Help jij mee Den Haag klaar te maken voor de toekomst? Als Projectleider Laadinfrastructuur werk je aan slimme en duurzame laadoplossingen!
Als projectleider op de afdeling Openbare Verlichting en Laadinfra draag jij bij aan de ontwikkeling van de stad van morgen. Innovaties op het gebied van Smart City en duurzaamheid staan centraal binnen de afdeling. Er wordt onder andere hard gewerkt aan de versnelde uitrol van laadinfrastructuur en het verslimmen of 'verledden' van het openbare verlichtingsareaal.
Lijkt het jou interessant om als projectleider samen met twee collega’s de relaties met onze interne en externe opdrachtnemers en leveranciers actief te onderhouden en verder te ontwikkelen? Wil je daarnaast op tactisch niveau een verbindende rol vervullen in de samenwerking met de verschillende afdelingen binnen de gemeente Den Haag? Lees dan snel verder en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Als projectleider draag je bij aan het beheer van bestaande laadinfra en de realisatie van nieuwe laadinfra. Je werkt intern samen met collega’s van onder andere Stadsbeheer en het Ingenieursbureau Den Haag voor de uitvoering en technische invulling van de overeenkomsten. Samen zorgen jullie voor de realisatie van de beoogde doelstellingen door proactief het proces voor een efficiënte en doelmatige uitrol van nieuwe laadinfra te bewaken.
Daarnaast bewaak je samen met de concessiehouders het beheer en onderhoud van de bestaande laadinfra en zorg je voor een optimale werking en operationele beschikbaarheid van deze installaties. Je behoudt overzicht en stelt de benodigde (management)rapportages op.
Vanuit jouw kennis en ervaring lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de afdeling. Binnen de afdeling werk je samen met de projectleider Uitrol en de projectleider Beheer. Jullie vervangen elkaar bij ziekte of afwezigheid en zorgen samen voor een permanente bezetting van de afdeling.
Het werk binnen de afdeling is afwisselend en uitdagend, omdat het meerdere disciplines betreft die volop in beweging zijn.
Je geeft mede vorm aan de stad van de toekomst en draagt bij aan landelijke ontwikkelingen op het gebied van:
- Duurzaamheid.
- Smart City.
- Energietransitie.
Met ruim 3.000 laadpalen in de stad is Den Haag koploper op het gebied van laadinfrastructuur. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de energietransitie op het gebied van mobiliteit. Deze koploperspositie betekent echter niet dat we achterover kunnen leunen. De verwachting is dat de groei in de komende jaren fors zal toenemen. De ambities zijn hooggespannen en vanuit jouw rol kun je hier een onmisbare bijdrage aan leveren.
Wij bieden een professionele werkomgeving waarin jij je werk met plezier kunt uitvoeren. Geen dag is hetzelfde en de uitdagingen zijn vaak complex. Je krijgt een warm welkom in ons team, dat met een ruimdenkende en dynamische aanpak aan grote projecten werkt. Door groei en veranderingen op het gebied van project- en assetmanagement zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het beheer van de openbare ruimte van de gemeente Den Haag.
Daarnaast krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid, maar je kunt altijd sparren met collega’s met veel expertise.
Ook bieden wij:
- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur); ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Je bent een initiatiefrijke collega met ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in laadinfra. Uit je motivatie blijkt affiniteit met onderwerpen in het fysieke domein. Ervaring met techniek is een pre, maar niet noodzakelijk.
Je bent analytisch sterk, ondernemend en proactief, met goede adviesvaardigheden. Tegelijkertijd kun je goed luisteren, ben je gestructureerd en werk je planmatig. Je beschikt over de competenties: klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, verbinden en omgevingsbewustzijn.
Verder beschik je over:
- Hbo-werk- en -denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding.
- Kennis van en ervaring in projectmanagement, of de bereidheid dit via een opleiding te ontwikkelen.
- Minimaal drie jaar werkervaring als projectmanager, inclusief ervaring met budgetten en financiën.
De afdeling Openbare Verlichting en Laadinfra valt onder het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer van de Dienst Stadsbeheer. Stedelijk Beheer is verantwoordelijk voor het technisch beheer in de stad. Denk aan het duurzaam beheren, onderhouden en vervangen van de riool-, weg- en waterinfrastructuur. Het gaat hierbij om riolering, wegen, bodem, bruggen, tunnels, viaducten, kademuren, vaarwegen, laadinfrastructuur, openbare verlichting, fonteinen en Pollers. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilig gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).
De afdeling Openbare Verlichting & Laadinfra bestaat uit ca. 24 mensen, verdeeld over 2 teams. Team laadinfra bestaat uit ca. 8 mensen, die zich specifiek bezighouden met de aanleg, het beheer & onderhoud van laadinfrastructuur. Team Openbare Verlichting bestaat uit ca. 15 mensen, die zich specifiek bezighouden met de aanleg, het beheer & onderhoud van de openbare verlichting.
Sollicitatieproces
Help jij mee om onze ambities op het gebied van duurzame laadinfra en slimme ledverlichting te realiseren? Solliciteer dan gauw. Wij maken graag kennis met je!
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie of over onze dienstverlening? Neem dan contact op met Frank Gorter, coördinator Openbare Verlichting en Laadinfra, via (06) 5001 2740 of frank.gorter@denhaag.nl.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.