Systeem- en applicatie beheerder Ambulancezorg GGD Haaglanden

Als systeem- en applicatiebeheerder van de Ambulancezorg adviseer je de operationele leidinggevenden en tactisch management met betrekking tot informatiserings- en informatiebeveiligingsbeleid. Je bent een spil binnen de organisatie en draag je zorg voor de continuïteit en het optimaal functioneren van meerdere applicaties.

Je volgt interne en externe ontwikkelingen, inventariseert wensen van gebruikers en vertaalt deze naar toepassingsmogelijkheden voor de organisatie, verder adviseert je het management bij de uitwerking en implementatie van het ICT-beleid;

Je houdt toezicht op de correcte werking en beschikbaarheid van (onderdelen van) de ICT-infrastructuur en ICT-systemen. Denk hierbij aan systemen waar de medewerkers in de Ambulance mee werken; Enigmacare maar ook het HR systeem Afas.

Het bewaken van de dienstverleningsovereenkomsten, het voorbereiden van nieuwe contracten en onderhandelingen met leveranciers en het zorgdragen voor het opstellen en inrichten van autorisatie- en beveiligingssystemen op basis van NEN-normeringen behoren ook tot je takenpakket;

Je stelt richtlijnen, procedures en standaarden op met betrekking tot informatiebeveiliging en ICT en ziet toe op de naleving ervan; Tevens voer je periodieke beveiligingsaudits, risico-, afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses uit en doet verbetervoorstellen;

Je verzorgt voorlichting en training aan medewerkers over informatiebeveiliging en tevens fungeer je organisatiebreed als aanspreekpunt op het gebied van informatiebeveiligingszaken;

De systeem- en applicatiebeheerder wordt hiërarchisch aangestuurd door het hoofd bedrijfsbureau.

• Je hebt aantoonbare hbo+ werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde relevante opleiding .
• Je bent een systeem- en applicatiebeheerder met inzicht en kennis van ICT-infrastructuur.
• Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring bij het ontwikkelen van ICT-beleid.
• Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van zorg en informatiebeveiliging te blijven bijhouden.
• Een grote mate van zelfstandigheid en initiatief is vereist bij het verrichten van de werkzaamheden binnen de kaders van het vastgestelde ICT- en informatiebeveiligingsbeleid.
• Kennis van AFAS en Ambulancezorg specifieke applicatie als Enigmacare etc. is een pre.
• Bij adviserende contacten en voor het opstellen van beleidsvoorstellen, rapportages en plannen is het beschikken over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid een pre.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van bescherming van persoonsgegevens is vereist.
• Je kan een leidende rol nemen in de uit te voeren procesverbeteringen in AFAS.

Een functie waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de Ambulancezorg GGD Haaglanden. Een leuk team van enthousiaste collega’s die graag met je samenwerken. In deze functie is ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende en veranderende organisatie.

Wij bieden een dienstverband voor in eerste instantie voor de duur van 1 jaar met de intentie om dit, bij gebleken geschiktheid, om te zetten naar een vast dienstverband met een contractomvang van gemiddeld 32-36 uur per week. De werktijden worden in onderling overleg vastgesteld.

Aanvang bij voorkeur zo snel mogelijk.

De functie is ingedeeld in functiegroep FG 55 van de sector cao Ambulancezorg. Het maximum salarisbedrag is vastgesteld op het bedrag van € 5.084,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Tevens bieden wij een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket / arbeidsvoorwaardenkader, zoals:

• cao ambulancezorg;
• pensioenvoorziening via ABP;
• 8,33% vakantietoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering;
• collectieve kortingen op je zorgverzekering;
• uitruil van arbeidsvoorwaarden;
• reiskosten woon-/werkvergoeding;

De RAV Haaglanden is verantwoordelijk voor de ambulancezorg in de regio Haaglanden en bestaat uit de organisaties: Ambulancezorg GGD Haaglanden, Ambulancezorg Zoetermeer, Ambulancezorg Witte Kruis en de Meldkamer Ambulancezorg Haaglanden. Het Stafbureau Zorg en de ROCAH (Regionaal Opleidings Centrum) vallen onder de RAVH.

Het doel van de RAV Haaglanden is het – in gezamenlijkheid – leveren van verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg aan iedereen die hier in de regio Haaglanden een beroep op doet, ongeacht de omstandigheid. Elke patiënt heeft recht op een gelijke kwaliteit van (ambulance)zorg. Voldoende inzet om de paraatheid te waarborgen wordt gegarandeerd.

De dienstverlening heeft als kerntaak het permanent leveren van (acute) verpleegkundige en medische zorg en gespecialiseerd vervoer.

Voor de procedure kun je contact opnemen met Evelien Lenting, personeelsadviseur, op telefoonnummer 06-35672775. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Elke Nijhof, hoofd Bedrijfsvoering, op telefoonnummer 06-50012701 of met Bert Russchen, teamleider Ambulancezorg GGD Haaglanden, op telefoonnummer 06-54216029.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

• Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Je kunt reageren tot en met 1 december 2024;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 9 december 09:00 en 14:00;
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure;
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.