Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Hieronder een aantal van de meest gestelde vragen. Mocht jouw vraag er niet tussen staan? Neem dan contact op via traineeprogrammagemeenteDenHaag@denhaag.nl

Algemeen

  • Wat zijn de startmomenten in het jaar?
    Vanaf 2022 starten wij jaarlijks op 1 april en 1 september met het traineeprogramma.
  • Hoe ziet het ontwikkelprogramma er uit?
    Het ontwikkelprogramma start met een teambuilding activiteit om jouw mede trainees beter te leren kennen. Vervolgens volg je ongeveer maandelijks een training, wisselend gericht op zowel persoonlijke ontwikkeling als op professionele kennis en vaardigheden
  • Waarom is een traineeprogramma van weerwaarde ten opzichte van een startersfunctie?
    Tijdens het traineeprogramma krijg jij de kans om binnen twee jaar tijd verschillende functies te vervullen. Daarnaast krijg je intensieve begeleiding en volg je diverse trainingen. Hierdoor krijg je de kans om diverse werkervaring op te doen, een organisatie breed netwerk op te bouwen en te ontdekken wie jij bent en waar jouw kracht ligt. En dit allemaal samen met jouw Talent Coach en mede trainees.
  • Kan je dit traineeprogramma volgen naast je huidige studie of werk?
    Binnen het traineeprogramma werk je fulltime vijf dagen per week. Dit is al vrij intensief. Daarom adviseren wij jou om het traineeprogramma niet naast je huidige studie of werk te volgen.

Opdrachten

  • Wat voor opdrachten kan ik verwachten?
    Dat is heel divers. Binnen functies als beleidsmedewerker, projectleider, accountmanager en organisatieadviseur stel je samen met de opdrachtgever (manager) een takenpakket op en maak je resultaatafspraken. Benieuwd wat voor werk je nog meer kan doen? Lees de verhalen van collega’s hier.
  • Kan ik zelf een opdracht kiezen?
    In jouw eerste werkweken ga je in gesprek met verschillende opdrachtgevers en geef jij jouw voorkeur voor een opdracht aan. Wij gaan voor de meest optimale match tussen jouw talenten, wat je nog wil leren en wat de organisatie nodig heeft. Jouw tweede en derde opdracht mag je zelf creƫren mits deze voldoet aan bepaalde voorwaarden.
  • Hoe lang duurt een opdracht?
    In 2 jaar tijd doorloop je 3 opdrachten van ongeveer 8 maanden
  • Welke richting kan je op binnen de gemeente tijdens het traineeprogramma?
    In principe elke richting als het past bij jou talenten, wat je wil leren en het bijdraagt aan de organisatie van de gemeente Den Haag

Aanmelden

  • Hoeveel jaar werkervaring mag ik hebben?
    Maximaal 3 jaar werkervaring op minimaal hbo-niveau.
  • Welke studieachtergrond moet je hebben
    Wij zijn op zoek naar een hoge mate van diversiteit op het gebied van talenten, competenties en (studie)achtergronden.
  • Waarom is een traineeprogramma van weerwaarde ten opzichte van een startersfunctie?
    Tijdens het traineeprogramma krijg jij de kans om binnen twee jaar tijd verschillende functies te vervullen. Daarnaast krijg je intensieve begeleiding en volg je diverse trainingen. Hierdoor krijg je de kans om diverse werkervaring op te doen, een organisatie breed netwerk op te bouwen en te ontdekken wie jij bent en waar jouw kracht ligt. En dit allemaal samen met jouw Talent Coach en mede trainees.
  • Moet ik in Regio Den Haag wonen om mij aan te melden?
    Nee. Wel vinden we het belangrijk dat jij bewust voor de gemeente Den Haag kiest.