Manager Projectbeheersing
Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.
Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.
Aan de slag met aansprekende projecten van Gemeente Den Haag? Meedenken en -werken aan het verder professionaliseren van projectbeheersing? Onderdeel zijn van een ambitieuze club die aandacht heeft voor de medewerker, waar veel energie zit en er volop kansen zijn om jezelf te ontwikkelen? Klinkt dit als de juiste plek voor jou? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Binnen de portefeuille Projecten realiseer je in je rol als manager projectbeheersing, samen met jouw collega projectleiders/-managers en andere direct betrokkenen, mooie stappen in het verder professionaliseren van de manier waarop projecten in het fysieke domein worden georganiseerd. Projectbeheersing voor projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, openbare ruimte of infrastructuur, maar ook andere bijzondere projecten. Je hebt het overzicht over alle risicomanagementsessies binnen de portefeuille Projecten en initieert, inventariseert, coördineert en voert risicomanagementsessies uit voor diverse projecten binnen verschillende gebieden. Daarbij ben je onderdeel van het kernteam PvA Beheersing Projecten en stem je af met je collega kernteamleden over de overlap van risicomanagement met andere GOTRICK+M (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie, Kwaliteit en Maatschappelijke relevantie) aspecten. Vanuit die rol ben je betrokken bij opzet, inhoud, besluitvorming en voortgang van de actiepunten die leiden tot verdere professionalisering van hoe we projecten organiseren en beheersen. Ook rapporteer je periodiek aan de Manager Beheersing Projecten hierover. Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten met betrekking tot risicomanagement op en draagt zorg voor de bestuurlijke afhandeling daarvan. Daarbij stel je de klankbordgroep Risicomanagement van het PvA Beheersing Projecten in stelling. Tevens pak je je rol als mentor om projectleiders mee te krijgen in het bereiken van uniformiteit en optimalisering van producten en dienstverlening op het gebied van projectbeheersing, risicomanagement in het bijzonder.
Je komt te werken in een het team Beheersing Projecten. Dit is een team van 20 enthousiaste collega’s die in diverse rollen werken aan projecten.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een manager projectbeheersing met de focus op risicomanagement die communicatief vaardig, nieuwsgierig en maatschappelijk georiënteerd is, die over bestuurlijke sensitiviteit beschikt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Wij hebben behoefte aan een creatieve denker met incasseringsvermogen die zich makkelijk beweegt in het krachtenveld van de in- en externe stakeholders.
Daarnaast beschik je over:
- wo werk- en denkniveau;
- aantoonbare ervaring op het gebied van projectbeheersing;
- aanvullende opleidingen op het gebied van risicomanagement;
- bij voorkeur heb je ervaring in het fysieke domein.
Wat bieden wij?
Je hebt een veelomvattende en verantwoordelijke functie in een breed speelveld. Je krijgt de gelegenheid om zowel je visie op risico- en projectbeheersing, als je project- en leidinggevende vaardigheden volop te benutten.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.781,- en maximaal €6.470,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kan je in de aanloopschaal geplaatst worden;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings-, ontwikkel en doorgroeimogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het stadhuis;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer, bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
De portefeuille Projecten is een zelfstandige portefeuille binnen de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, en is opgericht op 1 februari 2021. De portefeuille bestaat uit 8 afdelingen: Binckhorst, Zuid- West, CID, Noord, Zuid, Kust, Beheersing Projecten en Expertisecentrum Projecten. Er werken ca. 130 medewerkers die samen met directbetrokkenen werken aan integrale, complexe, hoogwaardige en duurzame fysiek ruimtelijke projecten met als doel om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. Samen werken wij hard aan het realiseren van fysiek ruimtelijke plannen in Den Haag. De portefeuille opereert in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt.
Meer weten
Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan direct. Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Kniestedt, Manager Beheersing Projecten, te bereiken op telefoonnummer 06-31101096. Een e-mail sturen kan natuurlijk ook: martijn.kniestedt@denhaag.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Extra informatie
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.
Competenties
Bijlagen