Als secretaris ondermijningstafel ondersteun je de aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Den Haag. Je organiseert de districtelijke ondermijningstafel, je zorgt voor de verslaglegging en je ondersteunt de partners bij concrete casuïstiek, door het uitzetten van informatieverzoeken en het organiseren van casusoverleggen. Het RIEC Den Haag zet in op de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Wil jij hier een rol in spelen als secretaris? Solliciteer dan bij het RIEC Den Haag!

Het RIEC Den Haag is op zoek naar een secretaris voor 2 van de 6 ondermijningstafels in de regio Den Haag. Je werkt hiervoor veel samen met de accountmanagers, analisten en de andere twee secretarissen. Als secretaris houd je gemakkelijk het overzicht, je kent de mensen in het netwerk, je kent de processen en je weet waar je op moet letten: jij stuurt erop dat alles volgens planning verloopt. Een proactieve, klantvriendelijke en doortastende houding is hiervoor vereist. De functie biedt de mogelijkheid om bekend te raken met de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit en het speelveld waarin deze aanpak zich afspeelt. 

Wat ga je doen?

De taken:

• Voeren van het secretariaat van de (districtelijke) integrale ondermijningstafels in de eenheid Den Haag; organiseren van vergaderingen, agendavorming, verslaglegging, verspreiding van vergaderstukken, bewaken van afspraken en deadlines. Hetzelfde geldt voor casusoverleggen.
• Verzamelen en delen van (vertrouwelijke) informatie van en voor leden van de districtelijke ondermijningstafel; hiervoor werk je binnen de RIEC-werkprocessen.
• Administratieve en inhoudelijke taken bij verschillende activiteiten en projecten, die binnen de districten uitgevoerd worden.

Wat vragen wij?

• hbo-werk- en -denkniveau;
• ervaring en/of affiniteit met vraagstukken over ondermijning;
• je bent een betrokken en enthousiaste collega die goed kan communiceren op alle niveaus, binnen en buiten de organisatie;
• zorgvuldig notuleren van overleggen (ondermijningstafel en casusoverleggen). Nauwkeurig werken gaat je gemakkelijk af, waarbij je uiteraard een uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en schrift;
• je kan op een handige en prettige manier bijeenkomsten plannen en (externe) partijen uitnodigen. Je verliest het overzicht dan niet uit het oog;
• je hebt ervaring met systemen zoals MS Office (Word, Outlook, Excel en PowerPoint);
• in de hectiek van de dag blijf je alert en vriendelijk;
• je bent in staat om zorgvuldig met vertrouwelijke informatie om te gaan.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar; 
• een maximaal salaris van €4.537,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 9);
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• sollicitanten die gedetacheerd kunnen worden vanuit één van de partnerorganisaties hebben voorrang. 

Wie zijn wij?

Het Regionaal Informatie- en Expertise Centrum (RIEC) Den Haag is een samenwerkingsverband van 27 gemeenten in de regio Den Haag, provincie, Nationale Politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, Belastingdienst/Toeslagen, Douane, en landelijke partners zoals NLA, IND, NVWA, UWV, KMar en FIOD. Het RIEC Den Haag faciliteert, ondersteunt en verbindt overheidsinstanties in de regio Den Haag bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Met als doel: een sterke overheid en een weerbare maatschappij. 

Voor meer informatie over het RIEC, zie de website https://www.riec.nl/en www.rsiv.nl (pagina ondermijning), waar ook ons jaarplan 2023 te vinden is. 

Meer weten

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wouter Olsthoorn, beleidsmedewerker RIEC, via wouter.olsthoorn@denhaag.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is een onderdeel van de selectieprocedure.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de sectieprocedure. 
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. 

Competenties

Bijlagen