Wil jij adviseren en leiding geven aan (complexe) bouwprojecten en bijdragen aan een veilig en leefbaar Den Haag?
Als vergunningverlener bij de gemeente Den Haag speel je een sleutelrol in de uitvoering van bouwprojecten die bijdragen aan de kwaliteit en leefbaarheid van onze stad. Dankzij jouw kennis van omgevingsvergunningen en de Omgevingswet zorg je ervoor dat projecten voldoen aan de benodigde regelgeving, terwijl je de voortgang van elk project bewaakt. Jouw leiderschap en betrokkenheid versterken de samenwerking met diverse belanghebbenden en waarborgen de kwaliteit van onze stedelijke ontwikkelingen. Bouw jij mee aan een toekomstbestendig Den Haag?
In deze functie geef je gericht advies aan initiatiefnemers zoals burgers, bedrijven, projectontwikkelaars en architectenbureaus) over omgevingsvergunningen en leid je hen door de gemeentelijke procedures. Jouw verantwoordelijkheid gaat verder dan toezicht: je regisseert het publiekrechtelijke proces, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn. Je bereidt belangrijke besluiten voor, beantwoordt vragen van het gemeentebestuur: klanten en collega’s en verdedigt deze besluiten bij eventuele bezwaarprocedures.
Binnen het team coördineer je de werkprocessen en bevorder je samenwerking tussen collega’s, zodat iedereen optimaal kan bijdragen aan de kwaliteit van onze projecten.
Een functie waarin je direct bijdraagt aan projecten die de omgeving van Den Haag versterken en de stad voorbereiden op de toekomst. Samen met een team van gedreven professionals werk je aan bouwoplossingen die zichtbaar impact hebben. We waarderen jouw initiatief en bieden volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vernieuwende ideeën.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.465,- en maximaal €6.343,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wij zoeken een ervaren professional die effectief processen kan managen. Je bent klantgericht en hebt inzicht in de politieke context waarin wij opereren.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde of Omgevingsrecht;
- minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie en het behandelen en begeleiden van complexe bouwaanvragen;
- een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht);
- een klantgerichte houding en inzicht in het politieke speelveld;
- een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Team Vergunningen bestaat uit circa 50 collega’s, voornamelijk vergunningverleners op verschillende functieniveaus. Daarnaast werken binnen het team drie ondersteunende juristen en drie leidinggevenden. We werken in kleinere samenwerkingsverbanden om de onderlinge verbinding te versterken. Elkaar helpen en ondersteunen in het werk vinden we belangrijk; collega’s staan voor elkaar klaar. Dat typeert de open en collegiale sfeer binnen het team.
De afdeling Vergunningen en Toezicht is gevestigd aan de Leyweg in Den Haag.
Sollicitatieproces
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Ferdy Oudshoorn, adjunct teammanager vergunningen, op telefoonnummer 06-83641850.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.