Heb jij een passie voor het coördineren van financiële administratieve werkzaamheden in de gezondheidszorg? Heb je een bewezen staat van dienst in het beheer van grootboekadministratie en activiteiten rondom de planning en control cyclus, zoals de begroting en de jaarprognose maar ook de maand/kwartaalrapportages, de jaarrekening en overige financiële verantwoordingen? Wil jij werken aan de optimalisatie van de financiële administratie in samenwerking met, en inhoudelijk aansturing gevend aan de collegae bedrijfsbureau? Dan ben jij de Coördinator Financiën die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Als financieel coördinator bewaak jij de budgetten. Daarbij signaleer je tijdig afwijkingen. Je biedt adequate ondersteuning in het proactief bijsturen van financiële (budget)afwijkingen/knelpunten en stelt tijdig de periodieke managementrapportages, de begroting en de jaarrekening op.

Je ondersteunt het management adequaat bij bedrijfseconomische vraagstukken door middel van advisering en op maat gesneden managementinformatie.

Je monitort de administratieve organisatie, hierbij stuur je op kwaliteit en continue verbetering. Afwijkingen signaleer je tijdig en je doet concrete verbetervoorstellen

Wat vragen wij?

-      Kennis op het niveau van een hbo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie of vergelijkbaar en meerjarige ervaring als bedrijfseconomisch adviseur is vereist.

-      Kennis is vereist van relevante wet- en regelgeving, financiering en van relevante financiële softwarepakketten (Exact/Excel)

-      Sociale vaardigheden als tact, het kunnen overwinnen van weerstanden en overbruggen van tegenstellingen zijn van belang bij de adviserende gesprekken met management/hoofd bedrijfsbureau en functioneel aansturen van de medewerkers bedrijfsbureau.

Wat bieden wij?

-      Een dienstverband voor in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, zonder proeftijd, met de intentie om dit, bij gebleken geschiktheid, om te zetten naar een vast dienstverband.

-      De functie van Coördinator Financiën is ingedeeld in FWG functiegroep Sg 55 van de sector cao Ambulancezorg. Het maximum salarisbedrag is vastgesteld op het bedrag van € 4.311,- bruto per maand (conform de salarisschalen per 01 maart 2022 en op basis van 36 uur per week).

Het onderhandelingsakkoord cao ziekenhuizen van 27 maart 2023 is van kracht, mocht er akkoord bereikt worden zal er salarisververhoging plaatsvinden van in totaal 15% (in februari 2023 een verhoging van 5%; €4526,55 in december 2023 wederom een verhoging van 5%; €4752.87 en in juni 2024 eveneens 5%; 4990.51).

-      en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket / arbeidsvoorwaardenkader, conform de sector cao Ambulancezorg zoals:

·        Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;

·        Je hebt 172 verlofuren en 35 PLB uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur per week;

·        Collectieve kortingen op je zorgverzekering;

·        Een gunstige pensioenregeling ABP;

·        Een onregelmatigheidstoeslag;

·        Een fiscale gunstige regeling Uitruil arbeidsvoorwaarden;

·        Reiskosten woon-/werkvergoeding 

Wie zijn wij?

De organisatie

GGD Haaglanden werkt continu aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van alle inwoners in de regio. De GGD ziet gezondheid als een publiek goed en draagt bij aan de maatschappelijke voorwaarden van een gezond leven. Daarom werkt de GGD vanuit een regionaal perspectief aan een goede gezondheid voor alle inwoners in de regio, gedurende hun gehele levensloop. Dit doen ze onder de missie; ‘Gezondheid als publiek goed’

Ambulancezorg GGD Haaglanden is onderdeel van de GGD Haaglanden, en onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag. Samen met Ambulancezorg Witte Kruis en Ambulancezorg Zoetermeer vormt Ambulancezorg GGD Haaglanden de Coöperatie Regionale Ambulancevoorziening Haaglanden U.A. (RAVH). De missie van Ambulancezorg GGD Haaglanden; ‘Wij leveren ambulancezorg aan burgers binnen de regio Haaglanden die in (directe) nood zijn. Dat doen we door de juiste zorg naar de patiënt of de patiënt naar de juiste zorg te brengen. Daarmee bieden we in alle omstandigheden goede (acute) zorg op maat. 

Meer weten

-      Contactpersoon m.b.t. sollicitatieprocedure: Ivette Koeiman, personeelsadviseur Ambulancezorg, M: 06 2708 8624

-      Contactpersoon m.b.t. inhoudelijke informatie: Elke Nijhof, hoofd Bedrijfsvoering Ambulancezorg GGD Haaglanden, M: 06 50012701.

Extra informatie

-      Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;

-      Het opvragen van referenties is onderdeel van de procedure;

Competenties

Bijlagen