Maak impact met jouw financiële kennis: word beleidsadviseur bij GGD Haaglanden en verbind beleid, cijfers en gezondheid!
Ben jij een strategische denker met een passie voor financiën én maatschappelijke impact? Als financieel beleidsadviseur bij GGD Haaglanden ben jij dé sparringpartner voor directie, management en programmaleiders op het snijvlak van financiën en beleid. Je speelt een centrale rol in de planning- en control cyclus, adviseert over complexe financiële vraagstukken en draagt actief bij aan beleidsvorming, strategieontwikkeling en uitvoering. Met jouw scherpe analyses, inzicht in het werkveld van de GGD en verbindende kracht zorg je voor sturingsinformatie die ertoe doet en help je ons samen bouwen aan een gezondere regio.
Je bent het eerste aanspreekpunt van directie en managers voor de programmabegroting van GGD Haaglanden voor de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT (Veilig Thuis) Haaglanden (GR) en voor de lokale taken met de verschillende gemeenten. Je ondersteunt en adviseert de directie en managers bij het nemen van tactisch/ strategische beslissingen. Binnen de GGD ben je tactisch financieel-inhoudelijk het aanspreekpunt voor de business controllers en financiële adviseurs van de GR en de gemeente Den Haag. Met jouw inzet wordt de juiste kwaliteit van P&C-producten en diensten gerealiseerd zodat goede en tijdige sturingsinformatie beschikbaar komt om onze maatschappelijke impact te realiseren.
Je hebt affiniteit met het werkveld van de GGD en je weet als financieel beleidsadviseur wat er speelt binnen GGD Haaglanden. Je analyseert, onderzoekt, signaleert, rapporteert en adviseert proactief over het financiële uitvoeringsbeleid en weet de verbinding te maken met het inhoudelijke beleid. Je levert bijdragen aan het opstellen van (bestuurs)voorstellen en adviseert over de implementatie van (bestuurs)besluiten op financieel gebied. Daarnaast lever je input voor het stellen van uitvoeringskaders en draag je bij aan de strategieontwikkeling en acquisitie van de GGD. Verder toets en evalueer je het gevoerde uitvoeringsbeleid, onderzoek en analyseer je knelpunten en doe je haalbare verbetervoorstellen. Je bent de spil in de P&C-cyclus van de GGD en het opstellen van P&C-producten ten behoeve van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden. Je schrijft daarbij ook beleidsmatige analyses. Ook ben je een klankbord op het gebied van financiële strategie voor de managers van de GGD.
Werkzaamheden die jij in ieder geval uitvoert, zijn:
- jaarlijks uitwerken en uitvoeren van de P&C-cyclus met de controllers van de gemeente Den Haag en de GR;
- zorgen voor (inhoudelijke) toelichtingen in de verschillende P&C-producten (zoals de begroting, voorjaarsbrief, jaarstukken en rapportages);
- zorgen voor financiële doorrekeningen ten behoeve van besluitvorming binnen GGD Haaglanden (zoals tarieven binnen projecten, tarieven van producten en businesscases);
- ondersteunen van de managers van GGD Haaglanden om financieel ‘in control’ te zijn over hun afdelingen. Tevens meedenken over mogelijke operationele verbeterslagen in hun processen;
- mede opstellen en beheren van contracten inzake lokale taken;
- je bent de spil in de contacten met de controllers van de gemeente;
- zowel intern binnen de GGD als extern (regionaal) bouw je een goed functionerend netwerk op en onderhoud je contacten om relevante ontwikkelingen te kunnen identificeren en de belangen van de GGD te behartigen;
- je herkent kansen binnen begrotingen van gemeentes voor additionele financieringen.
Jouw direct leidinggevende is het afdelingshoofd Coördinatie & Projecten. Functioneel krijg je aansturing van de directie en werk je nauw samen met de business controllers.
Voor deze functie zoeken we iemand die zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in staat om verbinding te maken met bestuurders en directie en denkt proactief mee over kansen en risico’s. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, weet snel de kern uit complexe vraagstukken te halen en komt met effectieve oplossingen. Je kunt dingen simpel uitleggen. Je bent creatief, flexibel, deskundig en hebt analytisch vermogen. Je schrijft overtuigende beleidsstukken en weet je ook mondeling uitstekend uit te drukken. Je begrijpt het spanningsveld waarin tegengestelde belangen kunnen spelen en weet daarin professioneel te handelen.
Verder heb je:
- universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-economische richting (zoals Bedrijfskunde);
- minimaal drie jaar recente en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
- goede kennis van ambtelijke en bestuurlijke processen;
- ervaring met of kennis van de GGD is mooi meegenomen.
Werken bij GGD Haaglanden betekent dat je kiest voor een uitdagend baan in een dynamische werkomgeving en er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is.
Ook kun je rekenen op:
- een 32-36 urige werkweek (in overleg) met een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Daarna is verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mogelijk;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
GGD Haaglanden bewaakt, bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid voor alle inwoners van de gemeenten in Haaglanden. Binnen onze visie voor 2030 zijn vijf ambities opgenomen: voorvechter gelijke kansen op goede gezondheid, adviseur voor een gezonde leefomgeving, regionale partner acute problemen publieke gezondheid, veilig vangnet waar dat (nog) ontbreekt en deskundige proactieve organisatie.
Aan deze laatste ambitie draagt de stafafdeling Coördinatie en Projecten (C&P) direct bij. Binnen de afdeling zijn diverse functies belegd, waaronder de crisisorganisatie, kwaliteitsmanagement, stafadvies, directiesecretaris, financiën, informatie en data veiligheid en projectmanagement.
GGD Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen (OCW) van gemeente Den Haag.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Remco van der Veen, afdelingsmanager Coördinatie en Projecten, op telefoonnummer 06-48441596.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.