Ben jij een initiatiefrijke en doortastende contractmanager die zorgt voor een soepele realisatie van de warmtetransitie in Den Haag?
Den Haag loopt voorop in de energietransitie en wil de komende jaren flinke stappen zetten naar een klimaatneutrale stad in 2030. Samen met bewoners, bedrijven en andere partners werkt de gemeente aan een duurzame stad waarin de energietransitie als integraal onderdeel van stedelijke ontwikkeling een belangrijke rol speelt. De gemeente heeft op verschillende warmteprojecten de regie en begeleidt bewonersinitiatieven. Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een stevige contractmanager die de concessieovereenkomsten voor warmteprojecten in de Binckhorst en Laakhavens beheert en door veranderende wetgeving onze toekomstige rol helpt vormgeven. Doe jij mee?
Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de langlopende concessieovereenkomsten met warmtebedrijven en werk je nauw samen met projectleiders. Je bent het eerste aanspreekpunt voor warmtebedrijven en bewaakt binnen een kernteam de uitvoering van de afspraken rondom de realisatie en exploitatie van warmtenetten. Je werkt actief samen met interne en externe partijen om de gemaakte afspraken over kwaliteit en betaalbaarheid van de dienstverlening aan eindgebruikers na te komen. Jouw rol omvat ook het vertalen van eisen en ontwikkelingen naar concrete afspraken en het proactief signaleren van verbeteringen. Met een scherp oog voor stakeholderbelangen en veranderende wetgeving leid je het proces van contractaanpassing, waarbij je het speelveld en de belangen goed in kaart brengt en behartigt.
Jij bent een enthousiaste contractmanager met ervaring en affiniteit met de energietransitie. Je bent een stevig en veerkrachtig persoon, bouwt makkelijk relaties op en weet prioriteiten te stellen. Je bent in staat om eisen, wensen en ontwikkelingen te vertalen naar concrete afspraken en kan informatie combineren en mogelijke verbeteringen signaleren. Je bent stevig en doortastend om dilemma’s aan te pakken en op te lossen. Tegelijk ben je in staat om, in een werkveld dat in transitie is, oog te hebben voor de belangen van stakeholders en samen met contractpartijen tot oplossingen te komen. Door veranderingen in wetgeving zullen de contracten de komende periode aangepast moeten worden. Je leidt dit proces, hebt een brede blik en bent in staat om in dat traject de verschillende belangen te kunnen zien en daarnaar te handelen.
Daarnaast beschik je over:
- hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, juridische of bestuurskundige richting;
- minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van contractmanagement;
- affiniteit met energietransitie, warmtenetten en daaraan gerelateerde markten en contracten;
- voldoende financieel inzicht;
- resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en zelfstandigheid;
- kennis en ervaring met DB(F)MO en/of UAV-gc-contracten is een pre.
Wij bieden jou een veelzijdige functie waarin je jouw kennis en ideeën deelt, ruimte krijgt voor eigen inbreng en invloed kunt uitoefenen op de verduurzaming van een grote stad. De energietransitie staat hoog op de politieke agenda, wat jouw werk relevant en politiek uitdagend maakt. Je wordt onderdeel van een hecht team, samen met zo'n 20 collega’s werk je aan het verduurzamen van Den Haag.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.070,- en maximaal €6.862,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Je gaat werken bij de afdeling Energietransitie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de strategische (beleids)visie op de energietransitie in Den Haag, de uitwerking van plannen en de realisatie daarvan. Het team bestaat uit beleidsadviseurs, strategen en projectleiders, die samen beleid ontwikkelen, projecten uitvoeren en regie voeren op de energietransitietaken. De samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente en externe partners is intensief en essentieel voor het succes van onze missie.
Wil jij werken aan de meest urgente opgave van deze tijd en de dynamiek ervaren in een G4-gemeente? Solliciteer dan snel en maak kennis met ons team!
Wil je eerst meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ard Kamsteeg, manager team Planontwikkeling, via telefoon 06-29694121 of Eva Kroonenberg, via telefoon 06-23269841
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Reageer vandaag nog! Zodra we een nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.