Ben jij een enthousiaste hovenier die van groen en duurzaamheid houdt? Wil jij helpen om Den Haag mooier en leefbaarder te maken?
Als hét hoveniersbedrijf van de gemeente Den Haag verzorgen wij met plezier de aanleg en het onderhoud van openbaar groen. Met meer dan 100 jaar ervaring zijn wij een betrouwbare partner die bekend staat voor hoogwaardige groenvoorziening en zorgvuldige dienstverlening. We leveren plantmateriaal, kappen bomen veilig en ontzorgen onze opdrachtgevers volledig. Dankzij onze uitgebreide kennis van groenbeheer en de specifieke geografische kenmerken van Den Haag, kunnen wij opdrachtgevers waardevolle advies bieden.
Onze organisatie bestaat uit de volgende afdelingen:
- Groencentrum/O&A
- Boomverzorging/Aanleg
- Wijk en Buurtgroen
- Begraafplaatsen
- Bedrijfsbureau
Afhankelijk van jouw ervaring en persoonlijke voorkeur kom je als hovenier in één van de teams Wijk en Buurtgroen, Groencentrum of Aanleg te werken.
Bij Wijk en Buurtgroen ligt de nadruk op het dagelijks groenonderhoud van de stad. Je zorgt dat de plantvakken, hagen en boomspiegels op beeldniveau blijven. Bij het team Groencentrum maak je verschillende soorten planten- en bloembakken op met o.a. zomergoed, bollen, heideplanten en doe je onderhoudsrondes door de stad waarbij je de beplanting van de bakken op het gewenste niveau houdt. Bij team Aanleg ben je verantwoordelijk voor het renoveren en realiseren van nieuw groen in de stad. Team Aanleg plant zo’n 1.300 bomen per jaar. Andere typische werkzaamheden die bij dit team horen, zijn het realiseren van groeiplaatsen voor bomen en plantvakken. Daarin plant je de vaste planten of heesters. Ook de nazorg zoals watergeven behoort tot het takenpakket.
Je werkt door heel de stad. De werkzaamheden die je hebt gedaan, registreer je digitaal. Zo heb je bijvoorbeeld het digitale boompaspoort, waarin je de bomen vermeldt die je hebt geplant. Als hovenier kan je ondersteuning krijgen van collega’s op een vrachtwagen, een mobiele kraan en een frees. Wij doen ons werk steeds duurzamer. Bij de onderhoudsrondes door de stad maken we steeds meer gebruik van een elektrische auto en elektrisch gereedschap.
In welke team je ook komt te werken. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de verzorging van parken, plantsoenen en andere groene plekken in de stad. Je werkt aan verschillende projecten die belangrijk zijn voor de groei en ontwikkeling van Den Haag. Samen maken we van Den Haag een groene en bloeiende stad aan zee.
Bij het Groenbedrijf Den Haag vind je de mensen met de groenste vingers van de stad. Vanwege de indeling in teams is het belangrijk dat je goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig jouw werkzaamheden kunt uitvoeren. Je toont initiatief, bent gericht op kwaliteit en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
En je beschikt over:
- een mbo-diploma minimaal niveau 2 op groengebied (of aantoonbare ervaring en bereid deze te halen);
- 1-3 jaar ervaring op het vakgebied is een pre;
- actuele kennis van het hovenier vakmanschap;
- een geldig Vca-certificaat;
- een rijbewijs B is een pre.
Bij Groenbedrijf Den Haag werken we in een vakorganisatie met een team betrokken medewerkers, waar sociaal werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Als erkend leerbedrijf leiden we leerlingen op tot vakbekwame hoveniers en bieden we stageplaatsen om de kennis en kunde van het Haagse groen te waarborgen.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 3.214,- bruto per maand (schaal 4), of een salaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; Inschaling is afhankelijk van ervaring en team.
- 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het Groenbedrijf Den Haag, onderdeel van de dienst Stadsbeheer, verzorgt al meer dan honderd jaar de aanleg en het onderhoud van al dat prachtige Haagse groen. En dat is hard doorwerken in de groene stad aan zee. Onze werkzaamheden zijn onder meer hovenierswerk, boomverzorging, dunnen, maaien en het (ver)planten van bomen. Met meer dan een eeuw aan ervaring binnen het vakgebied zijn wij op zoek naar een collega die met zijn vakkennis en kwaliteiten een toegevoegde waarde kan leveren aan onze organisatie én het groene straatbeeld van Den Haag.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Sander van der Maat, teamleider Wijk en Buurtgroen, op telefoonnummer 06-506 31670 of Andre Folst, teamleider Aanleg en Boomverzorging, op telefoonnummer 06-83929154.
Je functie bevat fysiek belastende werkzaamheden. Wij vinden het belangrijk om je duurzaam inzetbaar te houden voor de gemeente. Daarom verwachten wij dat je bereid bent je continu te blijven ontwikkelen in deze functie en eventueel toekomstige functies.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.