Werk jij mee aan integrale, complexe en hoogwaardige programma’s en projecten voor verschillende gebieden in Den Haag?
Ben jij de expert op het gebied van gebiedsontwikkeling en project- en programmamanagement, en wil jij in een dynamische omgeving werken waarbij je veel verantwoordelijkheid krijgt? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze uitdagende functie.
Je leidt de gehele gebiedsontwikkeling van een deelgebied, in één van de grote programma’s van Den Haag: Den Haag Zuidwest, dat bijdraagt aan de maatschappelijke ontwikkeling van Den Haag Zuidwest, met een enorme opgave op het vlak van wonen, mobiliteit, groen en voorzieningen, het hippe woon-werkgebied Central Innovation District of de transformatie van Binckhorst. Je zorgt voor de ruimtelijk kaders op het niveau van het gebied en stuurt op uitvoering van de projecten daarbinnen. Zelf leid je een integraal team van vakspecialisten in de meer complexe projecten in het deelgebied. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing van één of meerdere junior of medior projectmanagers. Binnen je gebied onderhoud je de contacten met externe partners, zoals projectontwikkelaars en woningbouwcorporaties. Je bent het aanspreekpunt voor private initiatiefnemers, zoals projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties, investeerders en andere initiatiefnemers. Verder organiseer je participatie met belanghebbenden en wijkberaden. Ook bereid je politieke besluitvorming voor.
Je werkt aan een diversiteit van projecten, van mobiliteit tot woningbouw, van economische ontwikkeling tot groene, duurzame, waterrijke wijken, aantrekkelijk om in te werken, wonen en recreëren.
Je werkt intern samen met collega’s van verschillende achtergronden, van stedenbouwers tot civiel technici, om jouw projecten binnen het gebied tot realisatie te brengen. Daarnaast onderhoud je het contact met onze externe partners, zoals ontwikkelaars, investeerders en bedrijven.
Als programma-/projectmanager stem jij af met de opdrachtgever over de opzet, inhoud en besluitvorming van je projecten en je rapporteert periodiek aan de opdrachtgever over GROTIK aspecten. Je volgt hierbij de interne standaard voor projectmatig werken. Je regisseert de ontwikkeling van visie- en beleidsdocumenten, stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en draagt zorg voor de bestuurlijke afhandeling daarvan. Je bewaakt en stuurt op samenhang (en werking) en complementariteit tussen projecten/programma’s en gebiedsontwikkeling. Je adviseert over, realiseert en regisseert (burger)participatie en de interactie met projectbetrokkenen. Je bent verantwoordelijk voor de financiële afwikkeling van je project binnen de kaders en rapporteert regelmatig aan de opdrachtnemer over de risico’s. Ook help je mee aan het opzetten en vertalen van programmaplannen in uitvoeringsprogramma’s.
Je gaat opereren in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen. Ontwikkelingen volgen elkaar snel op en de bestuurlijke context speelt een belangrijke rol. Wij geloven vanaf dag één in eigen verantwoordelijkheid en bieden je de mogelijkheid om je persoonlijke ambities on the job te ontwikkelen. Binnen het team heerst een open en informele cultuur, waar mensen graag samenwerken en van elkaar leren.
Meer weten over het werk van een Projectleider? Lees hier het verhaal van Katleen.
Jij hebt passie en enthousiasme voor het vak van gebiedsontwikkeling en projectmanagement. Je hebt sterke organisatorische en resultaatgerichte vaardigheden. Je hebt een proactieve werkhouding; een teamspeler die initiatief toont en een samenwerking niet uit de weg gaat. Je bent in staat om de verbinding te leggen tussen stakeholders, bestuur en directie, en je kunt opereren in een complexe, bestuurlijke organisatie.
Je stelt je flexibel op in een bestuurlijke omgeving en je neemt verantwoordelijkheid binnen projecten. Met jouw overtuigingskracht ben je in staat om verschillende stakeholders bij elkaar te brengen en verbinding te maken tussen stakeholders, bestuur en directie.
Daarnaast vragen wij:
- wo-werk- en -denkniveau, met meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
- bij voorkeur een aanvullende opleiding op het gebied van gebiedsontwikkeling (bijv. MRE of MCD) en programma- en projectmanagement;
- ruime ervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling;
- ruime ervaring in het aansturen van projectteams en het coachen van collega’s.
Deze eisen geven aan wat voor soort persoon we zoeken voor deze functie. Als je niet aan alle eisen voldoet maar denkt dat deze functie bij je past, nodigen we je ook uit om te solliciteren!
Een baan waarbij je werkt aan uitdagende vraagstukken in een unieke omgeving. Je krijgt de ruimte om mee te denken hoe dingen anders kunnen en er zijn ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Ook kun je rekenen op:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €7.417,- bruto per maand (schaal 13) of maximaal €8.123,- bruto per maand (schaal 14), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring zullen we een passend aanbod doen;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is eindverantwoordelijke voor de realisatie van de gebiedsontwikkelingen in de stad. Wij zijn de plek waar beleid en realisatie samenkomen. Daarbij opereren we in een dynamische omgeving met tal van stakeholders en soms uiteenlopende belangen, waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en de bestuurlijke context een belangrijke rol speelt. Binnen de directie Gebiedsontwikkeling en Projecten, werken ca. 160 medewerkers aan meer dan 300 projecten, die als doel hebben om van Den Haag een mooie en duurzame stad te maken. De directie Gebiedsontwikkeling en Projecten is eindverantwoordelijke voor de realisatie van de gebiedsontwikkelingen in de stad.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen Elmer Koene, Manager Expertisecentrum Projecten, op telefoonnummer 070-7527962.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.