Wil je werken in het dynamische en brede werkveld van vaccineren bij een inspirerende GGD met uitdagende grote steden problematiek en een afdeling die volop in ontwikkeling is? Op dit moment zijn er veel ontwikkelingen gaande op het gebied van vaccineren en de oprichting van een regionaal vaccinatiecentrum. In het kader hiervan zijn we op zoek naar een stafarts met als aandachtsgebied vaccineren en uitbreiding van het artsen team.  

Wat ga je doen?

Als stafarts met aandachtsgebied vaccineren ben je werkzaam op de afdeling Algemene Infectieziektebestrijding (AIB) & Reizigersadvisering (RAVC) bij de GGD Haaglanden en voer je verschillende taken uit. Je bent onderdeel van het artsenteam. Je werkt in deze rol nauw samen met de medisch coördinator van de afdeling, afdelingsmanager en teammanagers en stemt veelvuldig met hen af betreffende de koers van de afdeling op het vakgebied van vaccineren. Daarnaast werk je nauw samen met de verschillende disciplines zoals verpleegkundigen, AIOS, deskundigen infectiepreventie, epidemiologen, administratieve ondersteuners en teammanagers. 

Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken?

• je bent betrokken bij het uitvoeren, adviseren en organiseren van vaccinaties;
• je hebt een primaire rol bij de aanpak van grootschalige vaccinatiecampagnes;
• Je hebt een voortrekkersrol bij de oprichting van het regionaal vaccinatiecentrum voor de GGD Haaglanden en werkt hier nauw samen met diverse afdelingen binnen de GGD Haaglanden zoals TBC en CSG;
• je neemt deel aan projecten op het gebied van vaccinaties en (toegepast) wetenschappelijk onderzoek, in eigen beheer of in samenwerking met o.a. andere GGD’en, de universiteit (Academische werkplaats) en het RIVM;
• je neemt deel aan epidemiologische registratie, surveillance en trendanalyse van vaccinaties in de regio en adviseert op basis van informatie en kennis over het verhogen van de vaccinatiegraad in onze regio;
• je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van infectieziektebestrijding en vaccinaties. Je vertaalt landelijk beleid naar de regionale situatie; 
• je geeft voorlichting aan groepen over vaccineren, zowel aan professionals als aan cliënten;
• je traint professionals om voorlichting te geven over vaccineren (train de trainers);
• je onderhoudt contacten binnen en buiten de GGD Haaglanden, bijvoorbeeld met andere afdelingen van de GGD, JGZ, huisartsen, zorginstellingen en laboratoria in de regio, andere GGD’en, de GHOR, GGD GHOR Nederland en het RIVM.

Wat vragen wij?

• je bent een enthousiaste arts en geregistreerd in het BIG-register. Daarnaast heb je minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied van vaccineren;
• een geregistreerd Arts Maatschappij en gezondheid is een pre;
• je hebt affiniteit met publieke gezondheidszorg en vaccineren;
• je bent innovatief, je hebt lef, je bent besluitvaardig en resultaatgericht;
• je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en je bent bewust van de politieke & bestuurlijke omgeving waarin je werkt en handelt.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie met een grote maatschappelijk impact. Naast een dynamische omgeving met uitdagende vraagstukken, werk je samen met collega's die zichzelf zien als, professioneel, betrouwbaar en betrokken bij opgave(n) maar zeker ook naar elkaar. Verder bieden wij:

• regelmatige werkdagen (kantoortijden);
• tijd en ruimte om in te werken en begeleiding daarbij;
• een salaris van minimaal €5.309,- en maximaal €6.993,- bruto per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een 36-urige werkweek met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De afdeling Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigersadvisering is verantwoordelijk voor de infectieziektebestrijding in de regio Haaglanden en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan reizigers, beroepsgroepen en andere doelgroepen. 

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase en werkt hierbij samen met de Academische Werkplaats Noordelijk Zuid-Holland. In geografische zin is de GGD Haaglanden de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor vragen betreffende de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariska Petrignani,

medisch coördinator algemene infectieziektebestrijding en reizigerszorg, bereikbaar op telefoonnummer 06-29656794.

Contactpersoon met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjon de Bruin,

afdelingsmanager Algemene Infectieziektebestrijding en Reizigerszorg, bereikbaar op telefoonnummer 06-31131479. 

Extra informatie

• wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Mocht dit tot een match leiden dan wordt publicatie van de vacature (eerder) gesloten;
• het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;
• het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure;

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Competenties

Bijlagen