Weet jij met jouw gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dilemma’s de verbinding tussen bewoners en gemeente te leggen?
Gemeente Den Haag
Den Haag staat als derde grote stad van Nederland voor grote uitdagingen. Woningbouw, kansengelijkheid, bereikbaarheid en verduurzaming staan hoog op de agenda. Het bestuur stroopt de mouwen op om deze opgaven de komende jaren aan te gaan. Terwijl een ambitieus coalitieakkoord wordt uitgevoerd, worden ook de toekomstplannen al gemaakt. De Ontwikkelagenda van de gemeentelijke organisatie is daarbij richtinggevend.
Als strategisch communicatieadviseur verbind jij de uitgangspunten van deze agenda met de doelstellingen van het bestuur. Door het formuleren van heldere boodschappen en het versterken van het luisterend vermogen van de gemeente draag jij bij aan begrip voor de koers van de gemeente. Zodat de verbinding tussen de gemeente en inwoners verbetert.
Als stevige strategisch communicatieadviseur ben jij partner voor het bestuur en de ambtelijke top die zich bezighouden met de strategische opgaven in de stad en binnen de gemeentelijke organisatie.
In deze rol richt jij je op de volgende zaken:
- Stakeholdermanagement in een complexe politieke organisatie is je toevertrouwd en je weet hoe je samen met die stakeholders via communicatie-interventies de organisatiedoelen kunt realiseren. Je weet hoe je medewerkers kunt verbinden en betrekken bij de doelen van de organisatie en je hebt ervaring in het communicatief begeleiden van grote veranderbewegingen.
- Je bent de adviseur voor het bestuur en het gemeentelijk managementteam bij impactvolle en reputatiegevoelige onderwerpen en geeft hun daarover gevraagd en ongevraagd advies. In dat kader weet je de strategische belangen van het bestuur te behartigen, maar ook die van de ambtelijke top. Daarbij heb jij een scherp oog voor de communicatiebehoeftes van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties in de stad.
- Je houdt het totaaloverzicht over alle gemeentebrede communicatieactiviteiten, zoekt daarbij synergie en verbinding en stuurt hier zo nodig op. Je weet hoe je binnen de directie Communicatie & Citybranding de diverse communicatieprofessionals in het fysieke, sociale en publieke domein verbindt aan jouw trajecten, die vooral organisatiebreed van aard zijn.
- Je bent alert op sentimenten in de stad en binnen de gemeente, coördineert hiervoor onderzoek en kan hier feilloos en snel op inspelen met passend communicatieadvies, dat je ook weet om te zetten in communicatie-interventies en -middelen die helpen de doelen te bereiken.
- Je ontwikkelt creatieve manieren om de doelstellingen van de gemeente eenduidig en helder over te brengen. Je begrijpt wat de waarde van kernwaarden en organisatieverhalen hierbij kan zijn.
- Je bent standvastig in je rol van strategisch communicatieadviseur en flexibel ten aanzien waarvan je die rol inzet: in de dynamiek van een grote gemeente zullen diverse omvangrijke trajecten onverwachts op je pad komen. Je inzet hierop stem je af me het afdelingshoofd Strategie en Concerncommunicatie en de directeur Communicatie en Citybranding.
Werkend voor de directie Communicatie en Citybranding kun je betrokken zijn bij incidenten- of crisiscommunicatie.
Als strategisch adviseur maak je deel uit van de Taakorganisatie incident- en crisiscommunicatie. Indien nodig vervul je een coördinerende rol tijdens crises en incidenten. Je volgt hiervoor een passende opleiding. Aansluitend draai je periodieke bereikbaarheidsdiensten (piket) vanuit gemeente Den Haag en de Veiligheidsregio.
Een zeer ervaren strategisch communicatieadviseur op het gebied van reputatiemanagement en organisatietransitie in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent een partner van het bestuur en de ambtelijke top en helpt hen via jouw communicatie-expertise hun (langetermijn) doelstellingen te realiseren. Je weet hoe je daarvoor de beschikbare communicatie-disciplines inzet, waaronder bestuurswoordvoering.
Je bent in staat om je complexe dossiers snel eigen te maken en je bent een netwerker. Als geen ander weet jij dwars door de organisatie heen relaties te leggen, te verbinden en nauw samen te werken met bestuurders, directeuren, programmamanagers, projectleiders en communicatiecollega’s. Uiteraard heb je een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ben je resultaatgericht. Je bent ervaren in het communicatief vormgeven van de langetermijndoelstellingen van een grote, complexe (gemeentelijke) organisatie en weet hier ook uitvoering aan te geven.
Je beschikt over:
- wo werk- en denkniveau;
- minimaal 7 jaar ervaring met visie-, strategie- en beleidsontwikkeling en met het coördineren, regisseren, ontwikkelen en uitvoeren van strategische communicatie;
- ervaring met verander- en organisatiekunde;
- kennis van bestuurlijke woordvoering en positionering;
- kennis van de nieuwste ontwikkelingen op het vakgebied;
- strategisch inzicht in politiek-bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke processen.
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:
- een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €7.325,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centraal ingerichte communicatiedirectie van de gemeente Den Haag. We zijn de creatieve deskundige oren en ogen van de stad. Talent en vakmanschap zetten we in om met efficiënte communicatie de stad en organisatie met elkaar te verbinden.
Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Coen Helderman, afdelingshoofd Strategie en Concerncommunicatie, telefoonnummer 06. 29 68 18 25.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
- Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatieperiode plannen wij al gesprekken in.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.