Ben jij een roostertalent en klaar om onze handhavingsteams optimaal te ondersteunen? Ontdek jouw plek bij de Haagse Handhavingsorganisatie!
Als planner bij de Handhavingsorganisatie van de gemeente Den Haag ben jij de spil in het roosteren van onze handhavingsprofessionals. Geen dag verloopt hetzelfde in deze dynamische werkomgeving, waar het plannen van de juiste bezetting elke keer weer een nieuwe uitdaging is. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!
Binnen de afdeling Bedrijfsondersteuning van de Handhavingsorganisatie (HHO) werk je nauw samen met andere planners en een coördinator om de roosters op te stellen voor onze 230 operationele medewerkers, verdeeld over ongeveer 20 teams. Jouw uitdaging? Het maken van efficiënte, kloppende roosters die voldoen aan de wet- en regelgeving en inspelen op de continu veranderende realiteit van ons werk.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor:
- het periodiek opstellen en afstemmen van roosters met teamleiders en ploeghoofden;
- het verwerken van mutaties en afwijkingen in de roosters, en het onderhouden van contact met de salarisadministratie over zaken zoals toeslagen;
- het maandelijks controleren van verlofoverzichten per team en tijdig signaleren van afwijkingen;
- het actief deelnemen aan projecten en ontwikkeltrajecten die bijdragen aan de groei en verbetering van de HHO.
Jij bent een planner die van nature accuraat, dienstverlenend en proactief is. Je hebt de kennis en ervaring om snel je weg te vinden in capaciteitsplanning, en ervaring met InPlanning is een pre. Mocht je nog niet met dit plansysteem hebben gewerkt, dan bieden wij je training en ondersteuning.
Verder ben jij iemand die zowel in teamverband als zelfstandig goed functioneert, hoofd- en bijzaken moeiteloos onderscheidt en ook onder druk overzicht houdt. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en schakelt snel in onze hectische werkomgeving.
Jouw profiel
- een afgeronde mbo-opleiding (mbo+ werk- en denkniveau);
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- aantoonbare ervaring met het maken van dienstroosters;
- een sterk organisatievermogen;
- kennis van SharePoint en Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Bij de Haagse Handhavingsorganisatie krijg je een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een afwisselende rol bij één van de grootste bedrijfsonderdelen van de gemeente Den Haag. We bieden een prettige werksfeer en een open cultuur waarin collegialiteit en samenwerking centraal staan.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon)
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op – en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega’s verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit.
We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.
De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.
Je komt te werken bij de afdeling Bedrijfsondersteuning die bestaat uit de vier clusters: Middelen, Planning, Opleidingen en het bedrijfsbureau.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco van der Aa, Manager Bedrijfsondersteuning op telefoonnummer (06) 51527158.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.