Opdrachtgever Riolering

Als opdrachtgever riolering verbind je techniek, beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten op een efficiënte en doelgerichte manier worden voorbereid en gerealiseerd. Met jouw kennis van riooltechniek en projectmatig werken lever je een belangrijke bijdrage aan een bereikbaar, leefbaar en toekomstbestendig Den Haag.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van vervangingsprojecten binnen het onderhoudsprogramma riolering. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners en stemt projecten af op andere gemeentelijke programma’s, zoals klimaatadaptatie, vergroening, wegonderhoud, mobiliteit en de energietransitie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het optreden als opdrachtgever voor vervangingsprojecten van riolering.
• Het afstemmen van werkzaamheden met interne en externe stakeholders.
• Het opstellen van projectdefinities en het begeleiden van contractvorming en aanbestedingstrajecten.
• Het bewaken van planning, kwaliteit, budget en een veilige uitvoering van projecten.
• Het signaleren van nieuwe technische en stedelijke ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar Haagse ontwerpnormen, richtlijnen en werkwijzen.
• Het adviseren van management, directie en andere gemeentelijke diensten over de voorbereiding en uitvoering van projecten.
• Het verbinden van verschillende belangen en opgaven om tot integrale en toekomstbestendige oplossingen te komen.

Kortom: van aanbesteding tot oplevering ben jij de spil van het project en breng je technische kennis samen met organisatorisch talent.

Wij bieden je een dynamische en inhoudelijk uitdagende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Onze afdeling is volop in ontwikkeling: door groei, veranderingen en verdere professionalisering van het assetmanagement is er alle ruimte om mee te bouwen, nieuwe ideeën te realiseren en jezelf continu te ontwikkelen.

Ook kun je rekenen op:

• Een werkweek tussen 32 en 36 uur met een salaris van maximaal €6.422,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken een ambitieuze collega die resultaatgericht en klantgericht is. Je kunt verschillende belangen wegen, verbinden en sturing geven aan projecten. Je bent communicatief sterk, flexibel en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.

Verder vragen wij:

• Afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek, infrastructuur of vergelijkbaar.
• Basisopleiding riolering (Stichting Wateropleidingen) of bereid deze te behalen.
• Werkervaring in stedelijk water/riolering is een pré.
• Probleemoplossend vermogen en sterke communicatieve vaardigheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Riolering en Wet milieubeheer) is een pré.

Binnen de afdeling Riolering, Wegen en Bodem kom je terecht in een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega’s. Samen werken we dagelijks aan een goed functionerende en toekomstbestendige ondergrondse infrastructuur van Den Haag. We beheren een uitgebreid rioolstelsel van ruim 1.500 kilometer, inclusief bijbehorende voorzieningen zoals gemalen, putten en overstorten. Hiermee leveren we een onmisbare bijdrage aan de volksgezondheid, veiligheid en leefbaarheid van de stad.

Wat ons kenmerkt, is de combinatie van technische expertise, praktijkkennis en een sterke collegiale samenwerking. We staan dicht bij de uitvoering, denken oplossingsgericht en werken intensief samen met andere disciplines, aannemers en partners in de stad. Binnen het team is volop ruimte om kennis te delen, van elkaar te leren en samen te werken aan slimme en duurzame oplossingen.

Voor meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marcel Tirion, afdelingshoofd op telefoonnummer (06) 27 05 41 65.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Shuenrick Dunker

Recruiter Fysiek Domein Mail Shuenrick Dunker WhatsApp mij

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.