Wil jij echt iets betekenen voor je medemens en wil jij een bijdrage leveren aan de maatschappij? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?
Iedereen heeft recht op een veilig thuis. Niet iedereen heeft een veilig thuis. Dan is hulp nodig om de veiligheid te herstellen. Daarom komen we in actie bij situaties waar huiselijk geweld en/of kindermishandeling aan de orde kunnen zijn. Als Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden zorg jij ervoor dat de juiste hulpverlening ingezet wordt. Samen met je collega’s onderzoek je of er sprake is van huiselijk geweld en wat er nodig is om het geweld te stoppen. Ook geef je advies aan particulieren en professionals die contact opnemen met vragen over huiselijk geweld. Deze uitdagende rol, nu in schaal 10, biedt je een mooie kans om impact te maken met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Je luistert naar iedereen die Veilig Thuis benadert met een vraag of zorg, via de telefoon of chat.
- Je geeft advies aan particulieren en professionals over de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Je onderzoekt en beoordeelt de veiligheid van de betrokkenen. Dit doe je door met de betrokkenen in gesprek te gaan over de zorgen die bij ons gemeld zijn.
- Daarnaast overleg je waar nodig met professionals.
- Je analyseert samen met collega's de informatie die je in je onderzoek hebt verzameld om te achterhalen wat er in die specifieke situatie nodig en passend is.
- Je verwijst mensen door naar passende hulp, zodat zij met hulp van begeleiding de problemen kunnen aanpakken en het geweld stopt.
- Je maakt veiligheidsafspraken en stelt veiligheidsvoorwaarden op.
- Je coördineert de benodigde hulpverlening of zorg.
- Je intervenieert in crisissituaties. Als er sprake is van acute onveiligheid onderneem je actie om de veiligheid terug te brengen.
- Je registreert alles wat je doet, zodat voor iedereen duidelijk is welke stappen je hebt genomen en waarom.
· een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of vergelijkbaar;
· een registratie in de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) is een must. Wanneer je wel over relevante werkervaring beschikt maar niet (meer) over een SKJ-registratie, dan nodigen wij jou uit om te solliciteren. We zullen d.m.v. maatwerk nagaan wat er nodig is aan training om (wederom) een SKJ-registratie te krijgen;
· minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
Verder kan jou gevraagd worden om mee te draaien in bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden.
Een uitdagende werkomgeving waarin de kernwaarden onderzoekend, daadkrachtig en verbindend leidend zijn. Je werkt samen met collega's van verschillende disciplines die allemaal een grote intrinsieke motivatie hebben om huiselijk geweld te stoppen. De casussen waarmee je te maken krijgt kunnen soms pittig zijn, maar aan het eind van de dag weet je één ding zeker: jij hebt verschil gemaakt! Huiselijk geweld heeft veel en vaak langdurig impact. En huiselijk geweld stopt niet vanzelf. Met jouw inzet draag jij bij aan het herstel van een veilige thuissituatie voor inwoners van Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Ook kun je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van max. € 5.247,00 (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- een jaarcontract (eventueel met proeftijd) met uitzicht op een vast contract. Direct een vaste aanstelling is bespreekbaar en onder andere afhankelijk van werkervaring;
- minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra salaris of verlof;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.
De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Linda van der Meer, regiomanager Veilig Thuis Haaglanden, bereikbaar op 06 25 72 60 72. Of neem contact op met Sarah Theuns, recruiter Gemeente Den Haag, bereikbaar op 06 50 01 94 48.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
· We zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s;
· Het opvragen van referenties is een onderdeel van de procedure;
· Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) behoort tot de procedure;
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.