Wijnand de Leeuw
Strategisch Accountmanager
“Het is mooi om te zien hoe onze inspanningen bijdragen aan het creëren van kansen voor mensen die deze het hardst nodig hebben.”
Als Strategisch Accountmanager bij Den Haag werkt, ontdek ik kansen op de arbeidsmarkt én bij werkgevers binnen de onderwijs- en overheidssector om op deze wijze deze doelgroep aan het werk te helpen.
Direct bijdragen
Vóórdat ik bij gemeente Den Haag aan de slag ging als Strategisch Accountmanager, werkte ik eerst in de private sector en als ZZP’er. Na enkele jaren voelde ik dat het tijd was om mijn expertise in te zetten voor het algemeen belang. Zo wilde ik altijd al een rol spelen in het bevorderen van eerlijke kansen voor iedereen. Den Haag bood een unieke kans om direct bij te dragen aan de ambitie om iedereen een eerlijke kans op werk te geven. Als Strategisch Accountmanager draag ik hieraan bij door kansen te ontdekken op de arbeidsmarkt én bij werkgevers. Dit betekent dat ik de doelgroep, passende binnen de onderwijs- en overheidssector, aan het werk help. Hierbij gaat het om mensen die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Dit doe ik onder andere door het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met partners binnen deze sectoren.
Kinderopvang vs arbeidsmarkt
Mijn rol omvat het identificeren van kansen voor samenwerking en innovatie én het ontwikkelen van strategische plannen om onze doelgroep aan het werk te helpen. Momenteel ben ik bijvoorbeeld bezig met een onderzoek naar de mogelijkheden om het bijbanenloket voor jongeren uit te breiden. Het doel is om meer jongeren in kwetsbare wijken eerder in contact te brengen met de arbeidsmarkt. Hierdoor kan je jongeren in een vroeg stadium enthousiasmeren om te werken in kraptesectoren. Daarnaast onderzoek ik hoe we kunnen voorkomen dat het wel of niet kunnen krijgen van kinderopvang een belemmering vormt voor mensen om aan het werk te gaan. Middels deze projecten help ik mee aan een inclusievere samenleving en dit geeft me elke dag weer motivatie en energie.
Inspirerende collega’s
Wat ik het leukste vind aan het werken voor Den Haag Werkt, is de mogelijkheid om een echte impact te maken op het leven van mensen die extra ondersteuning nodig hebben. Het geeft me veel voldoening om te zien hoe onze inspanningen bijdragen aan het creëren van kansen, zoals bijvoorbeeld het bijbanenloket. Daarnaast waardeer ik de dynamische en inclusieve werksfeer waarin innovatie en samenwerking worden aangemoedigd. Zo zijn mijn collega’s professionals met uiteenlopende achtergronden, zoals strategen en projectmanagers. Hetgeen wat ons bindt, is de passie voor het verbeteren van de arbeidsmarkttoegang voor kwetsbare groepen én hoe wij ons gezamenlijk inzetten om oplossingen te ontwikkelen. We zijn niet alleen collega’s die elkaar ondersteunen, ook inspireren we elkaar voortdurend om het beste uit onszelf en uit onze projecten te halen.
Het verschil maken in de samenleving
Werken voor Den Haag brengt me veel op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, vooral door de zingeving in mijn werk. Den Haag Werkt biedt een unieke kans om een verschil te maken in de samenleving. Het is een plek waar je wordt aangemoedigd om te groeien en je ideeën te realiseren, terwijl je deel uitmaakt van een diverse en ondersteunende organisatie die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers. Oftewel, het werk dat we doen is niet alleen professioneel uitdagend, het is ook bevredigend.