Gaat jouw hart sneller kloppen van het verzorgen van dieren én geven van educatie aan onze bezoekers? Word dan onze nieuwe beheerder!
De 10 Haagse stadsboerderijen zijn een ontmoetingsplek in de wijk. We verwelkomen jaarlijks zo’n 425.000 bezoekers. Ook worden er per jaar zo’n 300 milieu educatieve lessen gegeven op de stadsboerderij. Het team van zo’n 30 professionele en gemotiveerde medewerkers die samen met vele vrijwilligers activiteiten op de stadsboerderij aanbieden. Dit doen zij aan bezoekers, basisschoolleerlingen en andere mensen die meer over de natuur en duurzaamheid kunnen leren en beleven.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega. Werk jij graag in een team? Neem jij een hoeveelheid creativiteit en enthousiasme mee? Zie je goed waar het werk ligt en wil je dat altijd verbeteren? Dan is dit misschien jouw nieuwe plek!
Quote van Kitty van Rhijn (beheerder stadsboerderij):
“Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken”. “ Een bekende uitspraak die wat mij betreft helemaal voldoet aan deze leuke en veelzijdige functie”.
Het is jouw taak te zorgen dat de boerderij opengaat, dat de dag goed verloopt en je houdt toezicht op de stadsboerderij. Je zorgt voor een schone en veilige plek voor bezoekers, personeel en dieren.
Je regelt de dierenverzorging volgens de afspraken van het beleid. Je verzorgt, samen met het team, de communicatie, educatie en activiteiten op het terrein van landbouw en voedselproductie, huisdieren, leefbaarheid en duurzaamheid. Ook beheer en werk je mee aan het onderhoud van de terreinen; zo verricht je onderhoudswerkzaamheden en doe je noodzakelijke reparaties. Verder regel je de inzet van de (vrijwillige) medewerkers en betrokkenen op de boerderij en je begeleid ze ook. Je registreert de gegevens voor maandelijkse overzichten en verzorg je voortgangsrapportages. Samen met je collega’s ga je in gesprek met de bewoners in de buurt. Met je collega’s van de andere afdelingen en medewerkers van uiteenlopende externe organisaties werk je samen aan projecten.
Voor jou als nieuwe beheerder is er een aantrekkelijk inwerkprogramma zodat je, met hulp van het beheerdersteam, een goede start kan maken.
Je bent een proactieve beheerder die houdt van het buitenleven en het verzorgen van dieren. Je hebt een diploma van de middelbare agrarische school (richting dierverzorging, mbo 3 of 4) of een cursus dierenverzorger/beheerder kinderboerderijen (Aeres Training Centre in Barneveld).
Je werkt zowel zelfstandig als in een team met plezier en hebt al wat werkervaring. Dagelijks contact met bezoekers vind je leuk, en je communiceert gemakkelijk en vriendelijk. Ook in drukke situaties blijf je kalm en neem je snel de juiste beslissingen.
Je toont initiatief en creativiteit door de wensen van bezoekers en buurtbewoners om te zetten in concrete acties. Je hebt een EHBO-diploma of bent bereid dit te halen. Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist, die wordt aangevraagd voor het arbeidsvoorwaardengesprek. Je bent ook bereid om volgens een wisselend rooster te werken (eens per twee weken in het weekend en op feestdagen).
Kortom, jij bent de enthousiaste beheerder die onze stadsboerderij tot een succes maakt!
Je wordt onderdeel van een enthousiast team dat elke dag samen werkt aan een fijne en veilige omgeving voor dier én mens. Wij bieden jou een leuke baan waar geen dag hetzelfde is, waar veel kan en er alle ruimte is om te leren en je kennis en initiatieven te ontwikkelen.
Ook kun je rekenen op:
- een 32-urige werkweek met een salaris van minimaal €2.434,- en maximaal €3.524,- bruto per maand (schaal 6), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. een telefoon); opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De afdeling Archeologie & Natuur- en Milieueducatie bestaat uit ongeveer 90 enthousiaste medewerkers die samen werken aan het behoud van cultureel erfgoed en het bevorderen van milieubewustzijn in Den Haag.
Archeologie:
Ons archeologieteam voert het archeologiebeleid van de gemeente uit, verricht noodzakelijk onderzoek, en beheert opgegraven vondsten en documentatie. Daarnaast brengen we kennis over archeologie over aan inwoners en bezoekers van de stad via publicaties, communicatie en PR.
Natuur- en Milieueducatie (NME):
Het NME-team richt zich op voorlichting en onderwijs rondom natuur en milieu, zowel op scholen als op de tien stadsboerderijen die wij beheren. Daarnaast ondersteunen we innovatieve stadslandbouwprojecten. Onze lessen en projecten inspireren duizenden jongeren en bewoners om bewust met natuur en milieu om te gaan.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Hans de Rijk, afdelingshoofd Stadsboerderijen, via hans.derijk@denhaag.nl
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.