Functioneel Beheerder Ruimtelijke Ontwikkeling

IT/Data

Bouw mee aan een digitaal en toekomstbestendig Den Haag?

Den Haag groeit, verandert en ontwikkelt zich iedere dag. Nieuwe woonwijken, gebiedsontwikkelingen, vastgoedprojecten en de uitvoering van de Omgevingswet vragen om betrouwbare informatie en slimme digitale ondersteuning. Als Functioneel Beheerder Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) bij het multidisciplinair team (MDT) RO speel jij daarin een belangrijke rol.

Als Functioneel Beheerder maak je onderdeel uit van het multidisciplinair team (MDT) Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) binnen het fysiek domein.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beheren, onderhouden en doorontwikkelen van bedrijfskritische applicaties;
  • Ondersteunen van gebruikers en beantwoorden van functionele vragen;
  • Analyseren en oplossen van incidenten en knelpunten;
  • Vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen;
  • Testen, accepteren en implementeren van nieuwe functionaliteiten en releases;
  • Coördineren van wijzigingen en afstemmen met leveranciers;
  • Beheren van autorisaties en bewaken van datakwaliteit;
  • Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en informatievoorziening;
  • Bijdragen aan digitaliserings-, innovatie- en implementatieprojecten.

Je krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen en mee te denken over hoe informatievoorziening slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger kan worden ingericht.

Je werkt met applicaties die een belangrijke rol spelen binnen de ruimtelijke opgaven van de gemeente Den Haag.

Denk hierbij aan systemen voor:

  • Gebiedsontwikkeling.
  • Grondzaken en grondexploitaties.
  • Erfpacht.
  • Vastgoedbeheer.
  • Geografische informatie (GIS).
  • Omgevingswetprocessen.
  • Financiële en ruimtelijke informatievoorziening.

Door jouw werk beschikken collega’s over betrouwbare informatie en goed functionerende systemen om de stad verder te ontwikkelen.

Werken bij de gemeente Den Haag betekent werken aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in de stad. Je krijgt de kans om impact te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Ook kun je rekenen op:

  • een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. (Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn);
  • een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de mogelijkheid om (een deel van) je individueel keuzebudget (IKB) in te zetten voor het aflossen van je studieschuld;
  • de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wij zoeken een collega die nieuwsgierig is, verantwoordelijkheid neemt en graag de verbinding zoekt met gebruikers en stakeholders.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met functioneel beheer, informatievoorziening en digitalisering;
  • Ervaring met of interesse in BiSL, ITIL, Agile en Scrum;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een analytische blik en een oplossingsgerichte instelling;
  • Een proactieve en klantgerichte werkhouding;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of het fysiek domein is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

De dienst Informatisering & Automatisering (I&A) ondersteunt de gemeente Den Haag met betrouwbare informatievoorziening, moderne digitale dienstverlening en innovatieve ICT-oplossingen.

Binnen het MDT RO werken we aan de informatievoorziening van een van de meest dynamische onderdelen van de gemeente. We ondersteunen collega’s die werken aan gebiedsontwikkeling, grondzaken, erfpacht, vastgoed en de inrichting van de openbare ruimte.

Samen met gebruikers, productowner, informatieadviseurs, architecten, leveranciers en andere beheerders werk je aan een optimale informatievoorziening voor Ruimtelijke Ontwikkeling en zorgen we ervoor dat informatie beschikbaar, betrouwbaar en bruikbaar is. Daarmee leveren we een directe bijdrage aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad.

Sollicitatieproces

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Benny de Jong, Strategisch Informatieadviseur Fysiek Domein, via 06 51 58 11 12 of benny.dejong@denhaag.nl.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

  • Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
  • Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
  • Binnen de functies van I&A maken beschikbaarheidsdiensten structureel deel uit van het werk, vanwege het bedrijfsbelang en de continuïteit van de dienstverlening.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.