Ben jij een ervaren en inspirerende leider met een sterke affiniteit voor (financiële) controle en draag je graag bij aan de kwaliteit en vernieuwingen in de accountancy? Heb je een aantoonbaar relevant netwerk binnen de publieke sector? Ben je klaar om jouw visie te laten schitteren in een organisatie die groei en innovatie omarmt? Dan is deze rol als Plaatsvervangend Directeur bij de Gemeentelijke Accountantsorganisatie (GAD) in Den Haag iets voor jou!

Wat ga je doen?

Als Plaatsvervangend Directeur maak je deel uit van het strategisch directieteam van de GAD. Het directieteam bestaat uit drie personen: de directeur en gemeenteaccountant, de plv. directeur en een directielid. Samen bepalen jullie de koers van de organisatie. Je hebt de mogelijkheid om jouw visie op het vakgebied en de rol van de GAD te delen en te vertalen naar innovatieve werkwijzen en strategische doelen. Je bouwt en onderhoudt je relaties met klanten in een politiek-bestuurlijk speelveld en je voorziet en creëert nieuwe kansen. Verder denk je mee over de strategie van de GAD en help je mee het team en teamleden te laten groeien.

Je draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling en groei van de GAD, waarbij je de integratie van IT-audit en data-analyse stimuleert maar je ook nieuwe ontwikkelingen oppakt en integreert. Hierbij verlies je de kwaliteit van het werk niet uit het oog. Als plaatsvervanger ben je medebeleidsbepaler volgens de Wet toezicht accountantsorganisaties en speel je een cruciale rol bij verschillende controles en onderzoeken. Naast plaatsvervangend directeur ben je ook plaatsvervangend gemeente accountant, een belangrijke rol dus binnen de GAD. Je geeft directe leiding aan een team van professionals en vertegenwoordigt onze organisatie zowel binnen als buiten de gemeente Den Haag. 

Wat vragen wij?

Wij zoeken een stevige universitair geschoolde manager die initiatief neemt, ambitie heeft en een verbindend leider is. Je blijft effectief en objectief onder druk en je hebt een goed politiek en bestuurlijk inzicht en gevoel. Uitstekende kwaliteit staat hoog op jouw agenda. Ook heb je een duidelijke visie op de ontwikkeling van het vak en weet deze te vertalen naar nieuwe en innovatieve werkwijzen en methoden. Je coacht en stuurt jouw medewerkers op het bereiken van de organisatiedoelen en stimuleert een reflectief, veilig en positief lerend team.

Verder beschik je over:

• ruime ervaring als Registeraccountant (RA);
• ruime ervaring in het leiden van multidisciplinaire teams in een dynamische omgeving;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je een vertrouwde gesprekspartner voor bestuur en management;
• een vernieuwende instelling, ben je een verbindend leider en een voorbeeld van integer en verantwoordelijk gedrag;
• een gezonde dosis humor en ben je ambitieus, onafhankelijk en energiek;
• bovendien kun je presteren onder druk en hecht je veel waarde aan een sterke en open teamcultuur.

Wat bieden wij?

Ruimte voor jouw visie en expertise, zowel op strategisch niveau als binnen de dagelijkse werkzaamheden. Werken in een organisatie waar winstoptimalisatie niet de drijfveer is. Daarnaast heb je de mogelijkheid om impact te hebben op de publieke sector en de financiële verantwoording van een grote stad.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €6.439,- en maximaal €9.178,- bruto per maand (schaal 16) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Bij de GAD werken ongeveer 35 professionals met diverse specialisaties, zoals accountancy, IT & cybersecurity, data-analyse, fraude-expertise, duurzaamheid en verslaggeving. Het GAD-team voert uiteenlopende controles en onderzoeken uit. Met een betrokken houding leveren wij onafhankelijke en deskundige diensten aan de gemeente Den Haag en de verbonden organisaties.

De GAD is onafhankelijk gepositioneerd onder de raad. Ons takenpakket heeft een groot maatschappelijk bereik en vervult een maatschappelijke behoefte.

We zijn een professioneel, betrokken en gedreven team met een goede werk/privé balans. Binnen de GAD staat persoonlijke en teamontwikkeling hoog in het vaandel. We organiseren hiervoor bijvoorbeeld twee keer per jaar de zogenaamde ”kennisdelingsdagen”.

Meer weten

Enthousiast? Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum van de vacature. Wanneer wij een match zien voor een kennismakingsgesprek, dan plannen wij die graag snel in.

Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Theresia Gommans, directieteamlid, op telefoonnummer 06 5005 67 04. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Een referentenonderzoek en screening op betrouwbaarheid maakt onderdeel uit van de procedure.

Competenties

Bijlagen