Handhaver Mulderteam

BOA / Handhaving

Zet je stadsbreed in voor Den Haag en wordt onderdeel van ons Mulderteam!

Ben je op zoek naar een boeiende functie waarin je als BOA/handhaver een sleutelrol speelt in het Mulderteam van de Handhavingsorganisatie? Sluit je aan bij ons enthousiaste en collegiale Mulderteam op de afdeling Operaties.

Werken als handhaver in Den Haag is mooi en divers werk. Je zet je met hart en ziel in voor de leefbaarheid in onze stad. Met bewoners, ondernemers en bezoekers draag jij bij aan de leefbaarheid in Den Haag. Jouw specialisatie is handhaven op de Wet Mulder. Als specialist in dit afgebakende vakgebied zorg jij ervoor dat de wet- en regelgeving op het gebruik van de openbare ruimte goed wordt nageleefd. Dat doe je in eerste instantie door contact te maken en mensen aan te spreken op hun gedrag. Hierdoor probeer je dagelijkse ergernissen en overlast te voorkomen. Veel is op te lossen door een goed gesprek. Lukt dat niet, dan treed je handhavend op.

Het Mulderteam is een specialistisch team dat stadsbreed opereert. Als expert van het Mulderteam, zul je ingezet worden op specifieke taken en acties door heel Den Haag. Je bent voor aannemers het eerste aanspreekpunt bij het handhaven op tijdelijke maatregelen maar ook heb je een belangrijke rol bij het handhaven op foutparkeren. Daarnaast speel je een belangrijke rol als het gaat over parkeren en de parkeerdruk rondom en tijdens grote evenementen, zoals bijvoorbeeld Prinsjesdag of de CPC-loop! In de zomer ligt de focus op Scheveningen en al het publiek dat die kant op trekt en met de gefaseerde invoer van het betaald parkeren, kunnen wij jouw specialisme goed gebruiken.

De situaties waar je dagelijks mee te maken krijgt, zijn heel divers en geen dag is hetzelfde! Je maakt deel uit van een hecht team, waarmee je actief bent in de stadsdelen van Den Haag. Lopend, op de fiets of vanuit de auto, jij bent altijd voor iedereen zichtbaar en aanspreekbaar.

Met jouw handhaverservaring toon je stressbestendigheid, zelfstandigheid en besluitvaardigheid. Goede samenwerking met collega's en ketenpartners staat hoog in het vaandel, waarbij je zowel positief bijdraagt als anderen op verantwoordelijkheden aanspreekt. Je communiceert doortastend, overtuigend, maar ook met tact en inlevingsvermogen.

Bewust van je voorbeeldfunctie, verwachten we een alerte, integere werkhouding en een professionele uitstraling, vooral bij de begeleiding van stagiairs. Je opereert in de openbare ruimte van Den Haag, wat fysieke fitheid vereist, en je bent flexibel inzetbaar, inclusief avond- en weekenddiensten.

Om de functie van handhaver in Den Haag goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je:

  • minimaal mbo-3 werk- en denkniveau hebt;
  • beschikt over een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering, inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
  • de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift goed beheerst;
  • in het bezit bent van een geldig rijbewijs B;
  • binnen een straal van 60 km rondom Den Haag woont. Dit i.v.m. de onregelmatige diensten die je draait.

De Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag is gevestigd in het stadsdeelkantoor in (het) Haagse Hout, dit is tevens de standplaats van diverse specialistische teams, zo ook het Mulderteam. Het teamhoofd is jouw formeel leidinggevende vanuit de Handhavingsorganisatie. Samen met de collega’s van de politie ben je verantwoordelijk voor de leefbaarheid en veiligheid in de stad.

Ook kun je rekenen op:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €2.434,- en maximaal €3.524,- bruto per maand (schaal 6), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op – en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega’s verdeeld over vijf afdelingen (waarvan ongeveer 200 handhavers en bijna 80 toezichthouders). We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit. We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.

De missie van de Handhavingsorganisatie: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.

Omdat wij altijd ruimte hebben voor ervaren, talentvolle handhavers hanteren wij geen sluitingstermijn. We nemen je sollicitatie gelijk in behandeling, zodra we deze ontvangen. Wacht daarom niet met solliciteren, wanneer wij een 'match' zien plannen wij graag een kennismakingsgesprek met jou in!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Reshma Jabbar, teamhoofd Handhavingsorganisatie, te bereiken via (06) 5251 1648 of reshma.jabbar@denhaag.nl

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact met Shiela Karijontani, ondersteuner werving en selectie, op nummer (06) 8364 2190 of wervinghho@denhaag.nl

Let op: De vacaturehouder is momenteel met vakantie. Sollicitanten krijgen na 13 augustus een terugkoppeling op hun sollicitatie.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen? Neem contact op met de recruiter

  • Let op: De vacaturehouder is momenteel met vakantie. Sollicitanten krijgen na 13 augustus een terugkoppeling op hun sollicitatie.
  • Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
  • Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.