Senior Beleidsadviseur Financiën

Als Senior Beleidsadviseur Financiën ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie, het management, programmaleiders en controllers. Je denkt mee over strategische keuzes en vertaalt financiële analyses naar beleidsvoorstellen die bijdragen aan het versterken van de interne organisatie en de gezondheid van de regio Haaglanden. Je bent geen traditionele controller, maar een denker, verbinder én doener die beleid vormgeeft op basis van financiële onderbouwing. Je signaleert kansen, risico’s en ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen. Daarbij werk je nauw samen met business controllers, beleidsadviseurs en externe partners zoals de dienst Bedrijfsvoering van de gemeente Den Haag en de controller en secretaris van de Gemeenschappelijke Regeling (GR).

Jouw belangrijkste taken:

• Coördineren van de jaarlijkse planning- en controlcyclus (P&C) en bijdragen aan de oplevering van P&C-producten, zoals de begroting, voorjaarsbrief, rapportages en jaarstukken.
• Afstemming en samenwerking met de gemeente Den Haag en de Gemeenschappelijke Regeling binnen de P&C-cyclus.
• Ondersteunen van managers bij financieel ‘in control’ zijn en adviseren over procesverbeteringen. Fungeren als verbindende schakel tussen controllers (of financials) en de lijnorganisatie.
• Vertalen van financiële inzichten naar beleidsvoorstellen en strategische keuzes.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en organisatie brede strategie.
• Beoordelen van de financiële haalbaarheid van beleidsinitiatieven en projecten.
• Schrijven van heldere, overtuigende beleidsstukken met financiële onderbouwing.
• Leveren van toelichtingen in P&C-producten zoals begroting, voorjaarsbrief, jaarstukken en rapportages.
• Onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Signaleren van kansen voor aanvullende financiering en bijdragen aan acquisitie- en offertetrajecten.
• Uitvoeren van financiële doorrekeningen voor besluitvorming (bijv. tarieven, producten, businesscases).

Je valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd Coördinatie & Projecten en werkt functioneel onder aansturing van de directie, in nauwe samenwerking met de business controllers.

Werken bij GGD Haaglanden betekent kiezen voor een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Je werkt samen met betrokken collega’s in een organisatie waar kwaliteit en een goede sfeer centraal staan.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere beleidskeuzes. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in jouw visie.

Verder heb je:

• universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische richting (zoals Bedrijfskunde);
• minimaal 3 jaar recente en relevante werkervaring in een beleidsmatige functie met financiële component;
• goede kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen;
• affiniteit met publieke gezondheid en/of ervaring binnen een GGD is een pre.

GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van alle inwoners in de regio. Onze visie voor 2030 omvat vijf ambities, waaronder gelijke kansen op gezondheid, een gezonde leefomgeving en een deskundige, proactieve organisatie.

De stafafdeling Coördinatie & Projecten (C&P) levert hieraan een directe bijdrage. Binnen deze afdeling vallen o.a. crisisorganisatie, kwaliteitsmanagement, stafadvies, financiën, informatie- en dataveiligheid en projectmanagement.

GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) van de gemeente Den Haag.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Remco van der Veen, afdelingsmanager Coördinatie en Projecten, via 06-48441596.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.