Projectmanager Coördinatie en Projecten

In deze functie begeleid je projecten vanaf de initiatieffase tot en met de afronding. Je helpt opdrachtgevers om vraagstukken te verkennen, projectideeën te concretiseren en heldere projectopdrachten te formuleren. Je adviseert over doel, resultaat, scope, aanpak en randvoorwaarden en beoordeelt wat nodig is om een initiatief als project te kunnen starten. Na de besluitvorming richt je een passende projectstructuur en een projectteam in en houd je regie op voortgang, kwaliteit, budget en tijd. Je werkt aan uiteenlopende projecten op het gebied van volksgezondheid, organisatie en bedrijfsvoering en draagt daarmee bij aan een of meer van de vijf ambities van de GGD.

Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers, veelal directie en management van de GGD. Je doorgrondt hun vraag, maakt belangen en verwachtingen bespreekbaar en scherpt samen met de opdrachtgever de projectopdracht, scope en beoogde resultaten van vaak afdeling overstijgende projecten aan. Tijdens de uitvoering ben je het eerste aanspreekpunt, geef je richting aan het projectteam en zorg je voor heldere voortgangsrapportages en tijdige bijsturing. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoud en beheersing als de samenwerking en het draagvlak.

Naast het begeleiden van projecten draag je actief bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen GGD Haaglanden. Je deelt kennis en ervaringen, denkt mee over passende werkwijzen en hulpmiddelen en neemt initiatief om verbeteringen verder te brengen. Daarbij beweeg je wendbaar mee met wat projecten en de organisatie nodig hebben.

• een 28 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek; 
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen; 
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Als projectmanager Coördinatie en Projecten bij GGD Haaglanden wil je het verschil maken en weet je effectief te opereren binnen een politiek-bestuurlijke organisatie. Je gaat constructief om met weerstand van uiteenlopende stakeholders, werkt oplossingsgericht en beschikt over overtuigingskracht. Je bent in staat projecten van de eerste verkenning tot en met de afronding succesvol te begeleiden.

Verder:

• beschik je over een academische achtergrond en heb ervaring en affiniteit met publieke gezondheid; heb je minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager en ruime kennis en ervaring met methodieken als projectmatig creëren, Agile en/of Scrum. Daarnaast heb je een aanvullende opleiding op het gebied van projectmanagement gevolgd;
• beschik je over omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit;
• ben je in staat rustig te blijven in een dynamische omgeving en durft je uit te spreken;
• heb je goede communicatieve vaardigheden en bouw je intern je netwerk op om opdrachten tot een goed einde te kunnen brengen.

Voorbeelden van projecten zijn : Risicomanagement, Bedrijfscontinuïteit GGD, Optimaliseren Frontoffice (fase 2), Verbeteren contract en leveranciersmanagement in kader NEN 7510.

GGD Haaglanden bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid voor alle inwoners van de gemeenten in Haaglanden. Binnen onze visie voor 2030 zijn vijf ambities opgenomen: voorvechter gelijke kansen op goede gezondheid, adviseur voor een gezonde leefomgeving, regionale partner acute problemen publieke gezondheid, veilig vangnet waar dat (nog) ontbreekt en deskundige, proactieve organisatie.

Aan deze laatste ambitie draagt de stafafdeling Coördinatie en Projecten (C&P) direct bij. Binnen de afdeling zijn diverse functies en onderwerpen belegd, waaronder de crisisorganisatie, kwaliteitsmanagement, stafadvies, directie- en managementondersteuning, financiën, informatie- en data veiligheid en projectmanagement.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Remco van der Veen, Afdelingsmanager Coördinatie en Projecten, op telefoonnummer 06-48441596.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags. 

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Rodger Takken

Recruiter Sociaal Domein +31648414285 Mail Rodger Takken

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure. 

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.