Tenzing Slagter
Trainee Sept ’25 | Adviseur duurzaamheid
“In plaats van kiezen tussen doorstuderen of werken. Koos ik allebei!”
Ik was het zat om van baantje naar baantje te springen, terwijl ik ondertussen ook nog probeerde uit te zoeken waar ik precies naartoe wilde met mijn carrière. Aan de ene kant was ik nog te leergierig om school al helemaal af te sluiten, maar aan de andere kant moest er natuurlijk ook gewoon een salaris verdiend worden. Toen kwam het traineeprogramma op mijn pad. Voor mij voelde dat meteen als de perfecte match. Het bood precies de balans die ik zocht: werkervaring opdoen en tegelijkertijd blijven leren en mezelf verder ontwikkelen.
Nieuwe deuren vliegen open
Binnen het traineeprogramma krijg je de kans om op drie verschillende afdelingen te werken. Daardoor krijg je niet alleen een beter beeld van de organisatie, maar ook de mogelijkheid om verschillende interesses te verkennen. Het helpt je ontdekken waar je energie van krijgt en waarin je je verder wilt ontwikkelen. Door op meerdere afdelingen mee te draaien, leer je veel collega’s kennen en bouw je een groot netwerk op. Sommige contacten zijn inmiddels zelfs uitgegroeid tot vriendschappen. Wat mij misschien nog wel het meest heeft verrast, is de band die ik heb opgebouwd met een collega van in de 50. Van tevoren had ik nooit gedacht dat ik zo’n sterke klik zou kunnen hebben met iemand die ouder is dan mijn moeder. Toch voelt onze relatie volledig gelijkwaardig: we hebben veel respect voor elkaar, maar nemen elkaar tegelijkertijd ook graag op de hak. Juist die combinatie maakt het zo leuk. We kunnen serieus met elkaar sparren, maar ook enorm lachen om onze gesprekken.
Van ambitie naar actie
In mijn huidige rol zorg ik ervoor dat de afspraken en ambities rondom circulariteit niet alleen een ambitie blijven, maar ook daadwerkelijk worden toegepast binnen de Gemeente Den Haag. Concreet help ik collega’s om duurzame keuzes te maken bij bouw-, sloop- en infraprojecten. Ik organiseer werksessies, leg uit hoe richtlijnen gebruikt kunnen worden en ondersteun bij het opnemen van eisen in projecten en aanbestedingen. Daarnaast verbind ik verschillende afdelingen met elkaar en evalueer ik projecten om te zien hoe circulair er is gewerkt. Mijn rol is daarmee vooral die van aanjager en verbinder: ik zorg ervoor dat duurzaamheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van plannen en beslissingen. De resultaten van mijn werk zijn dan ook vaak pas over een paar jaar zichtbaar, maar juist dat maakt dat ik nu al trots ben op mijn bijdrage.
Ruimte om te groeien
Het feit dat je uit honderden aanmeldingen wordt geselecteerd, geeft veel zelfvertrouwen: je merkt dat de organisatie echt in je gelooft. En wat dit traineeship voor mij extra waardevol maakt, is de sterke focus op persoonlijke ontwikkeling. Het heeft me niet alleen inzicht gegeven in mijn kwaliteiten, maar ook in mijn leerpunten. Zo wil ik bijvoorbeeld steviger in mijn schoenen staan en mezelf duidelijker positioneren. Gelukkig krijgen we concrete tools en begeleiding om hier actief aan te werken. Daardoor voelt het niet alsof je er alleen voor staat. Naast mijn collega’s heb ik ook een vaste groep binnen het traineeship: mijn mede-trainees. We zijn met acht en het is fijn om te weten dat er anderen zijn die een vergelijkbare reis doormaken. We zoeken elkaar regelmatig op voor een kop koffie, een lunch of gewoon een luisterend oor.
Ook trainee worden? Bekijk onze website en schrijf je in voor de nieuwsbrief!