum Architectuur valt onder de portefeuille Informatisering & Automatisering (I&A) en bestaat uit de Chief Enterprise Architect, de teammanager en ruim 20 architecten inclusief tijdelijke inhuur. Binnen het team zijn verschillende rollen voor de architecten verdeeld, met de vooral een applicatie-, informatie- of technologiefocus. De rollen zijn toegewezen aan een business-, informatie- of technisch domein. Als team bewegen we mee met de hele organisatie van projectmatige naar Agile werkvormen. Als team vullen we elkaar aan, ondersteunen we elkaar en leren we van elkaar.
Voor meer informatie over deze functie of sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met George Straub, Teammanager Expertisecentrum Architectuur op telefoonnummer 06 2576 4948.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:

- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.