Draag jij bij aan een financieel gezond Den Haag? Wil jij werken in een veelzijdige functie, in een team dat plezier combineert met goed werk?
Den Haag is een stad die continu in beweging is met complexe vraagstukken op het gebied van onder andere wonen, duurzaamheid, sociale zaken, dienstverlening, zorg en stedelijke ontwikkeling. In deze uitdagende en veelzijdige omgeving ben jij degene die ervoor zorgt dat beleidsvoorstellen financieel verantwoord zijn en bijdragen aan de toekomstige ontwikkeling van de stad. Door jouw strategische blik, financiële expertise en politieke sensitiviteit lever je een cruciale bijdrage aan weloverwogen besluitvorming en de versterking van de financiële functie binnen de gemeente.
Als onderdeel van het team Concern Control fungeer je als financieel voorportaal van het college. Voordat besluitvorming in het college plaatsvindt, worden alle bestuurlijke stukken door Concern Control getoetst. Je toetst kritisch wat een plan kost en of er wel geld is voor het plan. Hierdoor wordt het college, en de wethouder Financiën in het bijzonder, in staat gesteld om weloverwogen besluiten te nemen.
Concern Control heeft, samen met Regievoering, een coördinerende en toetsende rol bij het opstellen van de P&C-producten voor de Raad. Daarnaast ondersteunt Concern Control de wethouder van financiën bij de jaarlijkse begrotingsonderhandelingen. Hierbij is het jouw taak om nut en noodzaak van voorstellen te toetsen, alternatieven aan te dragen en om budgettaire dekking in beeld brengen. Zo kan de wethouder van Financiën de rol als hoeder van de schatkist goed invullen.
Je werkt intensief samen met collega’s binnen Concern Control en hebt voortdurend contact met verschillende beleidsafdelingen. Jouw advisering en ondersteuning richt zich niet op deelbelangen, maar op het algemene belang. Je hebt hierbij oog en gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Daarbij hoort ook de rol om de beslissers (zowel bestuurlijk als ambtelijk) scherp te houden, bijvoorbeeld bij het toepassen en nakomen van de gemaakte afspraken. Bij belangenafwegingen adviseer je transparant en integer en hou je oog voor de relatie.
Vanuit je functie draag je actief bij aan de verbetering van de financiële functie van de gemeente. Een aantal van deze verbeteringen hebben we in de contourenbrief geschetst. Zo ontwikkelen we de P&C-cyclus door en gaan we met een investeringsbegroting werken. De contourenbrief kan je lezen via de volgende link: Contourenbrief Gemeente Den Haag (raadsinformatie.nl)(Externe link)
Je werkt proactief, flexibel en tactvol, waarbij je de juiste balans vindt tussen standvastigheid en aanpassingsvermogen. Met een scherp analytisch vermogen leg je moeiteloos verbanden tussen ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen en hun financiële impact. Daarnaast schakel je snel en natuurlijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie, met oog voor de gevoeligheden binnen het (politiek-bestuurlijke) krachtenveld. Daarbij ben je onafhankelijk, drukbestendig en rolvast. Je bent iemand die intern en extern bruggen kan slaan en onderhouden. Je weet daarbij deze zaken te combineren met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld in een economische, bedrijfskundige of bestuurskundige richting;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- kennis van gemeentefinanciën (BBV) is zeer waardevol maar geen must;
- je werkt minimaal 2 dagen per week op kantoor.
Een uitdagende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan Den Haag.
Daarnaast bieden wij:
- afhankelijk van jouw kennis en werkervaring een salaris van minimaal €3.944,- en maximaal €6.862- per maand (schaal 11 tot en met schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar);
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
- een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
- werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
We willen als team een mix zijn van ervaren en minder ervaren collega’s met verschillende achtergronden. We staan daarom open voor zowel ervaren sollicitanten als voor kandidaten die het vak bij ons willen leren. Ons team biedt een goede leeromgeving en bijpassende scholing. Inschaling in schaal 11 met mogelijke doorgroei naar schaal 12 bij minder werkervaring, schaal 12 bij relevante werkervaring.
Directie Middelen en Control (DMC) is een directie van de Bestuursdienst binnen de gemeente Den Haag. Als DMC staan we voor het bevorderen van een doelmatige en doeltreffende besteding van de aan Den Haag toevertrouwde middelen. Dit doen wij door middel van proactieve ondersteuning en advisering van het bestuur en de organisatie, het formuleren van beleidskaders en het bieden van financieel inzicht en toezicht. Wij streven naar adequate besluitvorming, sturing en verantwoording en continue verbetering van de financiële keten. DMC bestaat uit de afdelingen Financieel beleid, Treasury en Verbonden Partijen, Regievoering en Concern Control.
In het team Concern Control werk je samen met ongeveer 10 collega’s, onder aansturing van het afdelingshoofd Concern Control. Je komt terecht in een enthousiast, slagvaardig en divers team, waar gedrevenheid hand in hand gaat met een gezonde dosis humor. Samen zorgen we ervoor dat we niet alleen inhoudelijk sterk werk leveren, maar ook dat we plezier in ons werk hebben. Met begrip voor de druk die op de dagelijkse praktijk ligt, werk je aan een positieve en productieve samenwerking met je collega’s binnen en buiten de afdeling.
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Hein Hendrikx, afdelingshoofd Concern Control via 0650040692.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Het opvragen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.