Maak impact op de veiligheid in de bouw voor de opdrachtgever Den Haag! Wordt senior adviseur en zorg voor veilige en succesvolle bouwprocessen.
De gemeente Den Haag zoekt een deskundige en gedreven senior adviseur die veiligheid in het bouwproces structureel versterkt. Je werkt binnen het fysieke domein van de gemeente en draagt bij aan projecten die de stad zichtbaar vormgeven, zoals de openbare ruimte, infrastructuur, gebouwen en installaties. Je adviseert collega’s en zorgt met hen dat de gemeente als opdrachtgever, beheerder en eigenaar voldoet aan haar wettelijke verplichtingen op het gebied van arbeidsveiligheid.
Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid en draagt bij aan bewustwording en structurele monitoring en verbetering van werkprocessen. Een belangrijke uitdaging ligt in het bijdragen aan veilige werkomstandigheden in samenwerking met externe partijen zoals bouwers, architecten, ingenieurs-en installatiebureaus.
Met jouw kennis en ervaring vertaal je wettelijke verplichtingen en ambities naar praktische oplossingen die bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving.
Als senior adviseur ben je dé expert voor veiligheid in het fysieke domein. Je adviseert projecten waar de gemeente Den Haag opdrachtgever voor is, je bewaakt en ontwikkelt processen en werkwijzen en stimuleert samenwerking en kennisontwikkeling tussen de verschillende organisatieonderdelen.
Je volgt landelijke ontwikkelingen, zoals wet- en regelgeving en de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), en vertaalt deze naar de Haagse praktijk. Je organiseert en faciliteert het Veiligheidsberaad waarin je samen met directie en management strategische veiligheidsvraagstukken bespreekt. Daarbij stel je het actiejaarplan op, monitor je de voortgang en bewaak je de uitvoering.
Je bent voorzitter van de werkgroep veiligheid en adviseert actief over de toepassing van het Arbeidsomstandighedenbesluit in alle fasen van projecten. Ook ontwikkel je sjablonen, werkmethoden en instrumenten om de veiligheid in de keten bedenken, bouwen en beheren structureel te verbeteren.
Daarnaast begeleid je de jaarlijkse audit voor de Safety Culture Ladder (SCL), onderhoud je de contacten met de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) en vertegenwoordig je de gemeente in werkgroepen in de sector voor veiligheid in de bouw.
Kortom: jij zorgt ervoor dat veiligheid geen papieren werkelijkheid blijft, maar stevig verankerd wordt in de dagelijkse praktijk van Den Haag. En continu verbetert.
Je kunt veiligheid concreet maken en mensen verbinden. Je beweegt gemakkelijk tussen directie, projectteams en uitvoerders. Je bent in staat om visie en ideeën over het onderwerp stap voor stap om te zetten in concrete, praktische oplossingen die effectief worden geïmplementeerd in de dagelijkse praktijk van bouwprojecten. Je kunt complexe regelgeving vertalen naar duidelijke werkwijzen en je neemt collega's hierin mee. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt altijd de samenwerking op als dat nodig is.
Daarnaast beschik je over:
- minimaal een afgeronde hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheid (IVK), Bouwrecht of een (bouw)technische richting, bij voorkeur aangevuld met relevante certificaten zoals VCA-VOL en GPI (of bereid deze te behalen);
- minimaal 3 jaar ervaring met veiligheid in bouw- of infraprojecten, bij voorkeur aan opdrachtgeverszijde; relevante ervaring als veiligheidskundige of veiligheidscoördinator bij een aannemer of uitvoerder kan ook passend zijn, mits je ervaring hebt met advisering van directie, managementteams en projectorganisaties;
- grondige kennis van arbeidsveiligheid, het Arbeidsomstandighedenbesluit en relevante sectorontwikkelingen;
- ervaring met het begeleiden van SCL-audits, onderhouden van contacten met toezichthouders (bijvoorbeeld de NLA) én deelname aan sectorbrede werkgroepen;
- vaardigheid in het ontwikkelen en implementeren van werkmethoden, sjablonen en jaarplannen gericht op veiligheid.
- ervaring met het geven van trainingen of workshops over veiligheidsbewustzijn is een pre.
In deze rol werk je aan uiteenlopende en complexe projecten binnen de openbare ruimte, infrastructuur en gebouwen waarvan Den Haag opdrachtgever is. Je schakelt tussen strategisch en praktische adviezen en je krijgt volop ruimte om jouw expertise in veiligheid verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op stedelijke bouw- en beheerprocessen.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.172,- en maximaal €6.999,- bruto per maand (schaal 12 ), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Je gaat aan de slag in het fysieke domein van de gemeente Den Haag: een veelzijdige omgeving waar je samenwerkt met bevlogen professionals uit allerlei disciplines. Denk aan lijnmanagers, ingenieurs, externe experts en veiligheidsadviseurs, ieder met hun eigen perspectieven en expertise. Juist die diversiteit maakt het werk dynamisch en uitdagend.
Binnen dit domein werk je nauw samen met verschillende gemeentelijke diensten, waaronder de Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag (CVDH), de Dienst Stedelijke Ontwikkeling (DSO) en de Dienst Stadsbeheer (DSB). Dit is slechts een greep uit de partners met wie je schakelt; veilige, duurzame en toekomstbestendige projecten realiseer je namelijk altijd in samenwerking met collega’s uit diverse relevante afdelingen binnen de gemeente. Samen maak je het verschil in het realiseren van veilige bouwprojecten en een leefbare omgeving.
Wij hechten veel waarde aan sociale veiligheid, vertrouwen en het ruimte bieden voor verschillende meningen. We geloven dat de kracht van samenwerking ligt in het erkennen en benutten van elkaars verschillen.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jack Amesz, directie-adviseur, op telefoonnummer 06-51191747.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, tijdens de procedure plannen we al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.