Wat ga je doen?

De teams Bereikbaarheid en Verkeersmanagement (BVM) vormen samen de afdeling waar jij leiding aan geeft. Samen met de teammanagers motiveer jij medewerkers om een optimale dienstverlening te realiseren. Je creëert verbinding door ruimte te geven, stuurt op houding en gedrag en stimuleert samenwerking met andere afdelingen en diensten.

Het verder ontwikkelen van BVM is onderdeel van jouw opdracht. Je oefent invloed uit op de beleidscyclus, die verder gaat dan de eigen afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de P&C-cyclus waarmee je aan de directie rapporteert over de bedrijfsvoering en Jaarwerkplan-voortgang. Als Afdelingsmanager BVM ben je ook buiten de gemeente Den Haag actief. Zo heb je overleg met diverse overheden en hun samenwerkingsverbanden zoals bijvoorbeeld de stichting Zuid-Holland Bereikbaar, alsmede met belangrijke stakeholders binnen en buiten de stad.

Ook in de rol van Bereikbaarheidsregisseur zet jij je in voor de regie op bereikbaarheid van Den Haag. Vanuit deze rol leg je jaarlijks een Uitvoeringsprogramma Bereikbaarheid aan het college voor en ben je voorzitter van het tweewekelijks Stedelijk Bereikbaarheidsoverleg. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de BVC-plannen (Bereikbaarheid, Veiligheid en Communicatie) t.b.v. de uitvoering van projecten. Binnen de regio zit jij het RegioRegie overleg voor waar de wegbeheerders binnen (groot) Haaglanden hun projecten vroegtijdig op elkaar afstemmen. De rol van Bereikbaarheidsregie vereist een brede blik op het stadsbelang om de opgave in Den Haag te realiseren. Bij tegenstrijdige belangen adviseer je de wethouder over de mogelijke keuzes en de effecten ervan. 

Wat vragen wij?

We zoeken een leider met goede coachende vaardigheden, die zich thuis voelt tussen technisch specialisten. Je hebt een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je bent een verbindende en daadkrachtige manager. Je staat stevig in je schoenen en met een natuurlijke overtuigingskracht weet je feilloos te manoeuvreren in een complexe omgeving met diverse belangen. Je kunt goed schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Ook maak je deel uit van de crisisorganisatie en draai je mee in het piketrooster van de dienst Stadsbeheer.

Daarnaast beschik je over:

• aantoonbare meerjarige (senior management-) ervaring in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving en met integraal management;
• wo werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
• affiniteit en ervaring met verkeer en infrastructuur.

Wat bieden wij?

Al het bovenstaande in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkomgeving is uitstekend te bereiken met het OV. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.625,- en maximaal €7.659,- bruto per maand (schaal 14) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen; 
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;  
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?

De dienst Stadsbeheer zorgt voor de duurzame verbetering van de buiten ruimte en kent 10 bedrijfsonderdelen. Ze houden de straten en stranden schoon, laten het verkeer soepel doorstromen, zorgen voor het vele groen in Den Haag, stimuleren de overgang naar duurzame energie en bewaken de kwaliteit van water, bodem en riool.

Bereikbaarheid en Verkeersmanagement (BVM) is het bedrijfsonderdeel van de dienst Stadsbeheer dat zich inzet voor de bereikbaarheid in en rondom Den Haag. Bij dit bedrijfsonderdeel werken (voornamelijk hoogopgeleide) professionals die zorgen voor een betrouwbare reistijd voor alle inwoners, forenzen, bezoekers en transporteurs in Den Haag ongeacht hun manier van reizen. Als de bereikbaarheid door geplande of ongeplande oorzaken verstoord wordt, zorgen deze collega’s ervoor dat mensen de informatie en advies krijgen, om hun bestemming te kunnen bereiken. We zien er met de verkeersystemen en verkeerscentrale op toe dat de reistijd voor eenieder betrouwbaar en acceptabel blijft. Het technisch beheer van verkeerssystemen en bijbehorend assetmanagement van verkeersregelinstallaties is een taak is van ons bedrijfsonderdeel.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen me de heer Harry Koese, directeur Stadsbeheer. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 070-7527874.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met recruitment via de mail: recruitment@denhaag.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Competenties

Bijlagen