Directievoerder Civiel Ingenieursbureau Den Haag
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ruim 250 medewerkers aan de infrastructuur van de openbare ruimte en van de gemeente Den Haag. Denk aan ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen hierin mee om een adaptief, betrouwbaar, deskundig, innovatief en duurzaam ingenieursbureau te zijn.
De schaal van de projecten, de complexiteit van de stad, en de vraag hoe we de beperkte ruimte maximaal kunnen benutten, maken jouw werk als Directievoerder Civiel bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH) tot een unieke baan. Interesse? Solliciteer en kom bij ons werken!
Wat ga je doen?
Als Directievoerder Civiel bij het cluster Integraal Uitvoeren werk je mee aan het realiseren van integrale projecten in de openbare ruimte van Den Haag. Tijdens de ontwerpfase toets je bestekken en tekeningen. Vanuit jouw kennis en ervaring van bestekken en de UAV bewaak je: mijlpalen, meer- en minderwerk en/of bestekwijzigingen. Samen met toezichthouders van de verschillende disciplines (Civiele Techniek, Constructies, Cultuur Techniek en Openbare Verlichting) vorm je als directievoerder Civiel een integraal team om de projecten te begeleiden.
Zoek jij een leerzame en interessante functie in de uitvoering van aansprekende openbare projecten? Ben jij graag betrokken vanaf het ontwerp tot en met de oplevering als directievoerder waarbij je midden in het civiele werk én de stad staat? Solliciteer dan als directievoerder Civiel!
Wat vragen wij?
Het civieltechnische werkveld is waar jij je in thuis voelt. Jouw vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale, communicatieve en inspirerende eigenschappen, maken je een waardige sparringpartner voor je collega’s en de aannemers die werken voor de gemeente Den Haag.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde relevante technische hbo-opleiding of een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als directievoerder.
- Kennis en ervaring van en met de UAV en RAW.
Fijn als je ook kennis en ervaring met EMVI en/of UAV-GC contracten meeneemt.
Wat bieden wij?
Als directievoerder heb je een veelomvattende en verantwoordelijke functie in een breed speelveld. Je kunt jouw kennis en ervaring inzetten voor unieke vraagstukken die je in geen enkele andere stad tegenkomt. Je komt terecht in een hecht team, waar we elkaar durven aanspreken, maar ook altijd steunen. Je kunt je creativiteit en innoverend vermogen kwijt bij het werken aan projecten die nadrukkelijk bijdragen aan het welbevinden van de inwoners en gebruikers van Den Haag.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.090,- en maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10). Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- 151 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof en/of salaris.
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Bij het Ingenieursbureau Den Haag (IbDH), onderdeel van de dienst Stadsbeheer, werken ruim 250 medewerkers aan de infrastructuur van de openbare ruimte en van de gemeente Den Haag. Denk aan ontwerp, aanleg en onderhoud van straten, wegen, pleinen, parken, bruggen, tunnels en riolering. De wereld om ons heen verandert en wij veranderen hierin mee om een adaptief, betrouwbaar, deskundig, innovatief en duurzaam ingenieursbureau te zijn.
Meer weten
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie van toezichthouder of over onze bijzondere projecten? Neem dan contact op met Christian Schaap, Teamhoofd Cluster Integraal Uitvoeren, via (06) 5005 1264 of christian.schaap@denhaag.nl. Hij beantwoordt al jouw vragen graag!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Bekijk ook onze pagina over de mooie projecten waar we aan werken: Werken voor Den Haag | Bouw | Techniek
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Competenties
Bijlagen