Passie voor data? Help trends en ontwikkelingen in Zuidwest zichtbaar maken bij het Nationaal Programmabureau Zuidwest!
Het Nationaal Programma Den Haag Zuidwest is een ambitieuze stedelijke aanpak die de kansen en levensomstandigheden van bewoners in Zuidwest gelijk wil trekken met die van andere Hagenaars. Samen met partners werkt Den Haag aan een toekomst waarin bewoners van Zuidwest zich in 2040 gezond voelen, succesvol hun schoolloopbaan doorlopen, zich veilig en verbonden voelen met hun buurt, meedoen aan de arbeidsmarkt waar mogelijk en financiële bestaanszekerheid kennen. Ook streven we naar gelijke en duurzame woonomstandigheden.
Wil jij als Business Analist bijdragen aan dit unieke en langdurige programma? Met jouw inzet help je, vanuit de gemeentelijke datastrategie, trends en ontwikkelingen in kaart te brengen die cruciaal zijn voor deze transformatie.
Je duikt in de processen van de programma-organisatie en de data, spot verbanden en patronen en komt zelf met ideeën en voorstellen. Je creëert overzicht, inventariseert wensen en signaleert issues en kansen. Als business analist werk je niet alleen ‘op bestelling’, want eigen visie en initiatief wordt aangemoedigd. Wat willen we veranderen of innoveren, wat is de impact en waarom verwachten we dat? Welke data is nodig en welke is beschikbaar?
Je onderzoekt de trends en ontwikkelingen in Zuidwest aan de hand van een indicatorenset. Je vertaalt die inzichten naar krachtige epics en stories, waarbij je de waarde doorrekent en koppelt aan ons Doelen-Inspanningen-Netwerk en de daarop gebaseerde indicatoren. Je helpt mee aan het bouwen en ontwikkelen van het datalab NPZW, waarin NPZW data samen komen en op slimme wijze ontsloten worden tbv onderzoek, programmasturing en voortgangsmonitoring.
Je ontwikkelt, samen met het programmateam en de betrokken onderzoekers, dashboards die inzicht geven in de werkelijke impact van het programma en de daaraan gelieerde initiatieven. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor de alliantiepartners en inspireert hen om steeds meer data-gedreven te denken en te werken. Je voert regie over grotere veranderingen, faciliteert indien nodig IT-changes en zorgt dat oplossingen een zachte landing maken en goed gebruikt gaan worden. Je doet dit voor de meest complexe vraagstukken gebaseerd op big data, wetenschappelijk onderzoek en besturingsvraagstukken op strategisch niveau.
Je wordt onderdeel van een team bestaande uit programmamanagers, onderzoekers, en een coördinerend onderzoeker en wordt aangestuurd door het hoofd Programmabureau en de programmadirecteur NPZW. Daarnaast werk je intensief samen met onder meer opdrachtgevers uit afdelingen en de betrokken directies van de gemeente, landelijke kennisinstellingen en onderzoekscentra.
Je bent overtuigd van de kracht van datagedreven werken en hebt ‘gezond disrespect’ voor rigide (ongeschreven) regels en diepgewortelde manieren van beslissen en werken. Met jouw datagedreven mindset beweeg je soepel door alle organisatieniveaus heen en kun je behoeften van opdrachtgevers en stakeholders linken aan de prestaties die ze moeten leveren en de dienstverlening die ze bieden aan inwoners en ondernemers in de stad. Je bent communicatief sterk en hebt talent voor prioriteren, plannen en organiseren. Daarbij ben je in staat tegenspel te bieden als dat nodig is.
Verder beschik je over:
- een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als business analist;
- kennis van en ervaring met proces & informatie-analyse en functioneel ontwerpen.
- kennis van en ervaring met PowerBI, SQL of Tableau.
- kennis van en ervaring met besturings- en dashboardconcepten, process en journey analytics.
- een positief kritische houding.
- kennis en ervaring met toepassen van DAMA DMBOK is een pre.
- certificering in Business Analyse zoals BCS Foundation is een pre.
Bij ons krijg je de kans om jouw expertise in data-analyse en innovatie in te zetten voor een programma dat het verschil maakt in Den Haag Zuidwest. Je werkt aan uitdagende vraagstukken op strategisch niveau en bent een essentiële schakel in het realiseren van gelijke kansen voor bewoners.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 11 – 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Als business analist ben je werkzaam voor het Nationaal Programma Zuidwest, en krijg je een dienstverband aangeboden bij de gemeente Den Haag. Je werkt in het Programmabureau Zuidwest. Inhoudelijk en procesmatig werk je samen met meerdere teams, waaronder het het onderzoekersteam en het DSO gebiedsteam Zuidwest.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Anneke Duijvenvoorde (Hoofd Stafbureau NPZW), via telefoonnummer 06 14 21 67 75.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.