Maak Den Haag bereikbaar én leefbaar. Zet jouw strategisch communicatietalent in voor de mobiliteitstransitie.
Wil jij graag bewoners, ondernemers en partners van de stad betrekken in het maken van goede plannen voor de stad? Dan zoeken we jou. Voor het thema mobiliteit zijn we op zoek naar een senior communicatieadviseur die echt het verschil helpt maken in de manier waarop de gemeente bewoners, ondernemers en partners betrekt bij de mobiliteitstransitie in Den Haag.
Strategie, politieke wensen, behoeften uit de wijken, communicatie en kennis van de stad komen hierbij samen. Het onderwerp Mobiliteit heeft tot doel om de stad die groeit ook met meer inwoners in de beperkte ruimte, prettig, bereikbaar en verkeersveilig te houden. Er zijn veel wensen voor de beperkte ruimte. Daarom moeten er scherpe keuzes gemaakt worden en werkt Den Haag aan een duurzaam vervoerssysteem waarbij ingezet wordt op meer ruimte voor voetgangers en fietsers, verbeterd openbaar vervoer dat sneller toegankelijker en comfortabeler is en minder ruimte voor auto's in de openbare ruimte. Door scherpe keuzes te maken om de stad leefbaar te houden kan Den Haag verder doorgroeien als groene metropool aan zee.
Jij gaat aan de slag als communicatieadviseur voor programma's van de afdeling mobiliteit. Denk bijvoorbeeld aan: wegen opnieuw inrichten tot 30-km zones, bewoners op de fiets krijgen door o.a. verbeteren van fietsroutes, inrichting van straten, wegen en lanen, deelvervoer en bijvoorbeeld verkeersveiligheid(campagnes) of schoolzones. Hierbij verzorg je de communicatie over de plannen en de communicatie over de participatietrajecten. Maar je denkt ook overkoepelend mee over hoe we draagvlak gaan creëren in de stad voor alle toekomstige projecten en de mobiliteitstransitie als geheel.
Net als alle andere collega’s kun je worden ingezet voor incidenten- of crisiscommunicatie. In overleg met jouw leidinggevende volg je hier zo nodig de passende opleidingen voor.
We zoeken een stevige senior communicatieadviseur met lef en strategisch inzicht. Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bent stressbestendig en voelt je thuis in een dynamisch speelveld met uiteenlopende belangen.
Verder heb je:
- wo werk- en denkniveau;
- ruime ervaring in strategische communicatie(advies)trajecten;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke gevoeligheden;
- het vermogen om te verbinden, samen te werken én richting te geven;
- ervaring met participatie, omgevingscommunicatie en opgavegericht werken;
- een flexibele instelling.
Je komt terecht in een dynamische communicatieafdeling met ruimte voor ontwikkeling. Daarnaast werk je samen met een bevlogen team beleidsadviseurs, onder andere binnen de afdeling Mobiliteit van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €5.303,- en maximaal €7.163- bruto per maand (schaal 12, per oktober 2025), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor een duur van een jaar;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Je komt te werken bij de directie Communicatie en Citybranding (dCC). DCC is de centraal ingerichte communicatieafdeling van de gemeente Den Haag. Ons doel is om consistent en helder de collegeprioriteiten en beleidsthema’s zichtbaar te maken en Den Haag te profileren als stad aan zee en als internationale stad van vrede en recht. Wij helpen de gemeente een communicatief vaardige organisatie te zijn: een organisatie die weet wat er gaande is in haar omgeving en daarop effectief inspeelt.
Je komt te werken bij het communicatieteam Fysiek Domein. Hier werken zo'n 60 collega's.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure neem je contact op met Iris Smid, businesspartner, via telefoonnummer +31614295919. Mailen kan ook: iris.smid@denhaag.nl.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.