Ben jij een ervaren Scrum Master die graag pioniert en anderen weet te enthousiasmeren? Sluit je aan bij ons en leid ons naar een wendbare toekomst!
Ben jij de Scrum Master die startende teams op weg helpt richting Agile succes? Weet jij samenwerking, flexibiliteit en continu verbeteren te stimuleren? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou! Als Scrum Master begeleid je meerdere teams bij de implementatie van de Scrum-methodiek en het omarmen van de Agile aanpak. Je ondersteunt hen in hun groei, zorgt voor structuur en samenwerking, en helpt obstakels weg te nemen. Zo draag je bij aan het vakmanschap, de wendbaarheid én het succes van de organisatie.
Als Scrum Master bij de gemeente Den Haag begeleid je minimaal twee multidisciplinaire teams binnen het Fysiek Domein. Jij stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van continu verbeteren. Daarbij faciliteer je de Scrum-events, coach je de teams en de organisatie bij het werken op een Agile manier en help je obstakels op te lossen. Jij werkt samen met Product Owners, andere Scrum Masters en stakeholders om tot voorspelbare delivery, transparantie en een prettige, professionele werkomgeving te komen.
Wij zoeken een Senior Scrum Master die zich onderscheidt door sterke leiderschapskwaliteiten en de vaardigheid om teams effectief te coachen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus, bent resultaatgericht en weet samenwerking te bevorderen. Je kunt effectief plannen en organiseren en bent bedreven in het hanteren van conflicten met overtuigingskracht. Daarnaast ben je omgevingsbewust en heb je een scherp oog voor organisatiesensitiviteit, waarbij je je bewust bent van de dynamiek binnen de organisatie.
verder neem je mee:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een Scrum Master-certificering;
- meerdere jaren relevante werkervaring als Scrum Master of Agile coach, bij voorkeur in een veranderende organisatie;
- ervaring met IT en informatiemanagement, bij voorkeur binnen de (semi)overheid;
- sterke communicatieve vaardigheden, een coachende aanpak en het vermogen om teams te inspireren, te motiveren en te begeleiden.
Bij ons krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en word je aangemoedigd om actief bij te dragen aan de introductie van het Agile gedachtegoed. Dit gebeurt in een prettige werkomgeving met een open cultuur. Je werkplek is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer en daarnaast bieden wij de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
Ook kun je rekenen op:
- een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.264,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De gemeente Den Haag werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, duurzaamheid en mobiliteit. Binnen de Dienst Bedrijfsvoering (DBV) zorgt de afdeling Informatisering & Automatisering voor betrouwbare, veilige en toekomstgerichte informatievoorziening. Jij speelt hierin een sleutelrol door teams te begeleiden in Agile werken en zo bij te dragen aan een wendbare organisatie.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Benny de Jong, Strategisch Informatieadviseur Fysiek Domein, te bereiken via telefoonnummer 06 51 58 11 12 of stuur een e-mail naar benny.dejong@denhaag.nl.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.