Help jij mee om Den Haag duurzamer, groener en aantrekkelijker te maken? Zoek dan niet verder en solliciteer snel.
Den Haag is de nationale overheids- en dienstenstad én een mondiaal knooppunt van kennis en innovatie op het gebied van vrede & recht, bestuur en veiligheid. Met een aantrekkelijke binnenstad, toonaangevende musea, uitgestrekte parken en elf kilometer kust, maar ook met kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid om aandacht vragen. Als het gaat om de toekomst van Den Haag is een hoofdrol weggelegd voor de afdeling Stedenbouw & Planologie.
Als Programmamanager duurzame stedenbouw en landschap werk je aan de belangrijkste programma’s van het team, samen met de collega's uit de afdeling, binnen de gemeente en afhankelijk van het programma, ook met externe partijen.
Je staat aan het roer van complexe, cruciale projecten die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige stad. In deze rol werk je nauw samen met interne collega's en externe partners om programma's vorm te geven en uit te voeren. Deze programma's omvatten initiatieven zoals de groen-blauwe hoofdstructuur, toekomstbestendig en biobased bouwen, en duurzame gebiedsontwikkeling.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Vormgeving en uitvoering van programma's: Je leidt de ontwikkeling van strategische programma's die gericht zijn op stedelijke duurzaamheid. Dit betekent dat je actief betrokken bent bij het plannen, initiëren, en beheren van projecten die de leefbaarheid en ecologische voetafdruk van de stad verbeteren.
- Voortgang en knelpunten: Je houdt de voortgang van deze programma's nauwlettend in de gaten. Bij opkomende obstakels ben jij degene die snel schakelt, oplossingsgericht handelt en proactief kansen benut om de doelen van het programma te realiseren.
- Teamwork en samenwerking: Binnen de gemeentelijke organisatie weet je feilloos je weg te vinden. Je werkt samen met een divers team van projectmanagers, stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten en beleidsadviseurs. Samen zorgen jullie voor een geïntegreerde aanpak van stedelijke vraagstukken.
- Netwerken en verbinden: Jouw netwerk reikt verder dan de muren van het stadhuis. Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met externe partners, zoals ontwikkelaars, architecten en maatschappelijke organisaties. Je bent een doortastende verbinder, iemand die op management- en bestuurlijk niveau weet te opereren en mensen aan zich weet te binden.
- Innovatie en duurzaamheid: Je bent verantwoordelijk voor het initiëren en implementeren van innovatieve en duurzame oplossingen binnen de projecten van het team. Met een sterke affiniteit voor duurzaamheidsthema's zoals groen, biobased bouwen en toekomstbestendige ontwikkeling, breng je zowel theoretische kennis als praktische ervaring in. Je stimuleert creatieve ideeën en initiatieven om de Haagse leefomgeving effectief te verduurzamen.
Wij zoeken een ervaren professional in stedelijke ontwikkeling die met kennis van grootstedelijke dynamiek een stevige gesprekspartner is voor diverse stakeholders. Je bent ondernemend en doelgericht, houdt van uitdagende vraagstukken en brengt daadkracht en scherpte mee in je aanpak. Met een analytische blik en strategisch inzicht werk je gericht aan effectieve oplossingen voor een duurzame stad.
Als het gaat om jouw ervaring en achtergrond zien we graag het volgende in je terug:
- minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in stedelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling of duurzaamheidsprogramma’s bij voorkeur binnen een grootstedelijke omgeving;
- wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in stedenbouw, planologie, landschapsarchitectuur of een vergelijkbare relevante richting;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- aantoonbare ervaring met programmamanagement en projectleiding van complexe, strategische projecten.
Als Programmamanager duurzame stedenbouw en landschap werk je met verschillende teams van adviseurs en experts aan integrale vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en buitenruimte. Door actief mee te draaien in het team kun je in korte tijd veel ervaring opdoen en jezelf verder ontwikkelen.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5631,- en maximaal € 7417,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- werken op het gemeentehuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De afdeling Stedenbouw & Planologie, onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling, bestaat uit circa 100 collega’s die zich inzetten voor de ontwikkeling van Den Haag. Deze afdeling creëert letterlijk “ruimte voor de stad” en bevordert de ruimtelijke en functionele samenhang op verschillende schaalniveaus. Daarbij worden ontwikkelingen op korte termijn verbonden met een visie op de lange termijn. Als creatieve denktank, belangenbehartiger voor de gemeente, en adviseur in planologische en stedenbouwkundige trajecten, fungeert de afdeling ook als pionier op het gebied van ‘samen stadmaken’.
Binnen deze afdeling maak je deel uit van het team Groene Metropool, dat zich richt op samenwerking in de regio en de zuidelijke randstad, strategiebepaling verstedelijking en vergroening en verduurzaming van de Haagse leefomgeving. De focus van dit team ligt op beleidsbepaling en doorwerking van duurzame stedelijke ontwikkeling. Je werkt aan belangrijke thema’s zoals groen, toekomstbestendig bouwen, gezondheid, energietransitie, duurzame mobiliteit en circulariteit.
Bij ons is er niet alleen ruimte voor de stad, maar ook voor de mensen die hier werken. We geloven dat onze toegevoegde waarde voor de stad het best tot zijn recht komt in een sfeer van professionaliteit, openheid en respect, met collegiale en inspirerende samenwerking. Je komt terecht in een gedreven, enthousiast en inhoudelijk sterk team, waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen. We werken hard, maar met veel flexibiliteit en we houden samen de work-life balance goed in de gaten!
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wessel Tiessens, (Manager Team Duurzame Leefomgeving, Stedenbouw & Planologie) door te bellen naar 0634941072 of Yvonne van der Laan (Afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie) door te bellen naar 0651264294.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.