Word jij enthousiast als je als financial controller mag meedenken over de financiële processen, ben je breed georiënteerd en een hands-on teamplayer?
Meer efficiency en goede control. Dat is in het kort waarom Den Haag de advisering en control rondom budgetten heeft belegd bij de afdeling Control.
Wij, de afdeling Control, zijn het financieel geweten van onze gemeente; we bewaken de schatkist en zorgen voor een financieel gezond Den Haag. Onderdeel van onze afdeling zijn de decentrale Control Adviesteams. De teams adviseren en ondersteunen het management van de diensten om hun doelstellingen te halen. Voor het Control Adviesteam Publiekszaken zijn we op zoek naar een financial controller.
De Dienst Publiekszaken (DPZ) levert voor de gemeente Den Haag veel diensten aan bewoners en ondernemers en is voor velen het eerste contact met de gemeente. DPZ is ook verantwoordelijk voor de gemeentelijke belastingen, het Haags gemeentearchief, de Bibliotheek Den Haag, én voor de fysieke en sociale leefbaarheid in de wijken.
Als financial controller voer je budgetgesprekken met de budgethouders en managers waarbij wordt besproken of de realisatie volgens plan verloopt of dat er moet worden bijgestuurd. Daarnaast krijg je uiteenlopende vragen als controller waar je samen met de manager/budgethouders zoekt naar oplossingen. Je wordt in beginsel ingezet bij de sector Stadsdelen & Wijken en op termijn mogelijk ook breder, afhankelijk van de dynamiek in het team. Voor 2025 is de opgave om, tijdens de doorontwikkeling van de stadsdeelorganisatie, te helpen monitoren of de activiteiten binnen budget worden uitgevoerd of dat bijsturing nodig is. Jouw portefeuille bestaat uit enkele stadsdelen waarbinnen de activiteiten zich richten op het fysiek (bv. wegbeheer, groenbeheer, speelbeheer) en het sociale domein (bv. subsidies voor leefbaarheid).
Je werkt hierbij nauw samen met de business controller en andere financial controllers van deze sector en bent de schakel naar de centrale financiële administratie. Daarnaast draag je bij aan de oplevering van planning & control-producten en zorgt daarbij dat ze een getrouw beeld geven en voldoen aan de gestelde kaders. Cijfermatige analyses en advisering over financiën binnen gemeentebrede spelregels zijn een wezenlijk onderdeel van je werk. Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied scherp in de gaten en kan dat vertalen naar verbetermogelijkheden voor de controlfunctie in het algemeen.
Jij bent proactief en goed in het optimaliseren van processen en het (laten) volgen van planningen. Je hebt een gezonde kritische houding en bijt je graag vast in financiële vraagstukken. Boekhoudkundige kennis is uiteraard essentieel om financiële gegevens correct te beheren, rapportages te maken en te zorgen voor naleving van de regelgeving Je bent flexibel, omgevingsbewust, wilt resultaten behalen en staat stevig in je schoenen. Met jouw klantgerichtheid en communicatieve skills weet jij de taal van de klant te spreken en de juiste vertaling te maken naar jouw vakgebied.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde) met een flinke financiële component;
- minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.
Heb je affiniteit met publieke dienstverlening, ervaring met een gemeentelijke boekhouding in Oracle en handig met financiële rapportages en formats, reageer dan zeker!
Een mooie volgende stap in je loopbaan! Een uitdagende functie als financial controller in een snel veranderende omgeving waarbij jij daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de vernieuwing en professionalisering van Control.
Ook kun je rekenen op:
- een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
- een 36-rige werkweek met de ruimte om compensatieverlof op te bouwen (32 uur per week is ook bespreekbaar;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de mogelijkheid om deels thuis te werken en de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
- deelname aan verschillende medewerkersnetwerken, zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers, die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het Control Adviesteam Publiekszaken bestaat uit project-, financial-, en business controllers en een businesspartner Control.
Samen zorgen wij voor een goede administratie en betrouwbare informatie, en geven wij advies op operationeel, tactisch en strategisch niveau, bij het nemen van beslissingen door management of bestuur en bij het sturen, beheersen en verantwoorden.
Dat doen we vanuit resultaatgerichtheid, partnerschap en opgavegericht werken. Tegelijkertijd willen we meegroeien met nieuwe trends, organisatorische ontwikkelingen en behoeften vanuit de diensten, zodat sturing en beheersing optimaal en efficiënt verlopen. Het team werkt nauw samen met afdelingen binnen en buiten de eigen dienst om zo de kwaliteit en het beheersen van de bedrijfsvoering te bewaken.
Voor meer informatie over deze functie en de procedure kun je contact opnemen met Joost Bleiji (Businesspartner Control DPZ), op telefoonnummer 06 12 14 23 93.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.
- Wacht niet met solliciteren. Gedurende de publicatieperiode plannen wij al gesprekken in.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.