Ben jij klaar om de verbindende schakel te zijn in contractmanagement en impact te maken? Solliciteer nu en word onze nieuwe contractmanager!
Lijkt het jou interessant om als contractmanager de relaties met onze opdrachtnemers, budgethouders en leveranciers actief te onderhouden en verder te ontwikkelen? Wil je daarnaast op tactisch niveau een belangrijke verbindende rol vervullen in de samenwerking met de verschillende stakeholders? Lees dan gauw verder en misschien word jij onze nieuwe collega!
Wij zijn op zoek naar een contractmanager, die toe is aan een verdiepingsslag binnen het contractmanagement.
Jouw rol zit vooral in het managen en vastleggen van alle overige contract- en procesafspraken. Je zorgt voor de realisatie van de beoogde doelstellingen, door proactief van alle in het contract vastgelegde verantwoordelijkheden, verplichtingen, procedures, afspraken, voorwaarden en tarieven de naleving te bewaken. Je lost onduidelijkheden, tegenstrijdigheden en hiaten op. Je signaleert risico’s en neemt mitigerende maatregelen. Daarnaast zorg je dat nieuwe aanbestedingen op tijd worden opgestart, draai je actief mee in aanbestedingstrajecten en denk je mee over de wijze van contracteren. Je maakt weloverwogen keuzes, die het beste passen bij de beoogde doelstellingen. Je behoudt overzicht en maakt de nodige (management)rapportages. Als contractmanager ben je de verbindende schakel tussen interne en externe partijen.
Kortom, ben jij de invloedrijke contractmanager die deze sleutelpositie in gaat nemen?
Je bent een proactieve en analytische professional met ervaring in of met contractmanagement,. Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en bent in staat om gestructureerd te werken. Daarnaast ben je klantgericht, verantwoordelijk en omgevingsbewust.
Jouw profiel
- een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, Rechten, Economie, of Supply Chain Management;
- ten minste 3-5 jaar ervaring in contractmanagement of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid;
- ervaring met aanbestedingstrajecten en kennis van contractenrecht is een pre;
- sterk analytisch vermogen en in staat om risico’s snel te signaleren.
Wij bieden een professionele en stimulerende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is en je veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt. Je werkt in een dynamisch team dat volop in beweging is en bijdraagt aan de energietransitie en duurzame stadsontwikkeling.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Binnen de dienst Stadbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie verantwoordelijk voor toezicht op – en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Bij de HHO werken rond de 470 collega’s verdeeld over vijf afdelingen. We zijn een professionele uitvoeringsorganisatie die meewerkt én meedenkt bij de aanpak van leefbaarheid en mobiliteit.
We zien erop toe dat de (gemeentelijke) regels worden nageleefd. We verlenen vergunningen, zorgen voor de uitvoering van het parkeerbeleid, exploiteren markten en houden toezicht op de straten, binnenwateren en in de natuurgebieden van Den Haag. Door samen te werken binnen de Handhavingsorganisatie kunnen wij ons werk efficiënter en effectiever doen.
Als contractmanager maak je onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsondersteuning. Met jouw collega’s vorm je het cluster Bedrijfsbureau binnen de HHO.
De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Lizette van Binsbergen, Coördinator Bedrijfsondersteuning op telefoonnummer 06-14227340 of per e-mail lizette.vanbinsbergen@denhaag.nl.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.