Team Windows zoekt een Windows Serverbeheerder om het team te versterken. Het team is verantwoordelijk voor het systeembeheer van het volledige Windows Server platform van de gemeente Den Haag. De servers draaien in de twee datacenters van de gemeente Den Haag en maken deel uit van de complexe ketens met veel koppelingen naar interne en externe systemen, tevens op andere platformen. Het team bewaakt de werking van de servers en levert een bijdrage in het oplossen van incidenten en problemen. Ook worden er zeer regelmatig wijzigingen uitgevoerd en is het team verantwoordelijk voor het aanbrengen van de maandelijkse updates en patches.

Wat ga je doen?

Als Windows Serverbeheerder krijg je een variërende en uitdagende baan waarin een proactieve instelling en eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt. Geen dag is hetzelfde, je werkt aan het vernieuwen en verbeteren van onze systemen en daarnaast ondersteun je het dagelijks beheer en los je (complexe) incidenten op. Als ervaren systeembeheerder houd je de techniek bij en kom je met verbetervoorstellen en ideeën voor oplossingen voor onze klanten (de verschillende diensten van de gemeente Den Haag).

• Je houdt je bezig met het ontwerpen, inrichten, upgraden, migreren en beheren van het gehele Windows Server platform binnen de ICT infrastructuur van de gemeente. We bieden je een leuke en uitdagende functie waarbij er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling door middel van training en zelfstudie. In onze platte en informele organisatie zijn de lijnen kort. Op termijn draai je mee in ons roulerende waakdienst rooster.
• Je implementeert zelfstandig wijzigingen, verbeteringen en projectwerkzaamheden op een gestructureerde en planmatige wijze.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de uitvoering van ITIL processen, zoals patchmanagement.

Je werkt deels op kantoor (minimaal 2 à 3 dagen) en deels thuis.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiast teamlid die zich mondeling en schriftelijke goed kan uitdrukken in het Nederlands. Je hebt respect voor klanten en collega's en bent een teamspeler die graag kennis deelt en je gaat voor resultaat. Bij een hoge werkdruk weet jij het hoofd koel te houden. Je bent zelfstandig, gaat proactief te werk en bent een echte teamplayer. Je bent flexibel en vindt het niet erg om incidenteel buiten kantoortijden te werken. Als het gaat om kennis en werkervaring, zien we graag het volgende in je terug:

• Je hebt een afgeronde hbo ICT-opleiding met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Je bent minimaal MCSE 2012/2016 gecertificeerd, heb je ervaring met MS server 2012, 2016, 2019, 2022, Active Directory, Azure, VMware, SCCM, PowerShell scripting, certificaten, monitoring (dynatrace, Zabbix) en WSUS.

Wat bieden wij?

Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatieven en dat alles in een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkplek is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer, maar we geven je ook de mogelijkheid om thuis te werken. Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.396,- en maximaal €5.009,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De gemeente Den Haag heeft een eigen Informatisering & Automatisering (I&A) beheerorganisatie. De komende jaren zal deze organisatie de datacenters naar een Cloud-omgeving migreren en transformeren naar een regieorganisatie. Om deze veranderingen mogelijk te maken heeft de gemeente gereorganiseerd en geïnvesteerd in Agile werken. Binnen de afdeling IT Basisdiensten (ITB) van I&A zijn momenteel 14 teams verantwoordelijk voor de automatisering van de gemeente.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Rick Mooijman, Scrum Master Team Windows, op telefoonnummer 06 25 72 61 86.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Suzanne van Aken, teammanager, op telefoonnummer 06 50 17 06 15.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Den Haag, onze mooie stad achter de duinen vol uitdagingen en waar geen dag hetzelfde is. Om deze stad goed te begrijpen en de leefbaarheid van iedereen in de stad te kunnen waarborgen, is het belangrijk dat we over verschillende perspectieven, expertises en talenten beschikken. We werken dan ook aan een organisatie waarin iedereen, ongeacht je persoonlijke achtergrond of situatie, welkom is en waar we verschillende talenten waarderen en ontwikkelen. Alleen zo kunnen we samen werken aan een nog betere stad.

Competenties

Bijlagen