Speel een cruciale rol in de verduurzaming van de stad Den Haag en ontwikkel je carrière in een dynamische werkomgeving!
Als contractmanager van Laadinfra en Openbare Verlichting draag jij bij aan de duurzame en slimme toekomst van Den Haag. Je zorgt ervoor dat contractuele afspraken met opdrachtnemers, budgethouders en leveranciers worden nageleefd en geoptimaliseerd. Wil jij bijdragen aan innovatieve projecten en duurzame oplossingen in onze stad? Dan is deze functie iets voor jou!
In deze rol beheer je contracten voor projecten binnen de afdeling Laadinfra en Openbare Verlichting. Je werkt samen met collega's van Stedelijk Beheer en het Ingenieursbureau Den Haag om te zorgen voor de realisatie van de beoogde doelstellingen. Je bewaakt de naleving van contractuele verplichtingen, signaleert risico’s en neemt maatregelen om deze te mitigeren. Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingstrajecten en denk je mee over de beste contractvormen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de afdeling en speelt een sleutelrol in de verduurzaming en ontwikkeling van de stad.
Je bent een proactieve en analytische professional met ervaring in contractmanagement, bij voorkeur in de openbare ruimte. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en bent in staat om gestructureerd te werken. Daarnaast ben je klantgericht, verantwoordelijk en omgevingsbewust.
Verder beschik je over:
- hbo-werk- en -denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur ondersteund door een voor contractmanagement relevante opleiding;
- kennis van en ervaring in contractmanagement (CATS CM, NEVI o.i.d.), en de bereidheid hierin een opleiding te volgen;
- minimaal drie jaar werkervaring als contractmanager, alsmede ervaring met het werken met budgetten en financiën.
Wij bieden een professionele en stimulerende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Je werkt in een dynamisch team dat volop in beweging is en bijdraagt aan de energietransitie en duurzame stadsontwikkeling.
Ook bieden wij:
- een 28- tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek. Daarnaast behoort een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% tot de mogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
De afdeling Openbare Verlichting en Laadinfra valt onder het bedrijfsonderdeel Stedelijk Beheer van de Dienst Stadsbeheer. Stedelijk Beheer is verantwoordelijk voor het technisch beheer in de stad. Denk aan het duurzaam beheren, onderhouden en vervangen van de riool-, weg- en waterinfrastructuur. Het gaat hierbij om riolering, wegen, bodem, bruggen, tunnels, viaducten, kademuren, vaarwegen, laadinfrastructuur, openbare verlichting, fonteinen en pollers. Daarnaast zorgt Stedelijk Beheer voor het veilig gebruik van de Scheveningse haven, houdt zij toezicht op het nautisch verkeer en verzorgt zij de bediening/bewaking van tunnels en bruggen (op afstand).
Stedelijk Beheer heeft een brede beheerverantwoordelijkheid voor objecten en voorzieningen in de openbare ruimte van Den Haag. Met verstand van zaken, met het oog op de gewenste effecten in de stad, maar vooral ook in goede wisselwerking met collega-bedrijfsonderdelen en met inwoners van de stad, werken we samen aan de beleidsdoelstellingen.
Stedelijk Beheer bestaat uit vijf afdelingen:
- Riolering, Wegen en Bodem
- Water, Constructies en Installaties
- Openbare Verlichting en Laadinfra
- Havenbedrijf en Bediencentrale
- Advies en Ondersteuning
De afdeling Openbare Verlichting & Laadinfra bestaat uit ca. 24 mensen, verdeeld over 2 teams. Team laadinfra bestaat uit ca. 8 mensen, die zich specifiek bezighouden met de aanleg, het beheer & onderhoud van laadinfrastructuur. Team Openbare Verlichting bestaat uit ca. 15 mensen, die zich specifiek bezighouden met de aanleg, het beheer & onderhoud van de openbare verlichting.
Help jij mee om onze ambities op het gebied van duurzame laadinfra en slimme ledverlichting te realiseren? Solliciteer dan gauw. Wij maken graag kennis met je!
Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie of over onze dienstverlening? Neem dan contact op met René Oomkes, afdelingshoofd Openbare Verlichting en Laadinfra, via (06) 5003 9425 of rene.oomkes@denhaag.nl.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Zodra we een nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.