Verzorg van A tot Z de interne nieuwsbrief en communicatie voor onze medewerkers, ook voor onze collega’s met afstand tot de arbeidsmarkt.
De Haagse Straat Organisatie (HSO) en het Groenbedrijf & Begraafplaatsen zijn dynamische uitvoeringsorganisaties met een bijzondere, sociale opdracht. De HSO houdt de stad schoon en heel. Het Groenbedrijf & Begraafplaatsen onderhoudt het groen en beheert twee gemeentelijke begraafplaatsen in Den Haag. Aandacht voor de medewerkers staat voorop, in het bijzonder voor een aantal medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt.
Interne communicatie is bij deze functie dan ook essentieel. Informatie vanuit een projectgroep, beleidsafdeling of managementteam “vertaal” je naar de taal van de medewerkers, zoals de Haagse vegers die de straten schoonmaken, de collega’s die zorgen voor een heel Den Haag, de mannen en vrouwen met de groene vingers en medewerkers op de begraafplaatsen. Direct duidelijke communicatie op maat is hierbij belangrijk.
Wij zoeken voor minimaal 32 uur per week een enthousiaste en betrokken communicatiemedewerker die op verschillende locaties zijn of haar werkzaamheden uitvoert.
Je verzorgt van A tot en met Z de nieuwsbrief en beheert en publiceert berichten op de muurkrant. Je bedenkt en schrijft met de redactie -die bestaat uit vertegenwoordigers uit de twee organisaties – de content en houdt regelmatig interviews. Je voert de (eind-)redactie en begeleidt de vormgeving en de verzending van de nieuwsbrieven. Je schrijft briefings voor het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals animatievideo’s of praatplaten. Je bent verantwoordelijk voor drukwerkbegeleiding en onderhoudt contacten met drukkerijen, fotografen en vormgevers.
Verder lever je een actieve bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van het in- en externe communicatiebeleid van de Haagse Straat Organisatie en het Groenbedrijf & Begraafplaatsen.
Ook behoort het plannen, organiseren en coördineren van de uitvoering van in- en externe activiteiten, zoals presentaties, bijeenkomsten, evenementen (Verlicht Herdenken, het internationale rozencours) en rondleidingen tot je takenpakket. Ook zorg je voor de grafische vormgeving van de jaarwerkplannen.
Je onderhoudt goede contacten met de communicatieadviseurs bij directie Communicatie en Citybranding die zich met een schone en groene stad bezighouden. Ook werk je samen met de communicatieadviseur interne communicatie en de communicatieadviseurs Den Haag Werkt. Jullie weten elkaar te vinden.
- hbo werk- en denkniveau of mbo+ met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- uitstekende redactionele vaardigheden, taalbeheersing en een vlotte pen;
- ervaring met inzet social media;
- in staat zelfstandig de eindredactie te voeren;
- schrijven voor digitale media en bekend met verschillende CMS-en;
- redactionele vaardigheden.
Competenties:
- adviesvaardigheden;
- resultaatgericht met een doenersmentaliteit;
- hoofd- van bijzaken kunnen onderscheiden;
- sociaalvaardig, goede contactuele eigenschappen;
- kei in organiseren;
- hands-on mentaliteit;
- enthousiast en weet anderen daarin mee te krijgen.
Naast een leuke functie binnen een professioneel en gezellig team bieden wij:
- een werkweek op basis van minimaal 32 en maximaal 36 uur en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- een salaris tussen €3.359- en salaris €4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden (schaal 8).
Ook kun je rekenen op:
- een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- opname in het ABP-pensioenfonds;
- een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
- individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .
De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centraal ingerichte communicatieafdeling van de gemeente Den Haag. Ons doel is om consistent en helder de collegeprioriteiten en beleidsthema’s zichtbaar te maken en Den Haag te profileren als internationale stad van Vrede en Recht.
Daarnaast helpen wij de gemeente Den Haag een ‘communicatief vaardige’ organisatie te zijn: een organisatie die weet wat er gaande is in haar omgeving en daarop effectief inspeelt.
Wij leveren met zo’n 130 communicatiecollega’s vakmanschap en zorgen voor communicatie die stad en organisatie verbindt. De directie Communicatie en Citybranding bestaat uit vier afdelingen: de afdeling Strategie en Concerncommunicatie, de afdeling Advies en Uitvoering, de afdeling Media en Analyse en de afdeling Internationaal, Citybranding en Evenementen. Hier werken communicatieprofessionals vanuit vakmanschap, passie voor de stad én met plezier samen aan een optimale verbinding tussen het bestuur, de gemeentelijke organisatie, inwoners, ondernemers en (internationale) partners. Professionele ontwikkeling, innovatie, creativiteit en het dienen van het grotere belang staan centraal.
Meer over de Haagse Straat Organisatie, Groenbedrijf en Begraafplaatsen
Dagelijks werken de medewerkers van de Haagse Straat Organisatie (HSO) hard om de stad schoon en heel te houden. De HSO doet dit zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals de Dienst Publiekszaken (DPZ), Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). De HSO is een trots, flexibel en professioneel bedrijf met in totaal ca. 750 medewerkers. De HSO is een onderdeel van DSB en zorgt voor een heel en schoon Den Haag.
Het Groenbedrijf Den Haag is voor een groot deel verantwoordelijk voor de aanleg en onderhoud van het groen in Den Haag, het opnieuw aanplanten en vervangen van bomen, het maaien van gazons en onderhoud van bloembakken door de hele stad. Deze werkzaamheden worden in een goede samenwerking met de groenbeheerders van de Haagse stadsdelen uitgevoerd. Bij het Groenbedrijf Den Haag werkt een enthousiast en gedreven team van 125 medewerkers met groene vingers en een groen hart. De gemeente beheert ook twee begraafplaatsen, Westduin en Kerkhoflaan. Op deze begraafplaatsen worden diensten en begrafenissen verzorgd en netjes onderhouden.
Ben jij de communicatiemedewerker die we zoeken? Stuur dan jouw motivatie en CV.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Coen Helderman, afdelingsmanager Strategie en Concerncommunicatie van de directie Communicatie en Citybranding, op telefoonnummer 06 – 29 68 18 25.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Vragen? Neem contact op met de recruiter
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.