Ga jij, als registeraccountant, aan de slag met de jaarrekening controle van de gemeente Den Haag? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De Gemeentelijke Accountantsorganisatie (GAD) is een onafhankelijk organisatieonderdeel. Al meer dan 100 jaar bieden wij betrouwbare en professionele auditdiensten aan de gemeente en haar verbonden organisaties. Als trotse bewaker van transparantie en kwaliteit, dragen wij bij aan het verbeteren van de gemeentelijke dienstverlening voor alle inwoners. Word Senior Auditor bij de GAD en sluit je aan bij deze enthousiaste directie in Den Haag, de internationale stad van Vrede en Recht.
Interesse of vragen? Wij komen graag met je in contact en bespreken jouw mogelijkheden tijdens een informeel koffiegesprek.
Je ondersteunt de gemeenteaccountant samen met een team van audit managers en (senior) auditors, bij het uitvoeren van de jaarrekeningcontrole van de gemeente Den Haag en verbonden organisaties. Je krijgt eigen onderdelen toebedeeld die jij samen met je team controleert. Je kunt hierbij denken aan grondexploitaties of uitkeringen. Daarnaast zijn er andere controles of onderzoeken waarvoor jij de eindverantwoordelijkheid krijgt. Je bent breed inzetbaar en vindt het leuk mee te werken met andere onderzoeken. Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied en gemeentelijke ontwikkelingen. Samen met andere teamleden initieer en stimuleer je productontwikkeling en vernieuwing en lever je een bijdrage aan de kwaliteitsverbetering binnen de GAD.
Het werken voor de gemeente Den Haag biedt veel uitdaging en diversiteit in het werk, omdat je met verschillende afdelingen en projecten te maken krijgt. Bovendien draag je bij aan het verbeteren van de dienstverlening aan de burgers van Den Haag. Als je op zoek bent naar een afwisselende baan waarin je impact kunt maken, dan is werken als Senior Auditor bij de GAD van Den Haag een uitstekende keuze.
Wij zoeken een gedreven registeraccountant met een passie voor het accountancy-vak, die integriteit hoog in het vaandel heeft en vertrouwelijke gegevens met de grootste discretie behandelt. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en kunt op senior niveau communiceren met interne stakeholders. Met lef durf je gevoelige zaken bespreekbaar te maken. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend; je werkt niet op eilandjes maar begrijpt dat jouw werk invloed heeft op het grotere geheel. Je bent resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en kunt strakke deadlines realiseren, met een scherp oog voor timemanagement en het vermogen om te escaleren wanneer nodig. Bovendien heb je een goed begrip van de politiek gevoelige omgeving waarin je werkt, met interesse in politieke en bestuurlijke processen, en ben je je bewust van de bredere context en de impact van je werk binnen de organisatie. Je neemt initiatieven om verbeteringen te signaleren en hiervoor oplossingen voor te stellen en te realiseren.
Ook vragen wij:
- een afgeronde opleiding hbo accountancy of wo bachelor in economie of bedrijfseconomie;
- in het bezit van een RA titel;
- meerdere jaren ervaring met het werken in een accountancy omgeving;
- ervaring in de publieke sector, bij voorkeur binnen gemeentes, is een pre.
Een afwisselende functie in een sociale en vriendelijke werkomgeving. Jouw collega’s delen jouw passie voor het audit vak. Opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling vinden wij enorm belangrijk, en wij helpen jou om jouw doelen te bereiken.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.631,- en maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Bij de GAD werken ongeveer 35 professionals met diverse specialisaties, zoals accountancy, IT & cybersecurity, data-analyse, fraude-expertise, duurzaamheid en verslaggeving. Het GAD-team voert uiteenlopende controles en onderzoeken uit. Met een betrokken houding leveren wij onafhankelijke en deskundige diensten aan de gemeente Den Haag en de verbonden organisaties. De GAD is onafhankelijk gepositioneerd onder de raad. Ons takenpakket heeft een groot maatschappelijk bereik en vervult een maatschappelijke behoefte. We zijn een professioneel, betrokken en gedreven team met een goede werk/privé balans. Binnen de GAD staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel.
Maar er is meer. Bij de GAD willen we een inclusieve organisatie zijn waar talent de basis vormt en diversiteit onze kracht is. We bieden ruimte aan iedereen en gebruiken de kracht van onze medewerkers om samen betere resultaten te behalen. Want alleen door samen te werken kunnen we de beste service bieden aan onze klanten.
Word jij onze nieuwe collega?
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Bas Wakkerman (plaatsvervangend directeur GAD), via telefoonnummer 06-22527908.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.