Bouwinspecteur

Als bouwinspecteur voer je de regie over (complexe) sloop- en (ver)bouwwerkzaamheden tijdens de uitvoering. Je houdt toezicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat werkzaamheden voldoen aan vergunningen en geldende wet- en regelgeving. Daarbij ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoud als het proces. Veiligheid staat centraal: je bewaakt de veiligheid van derden, voorkomt omgevingshinder en schade en beoordeelt vooraf of de voorgestelde maatregelen voldoende zijn. Tijdens de uitvoering zie je toe op de naleving van afspraken, voorzieningen en brandpreventieve maatregelen.

Daarnaast onderzoek je klachten die voortkomen uit sloop- en bouwwerkzaamheden en stel je passende maatregelen vast. Je hebt een adviserende rol vóór vergunningverlening en bent betrokken bij evenementen, waarbij je de veiligheid van onder andere terreinen, tenten, podia en tribunes controleert. Je werkt samen met collega’s binnen de organisatie en onderhoudt contact met bouwers, initiatiefnemers en inwoners. Deelname aan een 24/7 semafoondienst kan onderdeel zijn van de functie en soms werk je buiten reguliere werktijden.

Een afwisselende en inhoudelijk sterke functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan een veilige en leefbare stad. Je werkt aan uiteenlopende thema’s zoals constructieve veiligheid, brandpreventie, evenementen en omgevingshinder, en hebt veel contact met burgers, bouwers en collega’s. Geen dag is hetzelfde: je combineert buitenwerk op locaties met overleg, advisering en regie. Daarbij krijg je volop ruimte om je vakmanschap in te zetten én verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleidingen en door samen te werken met ervaren collega’s. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor.

Ook kun je rekenen op: 

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Je werkt graag samen en weet tegelijkertijd zelfstandig je weg te vinden. Buiten neem je verantwoordelijkheid, binnen zoek je actief de afstemming met collega’s en andere afdelingen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen. Je werkt resultaatgericht, staat stevig in je schoenen en weet professioneel en klantgericht om te gaan met verschillende belangen en situaties.

Daarnaast beschik je over:

• hbo-werk- en -denkniveau;
• meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, of als aannemer of hoofduitvoerder in de bouw;
• een afgeronde opleiding ABW 1, een opleiding die voldoet aan de eindtermen voor de landelijke opleiding Toezicht en Handhaving BWT of de bereidheid deze intern te behalen;
• ervaring met complexe sloop- en bouwprocessen;
• rijbewijs B.

Bouwtoezicht Den Haag is een hecht team van 35 gedreven professionals, van junior tot senior bouwinspecteurs. Elkaar helpen en ondersteunen in het werk vinden we belangrijk; collega’s staan voor elkaar klaar. Dat typeert de open en collegiale sfeer binnen het team. We zijn een divers team met verschillende nationaliteiten en achtergronden. Omdat verbinding voor ons belangrijk is, organiseren we regelmatig borrels en informele activiteiten. Zo leer je elkaar ook buiten het werk om kennen en dat maakt samenwerken nog prettiger.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Jany Taal, Adjunct Teammanager Toezicht, op telefoonnummer 06-10948046 of met Vincent Weijermans, Adjunct Teammanager Toezicht [DM1] [JT2] op telefoonnummer 06-52485077.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Karen Schnitger

Recruiter Publiek Domein Mail Karen Schnitger WhatsApp mij

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.